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      離婚協議書-律師定制

      發布時間:2024-01-14

      離婚協議書-律師定制(精選3篇)

      離婚協議書-律師定制 篇1

        離婚協議書標準格式(范本

        男方:,××年×月×日出生,住××市路號,身份證號:。

        女方:,××年×月×日出生,住××市路號,身份證號:。

        男女雙方于××年×月×日在民政局(辦)辦理結婚登記手續。××年×月×日生育一子。因協議人雙方性格不合,夫妻感情破裂,無法繼續共同生活,已無和好可能。現雙方就自愿離婚一事達成如下協議:

        一、男女雙方自愿離婚。

        二、兒子由女方撫養,由男方每月給付撫養費×元,在每月號前付清;直至付到成年為止。若孩子考上大學、研究生或者出國留學的,男方仍需按照前述標準承擔撫養費和一半學費。

        在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可隨時要求探望女方撫養的孩子,但應提前通知女方,探望時間須征得女方同意。

        三、雙方婚姻關系存續期間共同財產,各自名下銀行存款歸各自所有。

        雙方有夫妻共同財產座落在路××小區××室商品房一套,價值人民幣××萬元,現協商歸女方所有,由女方一次性給付男方現金××萬元,此款在本協議簽訂后的7天內付清;此房內的家用電器及家俱歸女方所有(注:家具清單可另行簽訂附件,清點好應有的家具和數量)。房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚后一個月內辦理,男方必須協助女方辦理變更的一切手續,過戶費用由女方負責。(注:產權手續變更的約定也很重要!)

        雙方另有機動車(車牌號:)一輛,先協商歸男方所有,由男方一次性給付女方現金××萬元,此款在本協議簽訂后的7天內付清;

        四、雙方婚姻關系存續期間無共同債權、債務糾紛。今后若發現,誰經手誰負責,若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的,可向對方全額追償。

        五、本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產,或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的,另一方發現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任,虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

        六、鑒于女方婚后一直承擔生養一對女兒的主要責任,事業停滯,現階段經濟薄弱,生活困難,男方同意一次性支付補償經濟幫助金10萬元給女方。上述男方/女方應支付的款項,均應于20__年X月X日前支付完畢。。

        七、任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務,或者對本協議子女撫養安排事后反悔、與對方爭奪的,的,應付違約金10000元給對方。

        八、如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向X人民法院起訴。

        九、本協議一式三份,自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效雙方各執一份,一份交婚姻登記處備案。

        男方:   女方:   

        ×年××月××日

        -- 如有定制需求,可聯系律師起草 --

      離婚協議書-律師定制 篇2

        甲方(聘請方):

        乙方(受聘方):廣東晉元律師事務所

        甲方因法律服務需要,特聘請乙方為其常年法律顧問,現經雙方協商,特訂立本合同,以資各方共同遵照執行。

        一、受聘律師及服務范圍

        乙方接受甲方聘請,指派 孔令文 律師擔任甲方法律顧問,為甲方提供相關法律服務。

        二、乙方提供法律服務工作內容

        第一部分:勞資管理法律服務

        (一)協助企業建立各項勞動人事規章制度

        主要審查、修改、制定企業的勞動人事管理方面的規章制度,規范、完備企業規章制度且做到程序合法,從而避免或減少發生勞動爭議糾紛,最大限度地降低法律風險。主要工作內容包括:

        1、審查、修改對企業以前公布的規章制度

        主要審查相關規章制度是否健全,內容是否違法、程序是否合法。

        2、協助企業完善勞動與人事管理規章制度

        (1)協助企業完善與勞動用工及人事管理規章制度

        (2)協助企業編制企業規章制度;

        (3)協助企業制定人事管理和勞動用工管理工作流程,包括:招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動合同工作流程等等;

        3、擬定企業管理常用的格式化法律文書

        根據用人單位的具體情況,依據《勞動合同法》的規定,擬制與勞動合同管理有關的格式化法律文書,便于實際工作中應用。主要包括:勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。

        (二)審查、起草企業商業秘密保護制度

        主要圍繞保護企業商業秘密,建立規范的操作流程,最大限度地保護企業商業秘密,一旦發生商業秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責任,同時通過采取保密措施,留住企業的核心員工,從而最大限度保護企業的利益。

        (三)對專項勞動問題設計相關處理方案

        主要是針對企業用工專項問題提供法律服務。具體內容包括:

        1、設計簽訂勞動合同的技巧

        主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,依法對勞動合同有關的試用期、工作崗位內容、勞動報酬、雙方的權利義務、違約責任。

        2、設計履行變更勞動合同的技巧

        主要是針對勞動合同履行、變更、終止或解除,設計有關變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續、支付經濟補償金等方案

        3、工資構成的技巧

        幫助企業審查、確定員工的工資構成,合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例,降低工資成本,避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。

