電商培訓合同范本（精選3篇）
電商培訓合同范本 篇1
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施汝州電子商務培訓等事宜，雙方達成如下協議：
第一條 乙方進行培訓的內容、要求和方式：
1、培訓內容：農業科技、實用技術、科技示范、政策法規、農村金融、致富信息及電商實戰操作等等。
2、咨詢要求：學員能夠完成全部課程，結課考核成績達標，能夠自主操作運營淘寶店鋪。
3、培訓方式：理論學習實操，訓練店鋪運營指導，組織學員分享交流：學員俱樂部組建。
第二條 乙方應當按照下列進度要求進行本合同項目的組織培訓工作：
合同簽訂后一周內擬定雙方認可的培訓方案，并同步開始實施，具體進度遵照培訓方案。
第三條 為保證乙方有效進行組織培訓工作，甲方應當向乙方提供下列協作事項：
1、提供技術資料：
（1）學員個人信息及背景資料；
（2）學員及所在企業需求；
2、提供工作條件：
（1） 培訓場地，投影、電腦、網絡等設施；
3、其他：配備專門的培訓項目負責人，使得雙方溝通順暢，并保證培訓課程順利開展。
為使雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名；甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。；同時，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
電商培訓合同范本 篇2
甲方：______
乙方：______
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1. 甲方負責提供良好的.學習環境，保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，并保證良好的教學質量。
3. 甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4. 甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；
②具備身份證件；
③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）
④文化程度至少初中畢業以上；
⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
電商培訓合同范本 篇3
甲方：______
乙方：______
為加速人才培育，提高員工素質、技能，甲方指派乙方，乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓。甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，簽訂此合同以共同遵守。
一、培訓內容：______
二、培訓時間：______
三、培訓地點：______
四、培訓費用的支付：
1、培訓費用是指在培訓期間支付給培訓單位的費用及培訓期間的差旅費。
2、培訓費用在培訓前先由甲方替乙方預付。
3、乙方在培訓期滿后，若成績合格，甲方則必須為乙方報銷培訓費用。
4、乙方在培訓期滿后，若成績不合格，則必須承擔所有的培訓費用，向甲方支付原由甲方為乙方預付的培訓費用。
五、甲方的權利與義務：
1、在培訓期間，甲方按公司規定發給乙方薪資。
2、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。
3、乙方在培訓期間成績不合格，甲方有權予以相應行政處分。
4、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。
六、乙方的權利與義務：
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期，必須遵守培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期間必須致力于學習，不得在此期間內從事其他的工作。
七、違約賠償責任：
1、在培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位制度等重大過錯被開除，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
2、培訓期滿后，乙方在公司服務期間，因違紀等重大過錯被辭退，或乙方提前離職，根據以下標準賠償甲方相應的費用:
（1）培訓費用1,000元（含）以下，服務期限為六個月。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的16.7%。
（2）培訓費用1,000元（不含）—3,000元（含），服務期限為一年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的8.3%。
（3）培訓費用3,000元（不含）—5,000元（含），服務期限為二年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的4.2%。
（4）培訓費用5,000元（不含）以上，服務期限為三年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的2.8%。
注：本合同中的“服務期限”指乙方在培訓結束之日起必須為甲方提供服務的時間，本合同規定的服務期限與勞動合同規定的服務期限不同，分別按各自規定執行。
3、若因甲方經營或其它原因提前辭退乙方的，乙方不負賠償責任。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
九、培訓申請書作為本合同的附件，具有法律效力。
十、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，可申請勞動局仲裁處仲裁，如不服仲裁處裁定，可向人民法院起訴。
十一、雙方約定的其它事宜：
十二、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日