有限責任公司正式員工入職合同（精選3篇）
有限責任公司正式員工入職合同 篇1
甲方：_______________居民身份證號：_______________家庭住址：_______________戶口所在地_____省(市)____區(縣)____街道
乙方：_______________法定代表人：_______________注冊地址：_______________公司地址：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，_______________共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于生效，于年月日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執行。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和貴陽市的規定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、貴陽市有關規定執行。
甲方按支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和貴陽市的有關規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范
第十五條 愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：(一)甲乙雙方協商一致的;(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日內(含日)書面答復對方;
日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：(一)
乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;(二)因防治工業污染源搬遷的;(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;(七)義務服兵役期間的;(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。
但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;(四)甲方依法破產、解散的;
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
有限責任公司正式員工入職合同 篇2
甲方：_______________有限責任公司
法定代表人(授權代表)___________________
住址：_______________
郵編：_______________
乙方：_______________有限責任公司
法定代表人(授權代表)___________________
住址：_______________
郵編：_______________
本協議于________________年_____________月________________日于_____________簽訂。
鑒于：
1、甲、乙雙方系依據中國法律在中國境內依法設立并合法存續的獨立法人，具有履行本協議的權利能力和行為能力;
2、甲、乙雙方擬實行吸收合并，甲方擬吸收乙方而繼續存在，乙方擬解散并注銷。
現甲乙雙方經平等友好協商，就甲方吸收合并乙方事宜達成如下協議，以茲共同遵守。
第一條甲方基本情況
甲方基本情況如下：
(一)企業類型：_______________有限公司;
(二)注冊資本：______________截止本協議簽訂之日注冊資本為人民幣萬元;
(三)企業住所：_______________;
(四)法定代表人：_______________;
(五)甲方截至______年___________月_______________日經審計并經乙方確認的資產負債表(見附件一)，評估報告(見附件二)
第二條乙方基本情況
乙方基本情況如下：
(一)企業類型：_______________有限公司;
(二)注冊資本：______________截止本協議簽訂之日注冊資本為人民幣_______________萬元;
(三)企業住所：_______________;
(四)法定代表人：_______________
(五)股東及股本結構情況：______________出資萬元，占注冊資本的________________%;
(六)盈利狀況：______________20__年、20__、20__年……[盈利/虧損];
(七)乙方截至_______________年__________月___________日經審計并經甲方確認的資產負債表(見附表三)，評估報告(見附表四)
第三條合并總體方案
雙方就合并方案達成如下共識：
(一)甲乙雙方同意實行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續存在，乙方解散并注銷;
(二)甲乙雙方合并后，存續公司甲方的注冊資本為人民幣萬元，即合并前甲乙雙方的注冊資本之和;
(三)甲乙雙方應于_______________年_____月______日前完成合并及所有與本次合并相關的工商變更。但，合并手續于該日前不能完成時，甲乙雙方可以另行簽訂補充協議，延長辦理時限。
第四條合并各方的債權、債務繼承安排
甲乙雙方完成合并及完成所有與本次合并相關的工商變更手續之日起的所有財產及權利義務，均由甲方無條件承受，原乙方所有的債務由甲方承擔，債權由甲方享有。
與本次吸收合并相關的對債權、債務人的告知義務按《公司法》第一百七十三條執行。
第五條雙方的權利和義務
(一)甲方有權要求乙方將全部資產及相關的全部文件完整地移交給甲方，上述文件包括但不限于：產權證書、各種賬目、賬簿、設備技術資料等;
(二)甲方應與乙方共同聘請資產評估機構并由甲方負擔所有資產評估費用;
(三)本協議簽訂后，雙方憑該協議辦理乙方資產的變更登記、過戶等接收手續，相關費用、稅收由甲方承擔;
(四)乙方于本協議生效后至合并日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、承擔義務_____________元以上的支出等，應經甲方書面同意。