        4、社會保險處理的技巧

        協助企業處理員工病、傷、亡引發的勞動糾紛等與有關社會保險的糾紛。

        5、工傷或職業病處理的技巧

        協助制定企業員工上崗培訓、安全生產教育等制度,預防工傷與職業病發生,利用協商或訴訟等手段來積極應對所發生的問題,避免或減少對公司造成的經濟損失。

        6、違紀員工處理的技巧

        協助企業建立健全考核制度,協助企業收集員工違紀證據,做到處理員工,有章可循,處理適當,程序合法,避免因企業違法而增加管理成本。

        (四)參加企業處理勞動爭議糾紛調解,及時平息、調解糾紛,盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。

        第二部分:企業營銷法律服務

        (一)審查合同文本,修改相關單據

        對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據進行審查、修改,提出修正意見。

        (二)分析風險成因,明確防范措施

        對甲方現行購/銷業務的操作模式進行法律風險分析,針對“合同簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗收”、“貨款結算”、“貨款追收”等環節法律風險的成因,提出風險防范建議。

        (三)起草格式合同,擬訂相關單據

        1、結合甲方實際情況,為甲方起草購/銷合同格式文本或相關單據。

        2、根據甲方要求,起草區域經銷/代理合同格式文本。

        3、根據甲方要求,起草委托加工合同/OEM定牌加工合同文本。

        4、結合甲方實際情況,為甲方制定相關送/收貨單據、入倉單據。

        (四)審查、起草商業秘密保護制度

        主要圍繞保護企業營銷商業秘密,建立規范的操作流程,最大限度地保護企業商業秘密,一旦發生商業秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責任,同時通過采取保密措施,留住企業的優質客戶員工,從而最大限度保護企業的利益。

        (五)為企業債權保護提供法律服務

        1、對企業債權進行訴訟時效分析,寄送催款律師函。

        2、對企業債權風險進行法律分析,針對不同情況為企業提供債權保護及追收方案。

        第三部分:乙方提供的其他顧問服務

        (一)提供日常法律咨詢服務

        主要是迅速為企業隨時遇到的法律問題提供專業咨詢意見和建議。

        (二)對企業業務人員提供法律業務培訓主要是通過舉辦法律講座形式,增強投資者、股東的風險意識,協助企業培訓人事行政管理人員、營銷業務人員,使其掌握管理中所需了解的法律知識,提高工作質量,防范風險發生。有關培訓課題主要如下,具體以企業需求為準:

        (1)風險與防范之——債務規避與逃債

        (2)風險與防范之——債權保護與追收

        (3)風險與防范之——隱名投資與權益保護

        (4)風險與防范之——用工責任與企業應對

        (5)風險與防范之——民主議定與企業應對

        (6)風險與防范之——安全生產與法律責任

        (7)風險與防范之——企業營銷簽約與履約

        (8)風險與防范之——加工貿易簽約與履約

        (9)風險與防范之——貨物交付與驗收

        (10)風險與防范之——業務員與貨款回籠

        (11)風險與防范之——對帳難驗收難的_

        (12)風險與防范之——財務對帳與支付結算

        (13)風險與防范之——股東有限責任之例外

        (14)風險與防范之——建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴

        (三)法律資訊交流

        乙方應及時與企業交流有關法律信息,并應企業需求提供有關法律、法規、案例的信息。

        (四)提供其他法律服務

        1、為甲方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;

        2、應邀為甲方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;

        3、代甲方發布有關的聲明、公告、致函等文書;

        4、為甲方審查、修改、起草相關合同或法律文書;

        5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;

        6、參與甲方的經濟合同談判和其他重大商務談判。為甲方提供法律意見,準備或審核所需的資料及有關的法律法規,協助制定談判方案等;

        第四部分:訴訟、仲裁案件的代理服務

        當甲方因與其員工或其他當事發生勞資糾紛或其他經濟糾紛,案件已進入勞動爭議仲裁委員會仲裁、或已進入法院訴訟階段時,乙方應優先接受甲方委托,代理甲方參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動,依法維護甲方的合法權益。

        三﹑乙方提供顧問服務方式

        1、乙方指派專業律師按約定為企業提供法律服務。

        2、乙方顧問律師將定期與企業聯系,全面了解企業現狀,以便有針對性地提供法律服務;聘請方也可隨時與律師聯系,咨詢法律方面問題。

        3、乙方服務以上門走訪、當面交流為原則,加強與企業的溝通和交流,了解企業在用工、生產管理等經營活動中可能發生的風險,及時為企業提供參考意見

        4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實際情況,通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。

        5、如聘請方有特殊要求,雙方可協商確定。

        四、甲方義務

        為使乙方更好地為甲方提供法律服務,甲方應做到:

        1、向乙方提供有關業務資料文件,并保證資料文件的真實性和合法性;

        2、為乙方提供工作上的便利,配合乙方工作并保證為工作保密;

        3、甲方指定 作為乙方聯系人,協助和配合乙方工作,簽收乙

        方提交的文書。

        五、乙方義務

        為履行法律顧問職責,乙方應做到:

