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      員工競業限制和保密協議(無期限)

      發布時間:2025-01-07

      員工競業限制和保密協議(無期限)(精選3篇)

      員工競業限制和保密協議(無期限) 篇1

        合同編號:

        員工競業限制和保密協議

        甲方(企業名稱):                                           

        乙方(員工姓名):              身份證號碼:                                       

        鑒于乙方在甲方任職期間,接觸、知悉甲方的若干商業秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等,以下簡稱離職),為保護雙方的合法權益,明確雙方各自的權利義務,現就乙方離職以后有關保密及競業限制等事項,雙方簽訂如下協議,以共同信守:

        第一條 乙方明確:在甲方工作期間,因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產,均歸甲方所有。

        第二條 乙方保證:第一條所述載體已經全部歸還甲方,并按照甲方規定,辦理了相應的交接手續,或根據甲方指令已經予以銷毀;

        乙方保證:記錄于乙方自有載體上的商業秘密,已經全部刪除;不能刪除的,已將記錄有甲方商業秘密的上述載體全部銷毀或已經全部轉讓給甲方。

        乙方保證:自己不再持有記錄有甲方商業秘密的任何載體。

        第三條 無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負有保密義務的)商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務,并不得擅自使用。

        第四條 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第  種(沒有選擇填寫的,視為無限期保密):

        (A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

        (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,至          年     月     日止。

        第五條 乙方承諾:自離職之日起    年內,不到生產同類產品或經營同類業務或與甲方有競爭關系的其他用人單位任職,不向上述單位提供技術、業務咨詢和技術服務,也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

        第六條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業限制義務,向其支付相應的補償費,計人民幣    元,大寫                             元。從本協議簽訂之日起        日內,甲方支付給乙方。

        第七條 本協議提及的“商業秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術信息包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、發展戰略、采購資料、定價政策、財務資料等等。

        本協議提及的“商業秘密”,既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。

        第九條 乙方如違反本協議約定義務,應當一次性向甲方支付違約金人民幣     元,大寫                    元。

        乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。

        第十一條 雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。

        第十二條 雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全理解本協議各條款的法律含義。

        第十三條  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

        第十四條 本協議于          年  月  日在  簽訂。經雙方簽署后生效。

        甲方(蓋章): 

        法定代表人:

        乙方(簽名):     

      員工競業限制和保密協議(無期限) 篇2

        合同編號:___________________________

        甲方(企業名稱):___________________________________

        乙方(員工姓名): _____________________   身份證號碼:________________________________

        鑒于乙方在甲方任職期間,接觸、知悉甲方的若干商業秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等,以下簡稱離職),為保護雙方的合法權益,明確雙方各自的權利義務,現就乙方離職以后有關保密及競業限制等事項,雙方簽訂如下協議,以共同信守:

        第一條 乙方明確:在甲方工作期間,因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產,均歸甲方所有。

        第二條 乙方保證:第一條所述載體已經全部歸還甲方,并按照甲方規定,辦理了相應的交接手續,或根據甲方指令已經予以銷毀;

        乙方保證:記錄于乙方自有載體上的商業秘密,已經全部刪除;不能刪除的,已將記錄有甲方商業秘密的上述載體全部銷毀或已經全部轉讓給甲方。

        乙方保證:自己不再持有記錄有甲方商業秘密的任何載體。

        第三條 無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負有保密義務的)商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務,并不得擅自使用。

        第四條 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第  種(沒有選擇填寫的,視為無限期保密):

        (A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

        (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,至 年 月 日止。

        第五條 乙方承諾:自離職之日起 年內,不到生產同類產品或經營同類業務或與甲方有競爭關系的其他用人單位任職,不向上述單位提供技術、業務咨詢和技術服務,也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

        第六條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業限制義務,向其支付相應的補償費,計人民幣   元,大寫    元。從本協議簽訂之日起 日內,甲方支付給乙方。

        第七條 本協議提及的“商業秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術信息包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、發展戰略、采購資料、定價政策、財務資料等等。

        本協議提及的“商業秘密”,既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。

        第九條 乙方如違反本協議約定義務,應當一次性向甲方支付違約金人民幣 元,大寫 元。

        乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。

        第十一條 雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。

        第十二條 雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全理解本協議各條款的法律含義。

        第十三條 本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

        第十四條 本協議于  年  月  日在  簽訂。經雙方簽署后生效。

        甲方(蓋章):___________________________

        法定代表人:_________________________________

        乙方(簽名):______________________________

      員工競業限制和保密協議(無期限) 篇3

        競業限制協議

        甲方(用人單位):乙方(職工):

        名稱:                                姓名:                            

        法定代表人:                          身份證號碼:                      

        地址:                                現住址:                          

        經濟類型:                                                              

        聯系電話:                            聯系電話:                        

        鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創作的機會,為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲乙雙方訂立本協議供雙方共同遵守:

        一、有競爭關系的單位范圍

        (一)單位范圍:(根據本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職)

        (二)地域范圍:(根據本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職)

        (三)“有競爭關系”是指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位;有競爭關系的地域范圍,以能夠與甲方形成實際競爭關系的地域為限。

        二、限制生產或經營的產品范圍和限制從事的業務范圍

        (一)限制生產或經營的產品范圍:(根據單位產品情況而定)

        (二)限制從事的業務范圍:(根據單位業務情況而定)

        (三)地域范圍:(根據本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產或經營同類產品和從事同類業務)

        三、競業限制期限及競業限制義務

        (一)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內,乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

        (二)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔的其他義務包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何補償。

        (三)乙方從甲方離職時,應提前與甲方確認其是否有離職后的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要,應發給《競業限制開始通知書》,乙方離職后競業限制義務開始;甲方如確認乙方無競業限制必要,應發給《競業限制終止通知書》,乙方無需承擔離職后競業限制義務。

        (四)乙方在離開甲方時未提出確認申請的,其離職后競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請,甲方確認乙方有競業限制必要并發給《競業限制開始通知書》后,乙方可以開始領取競業限制補償金,但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給《競業限制終止通知書》,乙方競業限制義務終止,在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。

        四、競業限制補償及其支付方式

        (一)乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制義務,甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯公司后如按照本協議的約定履行了競業限制義務,甲方應給予競業限制補償。

        (二)乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付,支付日期為當月     日,每月的數額為乙方離職前十二個月的月平均工資的  40 %(計     元)。

        (三)乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補償金。

        五、違約責任

        (一)乙方違反本協議第二條第(一)項規定的,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的三倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:甲方獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。

        (二)乙方違反本協議第二條第(二)項規定的,應立即停止違約,繼續履行本協議,并向甲方支付違約金     元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此收到的所有損失,計算標準參照前一項規定計算。

        (三)甲方逾期支付競業限制補償金,應按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。

        六、其他約定

        (一)乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

        (二)甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的地址發出七日后,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

        (三)乙方可與甲方協商解除競業限制義務,但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。

        (四)因履行本協議發生爭議,雙方首先應協商解決,如協商不成,任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

        (五)《競業限制開始通知書》、《競業限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準。

        (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):                         乙方(簽字或蓋章):

        授權代表人(簽字):

        日期:                   日期:

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