第六條職工安置方案
乙方全體管理人員及職工，于合并后當然成為甲方管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調換工作者，不在此限。
第七條合并手續的辦理
甲乙雙方應召開股東大會，討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時，本協議自動失效。
甲乙雙方應于股東大會通過本協議之日起一周內，持該協議到工商部門辦理乙方注銷登記和甲方變更登記手續，并提請登記機關予以公告;一方或雙方申請未得到審批機關批準時，本協議自動失效。
本協議簽訂后，雙方憑該協議辦理乙方資產的變更登記、過戶等接收手續，相關費用、稅收由甲方承擔。
第八條雙方的承諾和保證
甲、乙雙方同意并承諾，各方均已獲得簽署和履行本協議全部必要的授權、批準，簽署和履行本協議不會對協議各方已簽署的任何法律文件構成任何不法或違反。
甲、乙雙方同意并承諾，自本協議簽訂之日起，即嚴格遵守本協議的約定。
第九條爭議的解決
本協議各方因本協議的解釋、履行產生的或與本協議有關的任何爭議，均應通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向[甲方]所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條協議的生效及其他
本協議自甲、乙雙方法定代表人/授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。
本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商后另行簽署相關補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，報相關機關備案二份，具有同等法律效力。
甲方：_______________有限責任公司
法定代表人(授權代表)
簽署日期：_______________
乙方：_______________有限責任公司
法定代表人(授權代表)
簽署日期：______________
附件：
(一)甲方資產負債表;
(二)甲方評估報告;
(三)乙方資產負債表;
(四)乙方評估報告;
(五)甲、乙債權銀行與有關各方簽署的《債權、債務繼承協議》;
(六)甲、乙各方關于公司合并的有效股東會決議。
有限責任公司正式員工入職合同 篇3
甲方：_____________________
身份證號：______________
乙方：_____________________
身份證號：______________
甲乙雙方經過友好協商，達成一致意見，同意共同出資________有限責任公司(以下簡稱________公司)。現根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)以及其他相關法律法規訂立如下協議，以明晰雙方權利義務。
第一章、總則
第一條、公司名稱：_______________有限責任公司。公司住所：______________公司法定代表人：______________公司組織形式：______________有限責任公司。責任承擔：甲、乙、雙方以各自認繳的出資額為限，對公司的債務承擔有限責任。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
第二條、公司的經營宗旨。公司的經營范圍：
第二章、公司的注冊資本與出資情況風險提示：
投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為______元。
第三條、公司的總出資額為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，其中注冊資本為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，出資方式有_________________(貨幣、實物、土地使用權、工業產權等)。
第四條、甲乙雙方出資額及出資方式如下：甲方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，占注冊資本的______%。乙方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，占注冊資本的____%。
第五條、甲乙雙方應按期足額繳納本協議
第四條規定的各自所認繳的出資額。甲方應在________年____月____日前將其用以出資的設備轉讓給公司。乙方應在________年____月____日前將其用以出資的人民幣_______萬元足額存入公司的現有賬戶。公司的現有賬戶信息如下。開戶銀行：賬號：開戶名：任何一方不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的其他方承擔違約責任。
第六條、公司成立后，應向已按期足額繳納出資方簽發出資證明書并加蓋公司公章。出資證明書應載明下列事項。
(一)公司名稱。
(二)公司成立日期。
(三)公司注冊資本。
(四)已按期足額繳納出資方的名稱、繳納的出資額和出資日期。
(五)出資證明書的編號和核發日期。
第七條、甲、乙中任何一方，可向其他方轉讓部分或全部出資額和股權，但不得向此三方以外的任何
第三人轉讓出資額或股權，必須取得另一方出資人書面同意(經股東會決議)。違反此規定的，轉讓無效。風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給
第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。
第三章、股東的利潤分配方案
第八條、甲、乙雙方按實繳出資額比例分配利潤。
第九條、公司以每______個自然年度為一個經營周期。每一個經營周期屆滿后，公司財務人員應在______個月內進行周期結算，結算完畢后將財務報表報公司股東會批準，根據批準的財務報表及本協議
