教練培訓協議（精選3篇）
教練培訓協議 篇1
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
年?月?日
乙方（簽字）：
年?月?日
教練培訓協議 篇2
甲方：______（蓋章）
乙方：______（蓋章）
根據甲方委托，乙方承辦______培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、______培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：______。
二、培訓的內容范圍及要求：______
三、______培訓時間
甲方委托乙方從______年______月______日至______年______月______日完成培訓任務，乙方計劃______天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式______份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人______承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費______元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即______元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行
合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）______乙方單位：______（蓋章）
甲方代表：（簽字）______乙方代表：______（簽字）
聯系人：______聯系人：___
地址：______地址：______
______年______月______日______年______月______日
教練培訓協議 篇3
甲方：______________
乙方：______________
雙方經協商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協議：
一、甲方權利和義務
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。
2.監督乙方執行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。
4.審核乙方招生公告及監督學員注冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。
6.進行考試命題并監制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。
7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務
1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規及甲方的有關規定，接受甲方的監督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯系。
2.制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內容一樣有效。
3.按照甲方規定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。
4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發布前提交甲方審核，經確認后方可發布。
5.按照以下要求設置培訓課程，安排考試時間：
高級經營師：
1)專業課_________課時
《現代企業經營學》《現代企業經濟分析》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
經營師、助理經營師：
1)專業課
《經濟師概論》
《經營理論與實務》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷并當場拆封，監考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員。考試結束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。
7.聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。
9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。
10.二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。
三、違約責任
1.協議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時開班，造成的經濟損失和相關責任由甲方承擔;
2.協議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委托合同。
四、其他
1.未盡事宜，雙方協商另補充協議;
2.本協議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日