加班后休假申請格式(通用8篇)
加班后休假申請格式 篇1
尊敬的公司領導:
_____________年3月1日至4月17日,因_____________、________________,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼_________________元。
此致
申請人:________________
______年_____月_____日
加班后休假申請格式 篇2
(_____________部門)
本人_____________,因_________________原因須于________________年_______________月_______________日休息。本人已獲得________________同事同意調休,現申請與該同事_________________年_______________月_______________日調休。即本人于_______________月_______________日休息,而該同事于________________月________________日休息。特此申請!
申請人:_____________同意人:_____________
日期:_____________日期:_____________
加班后休假申請格式 篇3
申請人:_____________(基本情況)
請求事項:
_______________糾紛一案,業經人民法院兩審終審判決,與_______________年_______________月_______________日送達生效,進入執行程序。
訟爭標的_______________,系_______________,人民法院判決_______________,剝奪了我的________________權利,特提出異議。請求人民法院處
理好_______________糾紛問題后再予執行。
事實和理由:
_______________
(寫明案件的經過、事情起因、爭訟標的及法院判決的結果等)
此致
___________________人民法院
申請人:_________________
_______________年_______________月_______________日
加班后休假申請格式 篇4
尊敬的公司領導:_________________
_____________年_____________月_____________日至_____________月_____________日,因_____________、________________,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班補休。
附注:相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日:_________________
清明:__________________
平常加班以12小時計算:_________________
以上合計加班費_________________元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼_________________元。
特此申請,請予批準
________________有限公司
申請人:______________
__________年_____月_____日
加班后休假申請格式 篇5
_________________有限責任公司:_________________
本人于去年在貴公司購買一套商品房,位于_________________苑_________________幢_________________單元_________________房,建筑面積_________________平方米,已經全部付款_________________萬人民幣整。根據本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號:________________字_________________號),貴公司應于_________________年_________________月_________________日前交付該套商品房給我,現已逾期交房達_________________天,仍未能交房。依據合同中第九條第1種(2)方法規定“逾期超過30天,本人有權解除合同”。請您在收到該通知書起至15日內,根據該合同第九條第1種(2)方法規定給本人辦理退房手續。望給予退房為盼,謝謝!
退房人:_________________
(本人聯系電話:_________________)
_________________年_________________月_________________日
加班后休假申請格式 篇6
__________縣人民政府、_______________街社區:_________________
申請人:_________________申__________,女,漢族,現年__________歲,現租住在__________縣_______________路_____________號。
申請原因及理由:
我本人原是_______________工廠職工,因該廠破產倒閉于20__年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。
下崗后既無國家的收入和其他經濟來源,更無經濟購買住房,為了生存,現外出打工維持生活,又丟不下小小年紀的女兒。兒子也沒有工作,在家待業,想在本城找工作又難找到適合我們的工作,所以致使經濟和生活十分困難。
上班時單位已交養老保險,但下崗后沒有交養老保險,連生活都成問題,所以交不起養老保險金。
為此,根據現在特殊情況和實際問題,懇求政府解決廉租房補貼,渡過住房難關為謝!
此致
申請人:_________________申__________、申__________、劉__________敬上
__________年__________月_______________日
加班后休假申請格式 篇7
__________派出所:
我叫__________,_______年_______月_______日出生,身份證號碼:_________________,現戶口在______________,非農業戶口。本人于________年上學來到西安,________年畢業。之后在西安參加工作至今。________年________月在________________小區購買__________㎡住房一套,并于________年________月入住。根據戶口遷移政策相關規定,符合落戶條件,現申請將戶口轉入________。
望早日批準!
申請人:_________________
_______年_______月_______日
加班后休假申請格式 篇8
營業地點:_________________市_______________路_______________號
法定代表人:__________________________,該廠廠長
對上述債務人的__________年(破)字第__________號破產中請隸件,法院作出以下裁定:_________________
債務人為破產人。
理由:_________________自債權人__________化工一廠提起破產申請以來,經本院查明債務人全部資產收入儀_____________________元,而受理破產申請時負債總額已有_____________________元,已不能清償,現債務人負債總額已增至_____________________元。本院受理本案后,經債務人上級主管部門__________市_____________集團總公司申請整頓,債務人與債權人會議已于__________年__________月__________日達成和解協議。但在整頓期間,債務人財務狀況繼續惡化,債權人會議重新申請終結整頓宣告債務人破產。本院確認債權人會議申請理由充分,適用《中華人民共和國企業破產法(試行)》第2l條和23條的規定,作出如上裁定。
同時,對本案件,依照企業破產法第24條、第22爭、第9條和第14條的規定.決定如下:_________________
一、成立破產清算組,該機構負責人_______________。
二、重新申報債權,債權申報日期定為__________年_____月_____日至19__________年_____月__________日;地點為本庭。
三、破產宣告后首次債權會議日期定為_________年_____月__________日;地點為本庭。
四、債權調查日期定為________年_____月_____日至__________年_____月__________日。
__________市_______________人民法院__________庭(章)
審判員:______________
_______________
_______________
________年_______月_____日
