網員單位入網協合同（精選3篇）
網員單位入網協合同 篇1
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
甲、乙雙方經友好協商，就甲方加入_________成為_________網員單位事宜，簽訂如下協議：
第一條 合同內容
甲方支付入網費后，成為_________平臺網員單位，乙方為甲方提供相應的信息服務。
第二條 金額及服務期限
一、合同金額：_________元整(人民幣_________元整)。
二、付款方式：甲方應自合同簽訂之日起15個工作日內一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿，是否延長由雙方友好協商后重新簽訂合同。
第三條 權利義務條款
一、甲方權利
1.甲方向乙方付款后有權及時獲得_________網員密碼，通過網員密碼使用_________平臺辦公功能。
2.甲方可通過_________平臺發布和查詢各類信息。
3.在_________今后組織的所有培訓、研討、出版、信息發布及電子商務活動中，甲方可享受乙方相應優惠的權利。
4.甲方有權免費獲取乙方給予的一個電子信箱。
5.合同有效期內，甲方有權單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費用，乙方在甲方所交費用服務期限內保留甲方網員權利。
6.合同有效期內，甲方有權書面申請乙方暫停信息服務，已交費不退還，但乙方應延長相應服務期限。
7.甲方可參與新會員的推廣活動，并享受乙方規定的優惠待遇。
8.甲方有權要求乙方提供免費的非現場技術支持，或要求乙方提供有償的現場培訓支持。
二、甲方義務
1.甲方須真實地填寫入網申請表，并提供其有效的身份證明。
2.甲方須遵循國家政策、法律、法規，不得發布失實的、有歧視的信息，甲方不得有以下行為：
(1)發布攻擊政府、反黨、危害社會言論;
(2)侵犯他人的著作權及其他知識產權，侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利;
(3)利用本網址傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3.甲方有按時付款的義務。
4.甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應工作、及時提供其所在地信息的義務。
5.甲方網員身份不可轉讓，甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關的證明文件后可以更改其注冊資料。
6.甲方必須按照協議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規則，乙方有權視情況給予暫停使用的決定，并不延長相應服務期限。
三、乙方權利
1.乙方有要求甲方提供真實資料并加以核實的權利。
2.乙方享有對甲方所提供信息的發布決定權，對不真實、真實性不確定、涉及損害他方利益的信息有權不予發布，或延后發布。
3.乙方有在雙方約定的傳播范圍內發布甲方所提供信息的權利。
4.乙方有要求甲方按時交付服務費的權利，在甲方沒有按約定交納服務費時，有權暫時停止對甲方的服務，收取服務費及相應利息。如甲方在規定的期限內仍不補交，乙方有權解除合同。
5.甲方必須保證不能以任何方式授權任何第三方以網員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應當立即停止違約行為并對乙方承擔違約責任。
四、乙方義務
1.在甲方支付入網費即首年服務費后，乙方須在甲方款項到達乙方賬戶之日起3個工作日內為甲方提供使用名稱及密碼。
2.乙方須將甲方入網申請表中填寫的內容納入網員數據庫。
3.乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方沒有書面要求，視同該信息沒有傳播限制。
4.乙方保證_________功能的正常使用及運行，并及時提供免費的非現場技術支持和使用指導。如果因乙方原因致使_________平臺連續一個月內無法正常運作，甲方可以解除合同，并要求乙方退還剩余月份的信息服務費，或要求乙方延長相應服務期限。
5.乙方須保證信息更新的及時性。
6.乙方須保證承諾的服務項目，為網員提供免費和優惠的服務。
第四條 風險及責任承擔
一、在合同履行過程中，甲乙方出現無法克服的實施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風險由各自承擔。
二、如非乙方原因，致使合同不能及時履行合同，則乙方不承擔責任。
三、如甲方有從事上述二/2條款中的任一種行為，乙方均有權對其停止服務，并追究其違約責任。
四、對甲方泄露其用戶名及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權對其停止服務，并追究其違約責任。
五、在有效服務期內，因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由，甲方同意乙方可以將其權利和/或義務轉讓給相應的乙方權利/義務的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同，根據不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權解除合同，但承受不可抗力一方必須及時通知對方，以減輕給對方造成的損失，并在合理期限內提供證明。
第五條 免責條款
一、乙方并無隨時監視_________.，但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的，不是乙方發布的材料，乙方概不負任何法律責任。發布方必須對其發布材料的格式、內容的真實性負獨立責任。
二、對于其他網址鏈接在_________的內容，乙方概不負法律責任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實性、合法性進行合理性審查，乙方不對此內容負保證責任。甲方應合理使用_________的各種服務功能，對其在_________上的言論及各種行為負責。
四、甲方使用乙方提供的商務信息時，須運用并依靠自身的技能來判斷風險，乙方不承擔任何責任。
第六條 安全條款
一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用，甲方負責將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設置新密碼。
二、乙方未經甲方同意，不得更改或取消甲方現有密碼。
三、甲方不得有以下行為：
1.接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或賬戶;
2.沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統或網絡的弱點，或者破壞安全措施;
3.企圖干涉對用戶及網絡的服務，包括，并不限于，通過超載，郵件炸彈或摧毀等手段;
3.未經乙方許可，發送促銷、產品廣告及服務的E-mail;
4.偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
網員單位入網協合同 篇2
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 名稱： 姓名：
聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期
雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。
（二）試用期
雙方同意按以下第____種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 （勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作崗位__________________。
（二）乙方的工作地點為_________________。
（三）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的'工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制：即每日工作____小時。
2、無定時工時制：即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。
3、綜合計時工時制：即經勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、勞動報酬
（一）甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。
（二）甲方每月__________日發放_________（當月/上月）貨幣________。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會保障
甲方按照國家和省、市有關規定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
六、違反本合同的責任
甲方有以下情況之一的，應承擔違約責任：
1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
2、______________________________________；
3、______________________________________；
七、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
八、服務期與競業限制
（一）如甲方為乙方提供專項培培訓：對其進行專業技術培訓，對所產生的費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________
（二）其他約定：乙方帶薪培訓15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內離職的，公司將扣回返旅差費。
（三）如乙方掌握甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作單位相應的保密職責；未經甲方事先書面同意時，不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務的屬第三方的未公開的技術秘密和商業秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術秘密和商業秘密信息；
2、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。
3、乙方在離開甲方后的2年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系的其他公司任職；
4、在競業限制期內，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業限制補償金；
5、在競業限制期內，甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業限制補償金。
（三）本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經營的一切商業秘密，并承擔由于侵犯商業秘密而造成的以下后果：
1、乙方違反保密事項和競業限制，未造成甲方經濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動合同；
2、乙方違反保密事項和競業限制，造成甲方經濟損失的，乙方應當向甲方支付等值于甲方經濟損失五倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動合同，并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。
九、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力。
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
（三）雙方約定
____________________________________________________________ ________________________________________________________________
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
網員單位入網協合同 篇3
人員借調協議 甲方(借調單位)： 地 址： 乙方(借出單位)： 地 址： 甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員 根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限 從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的.教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。 甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月