員工競業(yè)限制和保密協(xié)議(無期限)（通用3篇）
員工競業(yè)限制和保密協(xié)議(無期限) 篇1
合同編號：
員工競業(yè)限制和保密協(xié)議
甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（員工姓名）： 身份證號碼：
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密；鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關(guān)系（包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等，以下簡稱離職），為保護雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競業(yè)限制等事項，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：
第一條 乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。
第二條 乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀；
乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除；不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。
乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第三條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的（或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務(wù)的）商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。
第四條 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒有選擇填寫的，視為無限期保密）：
�。ˋ）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；
�。˙）有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第五條 乙方承諾：自離職之日起 年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。
第六條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應的補償費，計人民幣 元，大寫 元。從本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付給乙方。
第七條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第九條 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應當一次性向甲方支付違約金人民幣 元，大寫 元。
乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。
第十一條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第十二條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十四條 本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽名）：
員工競業(yè)限制和保密協(xié)議(無期限) 篇2
合同編號：___________________________
甲方(企業(yè)名稱)：___________________________________
乙方(員工姓名)： _____________________ 身份證號碼：________________________________
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關(guān)系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等，以下簡稱離職)，為保護雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競業(yè)限制等事項，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：
第一條 乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。
第二條 乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀;
乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。
乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第三條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。
第四條 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒有選擇填寫的，視為無限期保密)：
(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第五條 乙方承諾：自離職之日起 年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。
第六條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應的補償費，計人民幣 元，大寫 元。從本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付給乙方。
第七條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第九條 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應當一次性向甲方支付違約金人民幣 元，大寫 元。
乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。
第十一條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第十二條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十四條 本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：___________________________
法定代表人：_________________________________
乙方(簽名)：______________________________
員工競業(yè)限制和保密協(xié)議(無期限) 篇3
甲方：_________ (總部/分部/加盟店)。
乙方：_________ (分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________ )的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
第一條競業(yè)限制
本協(xié)議所稱競業(yè)限制，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)限制的期限包括合同履行期間及合同終止后_________ 年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________ 清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
(一)_________ 行業(yè)，包括_________ ;
(二)_________ 行業(yè)，包括_________ ;
(三)_________ 行業(yè)，包括_________.
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_________ ，乙方在合同終止后，可以在_________ 行業(yè)、_________ 地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________.
第六條補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_________ ;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)限制義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________ 承擔補償義務(wù)。
第七條支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________ 個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)限制義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;
(三)_________.
第十條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________ 萬元以上_________ 萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________ 份，由甲方、乙方及_________ 各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________ 年____月____日 _________ 年____月____日