        1、乙方接到甲方有關本合同第二條所規定事項之委托,及時安排辦理。

        2、乙方指派擔任法律顧問的律師,如因工作變動、調動等原因不能執行職務時,乙方應及時另派律師接替,并以書面形式通知甲方。

        3、對甲方提供的重要業務資料,有保密義務。

        六﹑關于收費約定

        1、甲方須向乙方交納法律顧問服務費 元,此款應于本合同簽訂后五日內一次支付完畢。

        2、關于收費說明。

        (1)乙方律師受托在佛山五區之內為甲方提供本合同第二條約定的“第一、二、三部分顧問工作”時,甲方無須另行向乙方支付律師服務費;乙方律師受托在佛山五區之外為甲方提供前述法律服務的,甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關調查、辦案費用。

        (2)本合同所約定的法律顧問服務費,不包括本合同第二條約定的“第四部分”甲方委托乙方進行的各種案件的訴訟代理費用在內;若甲方委托乙方辦理前述事務的,甲方須根據廣東省物價局、廣東省司法廳《律師服務收費管理實施辦法》、《廣東省律師服務政府指導價》另行與乙方商定收費標準。

        七、合同期限

        本合同有效期 年,從本合同簽訂日起至 年 月 日止。在本合同有效期間,經雙方同意,可變更合同條款。

        八、合同生效

        本合同經各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

        九、送達地址

        為聯絡和送達方便,各自確認的送達地址如下:

        甲方:

        乙方:

        按上述地址的送達均視為合法有效的送達,一方地址變更的,應在變更后五日內書面通

        知對方,否則,對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。

        十、爭議解決

        甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。如協商不成,一方可向佛山市律師協會請

        求調解,或由乙方所在地人民法院裁決。

        十一、特別約定 甲方(簽章): 乙方(簽章):廣東晉元律師事務所

        法定代表人(簽名): 主任(簽名):

        聯系人: 受托律師:

        聯系電話: 聯系電話:

        簽訂日期: 年 月 日

      離婚協議書-律師定制 篇3

        特別注意:律師函只能由律所和律師發出!!其威懾力,很多時候不是來自于律師函內容,而是來自于律師的身份,來自于這是律師發出的,是一種強勢的意思表示,俗稱“合法的恐嚇信”。

        函號:___________

        致:_______________公司

        __________律師事務所(以下簡稱本所)接受__________企業(以下簡稱:__________公司)的委托,依據本所與簽訂的《股權并購法律事務委托合同》,指派我們________、________律師(以下簡稱本所律師)擔任特聘專項法律顧問,就其股權并購事宜出具法律意見書。

        本所律師為出具本法律意見書所審閱的相關文件資料,包括但不限于下列文件及資料:

        (1)《企業法人營業執照》;

        (2)公司股東會(董事會)關于股權并購的決議;

        (3)會計師事務所關于目標公司的《審計報告》;

        (4)資產評估公司關于目標公司的《資產評估報告》;

        (5)《公司股權并購方案》;

        (6)《公司股權并購合同(草案)》;

        (7)轉讓方的企業法人營業執照。

        為出具本法律意見書,本所律師特聲明如下:

        (1)關于法律意見書出具的法律依據的聲明;

        (2)對本法律意見書真實性的聲明;

        (3)對本法律意見書出具證據材料的聲明;

        (4)對委托方保證提供資料真實性的聲明;

        (5)對本法律意見書使用目的的聲明。

        本所律師根據國家法律、法規的有關規定,按照律師行業公認的業務標準、道德規范和勤勉盡責的精神,對提供的文件和相關事實進行了核查和驗證,現發表法律意見如下:

        一、關于轉讓方和受讓方的主體資格

        (1)關于轉讓股權的目標公司,是否具有合法的主體資格;

        (2)關于股權的轉讓方(為公司時),是否具有合法的主體資格;

        (3)關于股權的受讓方(為企業時),是否真實存在。

        二、關于公司的股權

        經本所律師查證:轉讓方(為公司時)持有目標公司簽發的出資證明,該證核發日期為_______年____月____日,核定的股權為__________萬元。

        三、公司股權并購的授權或批準

        經本所律師查證:公司作為_____________有限公司,公司董事會于_______年____月____日召董事會議,會議審議通過了《關于公司股權并購的可行性分析報告》及《關于公司股權并購的方案》。

        四、《公司股權并購方案》的合法性

        本所律師審查了目標公司的《公司股權并購方案》,該方案的內容主要包括:

        (1)(轉讓標的公司)股權的基本情況;

        (2)公司股權并購行為的有關論證情況;

        (3)轉讓標的公司涉及的、經公司所在地勞動保障行政部門審核的職工安置方案;

        (4)轉讓標的公司涉及的債權、債務,包括拖欠員工工資及補償金的處理方案。

        五、《公司股權并購合同(草案)》的合法性

        本所律師審查了《公司股權并購合同(草案)》,該合同的內容主要包括:

        (1)(轉讓標的公司)股權的基本情況;

        (2)公司股權并購結構情況;

        (3)其他事項。

        __________律師事務所

        _________________律師

        _______年____月____日

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