指定酒店消費協議書（精選3篇）
指定酒店消費協議書 篇1
甲方： 酒店 (酒店)
乙方：
甲、乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，經協商就乙方在甲方消費有關事宜達成以下協議：
一、甲方同意乙方在__酒店(飯店)實行簽單消費。
二、關于乙方所享受的優惠政策
1、甲方在合約的有效期內向乙方提供以下優惠項目
(1)餐飲消費幾折優惠：
(2)具體優惠內容：
2、會議及宴會或大團隊情況根據具體情況另議
3、乙方可以自帶酒水
三、甲方在接到乙方合理需求通知后，在無特殊情況下，必須優先保證并提供給乙方所需內容。
四、關于掛單要求：
1、乙方在甲方消費掛單要求
(1)、乙方掛帳必須有XX公司出具的特制的消費確認單(消費確認單負責人為:，并加蓋XX公司公章)。詳情見消費確認單!并作為財務結算依據。
(2)乙方人員必須持有《消費確認單》方可簽單消費，否則乙方一律不予結算。
(3)乙方員工消費完后請貴酒店出具消費清單并加蓋確認章隨該人返給我公司備檔，以便今后對帳結算。
2、乙方客戶預訂如因故變更、延遲、提前或取消，應提前通知甲方。
3、乙方負責人發生變動的時候，需及時向甲方出具乙方變更通知涵，否則由此發生的帳務問題等經濟糾紛均由乙方負責。
五、結賬方式為月結，結賬時間為每月的 日(結帳時間另議，如果是月結，請雙方協商一具體日期;如果是階段性結帳，再商定一具體日期)，付款方式可以通過_ (現金、轉賬、支票)支付。甲方憑乙方上月用餐帳單明細、乙方出具的《消費確認單》及相應發票到乙方核對后結算。
六、本協議有效期限為： 年 月 日 至 年 月 日。
七、此協議未盡事宜，雙方協商解決，協商不成可向當地法院起訴，所簽附件于此協議共同發生法律效力。
八、此協議一式三份：甲方執一份，乙方二份。
九、本協議自簽字并加蓋公章(或合同章)之日起生效
甲方： 乙方：蓋章： 蓋章：
開戶行： 開戶行：
代表簽名： 代表簽名：
地址： 地址：電話：
簽約時間： 簽約時間：
指定酒店消費協議書 篇2
甲方：______（單位/先生/小姐）（以下簡稱甲方）
乙方：______酒店（以下簡稱乙方）
經雙方友好協商，達成如下協議：甲方作為乙方長期消費客戶，在乙方______酒店以下經營點消費時可享受以下優惠。
一。優惠政策
（1）客房：普通標準間：優惠價元/間天（掛牌價豪華標準間：優惠價元/間天（掛牌價豪華單人間：優惠價元/間天（掛牌價豪華套房：優惠價元/間天（掛牌價元/間天）元/間天）元/間天）元/間天）
（2）餐飲：（______餐廳）點菜：8.5折（海鮮、酒水、香煙除外）的優惠，標準餐不打折。
（3）會議室：按執行價8折。執行價：大會議室600元/天，小會議室300元/天。
（4）______茶樓：按執行價8折（僅限茶水）。
（5）康樂中心：按執行價8折。
二。乙方提供折扣價優惠只適用于現金消費，或酒店協議消費單位。
（1）。甲方授權人所簽單金額（或累計金額）為最終結算之依據。
（2）。甲方支付方式為：現金、現金支票或轉帳。
甲方開戶行：乙方開戶行：
帳號：帳號：
（3）結算方式：月結，甲方須于每月30日前按月結清當月帳單，否則，視為違約，追究其違約責任，并停止本協議的執行。
（4）。甲方在協議期間有任何變更請及時書面通知乙方，否則造成的不良后果由甲方自行負責。
（5）甲方不能履行義務和職責時，乙方有權力追究甲方的法律責任。
三。本協議有效期從______年_____月____日至_____年___月___日。
四。未盡事宜，雙方協商解決。
五。本協議一式兩份。雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
六。本協議如需修改，甲乙雙方應提前一個月通知對方。
七。甲方授權簽單消費確認人只限本協議上甲方提供的人員（并提供相關人員親筆簽字筆跡一份，以此名單和筆跡為準），名單如下：
簽單人
單位職務
聯系方式
甲方地址：
甲方代表：（蓋章）
乙方地址：
乙方代表：（蓋章）
指定酒店消費協議書 篇3
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(
勞動
者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務
技術
、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元。
實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資20__的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_________元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
六、勞動紀律和規章制度
第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日