第九條之規定制定利潤分配方案，經股東會同意后實行分配。公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的______%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(一)分紅的時間：每季度第______個月第____日分取上個季度利潤。
(二)股東利潤分配：每年____月份上年度稅后利潤按照股東的占股比例分配，預留______%作為公司發展基金不予分配。并按照公司利潤目標達成狀況對直接管理者實行獎勵。
(三)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本______%以上，可不再提取。
第四章、公司管理及職能分工
第十條、公司不設董事會，設執行董事和監事，執行董事為公司的實際控制人及決策人，施行執行董事負責制。
第十一條、乙方為公司的執行董事，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃。
(二)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任)。
(三)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，甲方財務審批權限為______元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(四)審議批準監事的報告。
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議。
(八)對公司日常經營需要的其他職責。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。
(十)修改公司章程。
第十二條、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表______分之______以上表決權的股東通過。按表決權計算多數，即按照出資比例或股權比例行使表決權。
第十三條、公司股東會定期會議于每年____月召開。______分之______以上的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十四條、公司的
第一任監事為甲方兼公司總經理。監事由股東選舉產生。乙方擔任公司的監事，具體負責：
(一)對甲方的運營管理進行必要的協助。
(二)檢查公司財務。
(三)監督甲方執行公司職務的行為。
(四)公司章程規定的其他職責。
第五章、重大事項的處理
第十五條、公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行。
(一)擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的。
(二)決定公司的經營方針和投資計劃。
(三)《公司法》第______條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按出資比例多少來處理。
第六章、協議的解除或終止
第十六條、發生以下情形，本協議即終止。
(一)公司營業執照被依法吊銷。
(二)公司被依法宣告破產。
(三)甲乙雙方一致同意解除本協議。
第七章、轉股、退股、禁止行為的約定
第十七條、轉股。公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予
第三方的，
第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
第十八條、退股。
(一)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(二)甲、乙雙方不得在公司經營不利時退股，如出現此款事宜，如其他股東無異議的情況下退出，扣除該退出股東在公司所占股份的______%后在予以結算退出，(例如：甲方或乙方退出則扣除______%的股東后按______%的股份結算)。繼續經營本公司的股東必須在______個月內予以結清，負責按銀行利息計算滯納金。
(三)在公司盈利的情況下，股東有特殊原因須退出時，如其他股東無異議的情況下，原股東優先接受退出股東的股份(須從退出之日起______個月內結清，否則按銀行利息計算)，如原股東不愿接受退出股東的股份，則退出股東須另行找人接受其股份，否則不予退出。
(四)任何時候退股均以現金結算。
(五)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
第十九條、禁止行為。
(一)禁止任何股東私自以任何名義進行同類產品的商業活動。
(二)禁止股東私自開設和本公司同類產品的公司。
(三)如股東違反上述兩條，一經發現，則按本公司直接和間接損失全額賠償。
第八章、違約責任及爭議的處理風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。
第二十條、協議各方任意一方未按協議約定，如期足額繳納出資時，每逾期____日，違約方應向其他方支付出資額的_____%作為違約金;如逾期三個月仍未繳納的，其他方有權解除協議。
第二十一條、由于一方的過錯，造成本協議不能履行或者不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司及其他合作方造成的損失。
第二十二條、本協議在履行過程中發生的爭議，由各方當事人協商解決，也可由有關部門進行調解。協商或調解不成的，可依法向________法院提起訴訟。
第九章、附則
第二十三條、本協議未盡事宜，依照相關法律法規進行;合作方也可通過簽訂補充協議的方式補充相應條款。補充協議為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
第二十四條、本協議自協議各方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式________份，甲方、乙方各執_______份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：______________
簽訂地點：______________
________年____月____日
乙方(簽字)：______________
簽訂地點：______________
________年____月____日