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      因狗咬傷賠償協議書

      發布時間:2025-03-09

      因狗咬傷賠償協議書(精選3篇)

      因狗咬傷賠償協議書 篇1

        協議書

        甲方:     身份證號碼:

        乙方:     身份證號碼:

        年 月 日,甲方的兒子不慎被乙方飼養的看護犬咬傷,乙方積極采取急救措施,并在第一時間與甲方一同將甲方的兒子送往住院治療,甲方的兒子經治療后在醫生的建議下辦理出院,住院期間所發生醫療費用乙方均已全部承擔。

        經甲乙雙方充分協商,并在xx村委員的調解下,一致達成以下協議:

        一、乙方除已承擔的全部醫療費用外一次性自愿支付給甲方兒子費用(包括但不限于住院伙食補助費、營養費、護理費等)     元,由甲方受領并向乙方出具收據。

        二、本協議第一條所涉及的費用為現階段的賠償費用,如日后甲方的兒子因此次乙方的飼養犬咬傷而引發狂犬病或其他與之有關的疾病或身體損害,乙方還應就相關的費用進行賠償。(或者改為“本協議第一條所涉及的費用為一次性終結費用,甲方同意第一條履行完畢后放棄對乙方其它責任的追究。”)

        三、如在本協議履行的過程中發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成的,均可向陽江市xx區人民法院提起起訴。

        四、本協議一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方:             乙方:

        簽訂時間:           簽訂時間:

      因狗咬傷賠償協議書 篇2

        甲方:__________

        乙方:_________

        由于乙方廚房區域防水問題導致甲方樓板受潮漏水,使其營業受到一定的影響。為了妥善解決相關事宜,減少乙方因漏水而受到的損失,經甲、乙雙方協商,達成如下協議:

        第一條關于現場順利施工的問題:

        1.乙方必須保證在今后的營業過程中,不在發生漏水現象,否則將再次給予維修賠償。

        2.自簽訂協議書之日起,不得已任何借口為理由反悔。如出現毀約問題,甲方有權不給予賠償,乙方應承擔由此造成誤工損失,并賠償甲方雙倍于協議金額的賠償金。

        3.本協議甲方一次性支付乙方漏水補償,為最終賠償金額。

        第二條關于賠償問題:

        根據相關文件規定,雙方協商一致通過,甲方同意賠償乙方_________元:

        第三條其他

        本協議具有相同法律效力。本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      因狗咬傷賠償協議書 篇3

        未簽訂勞動合同辭退怎么賠償?

        根據勞動合同法:

        1、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

        2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

        3、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的`;

        (六)被依法追究刑事責任的。

        4、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

        (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

        (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

        如未簽訂勞動合同,首先可主張雙倍工資。如是用人單位違法解除勞動合同,我方還可主張繼續履行合同或按勞動合同法八十七條要求用人單位支付賠償金。

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