指定酒店(賓館)消費(fèi)協(xié)議書（精選3篇）
指定酒店(賓館)消費(fèi)協(xié)議書 篇1
甲方： 酒店 (酒店)
乙方：
甲、乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方消費(fèi)有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方同意乙方在__酒店(飯店)實(shí)行簽單消費(fèi)。
二、關(guān)于乙方所享受的優(yōu)惠政策
1、甲方在合約的有效期內(nèi)向乙方提供以下優(yōu)惠項(xiàng)目
(1)餐飲消費(fèi)幾折優(yōu)惠：
(2)具體優(yōu)惠內(nèi)容：
2、會(huì)議及宴會(huì)或大團(tuán)隊(duì)情況根據(jù)具體情況另議
3、乙方可以自帶酒水
三、甲方在接到乙方合理需求通知后，在無特殊情況下，必須優(yōu)先保證并提供給乙方所需內(nèi)容。
四、關(guān)于掛單要求：
1、乙方在甲方消費(fèi)掛單要求
(1)、乙方掛帳必須有XX公司出具的特制的消費(fèi)確認(rèn)單(消費(fèi)確認(rèn)單負(fù)責(zé)人為:，并加蓋XX公司公章)。詳情見消費(fèi)確認(rèn)單!并作為財(cái)務(wù)結(jié)算依據(jù)。
(2)乙方人員必須持有《消費(fèi)確認(rèn)單》方可簽單消費(fèi)，否則乙方一律不予結(jié)算。
(3)乙方員工消費(fèi)完后請(qǐng)貴酒店出具消費(fèi)清單并加蓋確認(rèn)章隨該人返給我公司備檔，以便今后對(duì)帳結(jié)算。
2、乙方客戶預(yù)訂如因故變更、延遲、提前或取消，應(yīng)提前通知甲方。
3、乙方負(fù)責(zé)人發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候，需及時(shí)向甲方出具乙方變更通知涵，否則由此發(fā)生的帳務(wù)問題等經(jīng)濟(jì)糾紛均由乙方負(fù)責(zé)。
五、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時(shí)間為每月的 日(結(jié)帳時(shí)間另議，如果是月結(jié)，請(qǐng)雙方協(xié)商一具體日期;如果是階段性結(jié)帳，再商定一具體日期)，付款方式可以通過_ (現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票)支付。甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)、乙方出具的《消費(fèi)確認(rèn)單》及相應(yīng)發(fā)票到乙方核對(duì)后結(jié)算。
六、本協(xié)議有效期限為： 年 月 日 至 年 月 日。
七、此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，所簽附件于此協(xié)議共同發(fā)生法律效力。
八、此協(xié)議一式三份：甲方執(zhí)一份，乙方二份。
九、本協(xié)議自簽字并加蓋公章(或合同章)之日起生效
甲方： 乙方：蓋章： 蓋章：
開戶行： 開戶行：
代表簽名： 代表簽名：
地址： 地址：電話：
簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
指定酒店(賓館)消費(fèi)協(xié)議書 篇2
甲方：______（單位/先生/小姐）（以下簡稱甲方）
乙方：______酒店（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方作為乙方長期消費(fèi)客戶，在乙方______酒店以下經(jīng)營點(diǎn)消費(fèi)時(shí)可享受以下優(yōu)惠。
一。優(yōu)惠政策
（1）客房：普通標(biāo)準(zhǔn)間：優(yōu)惠價(jià)元/間天（掛牌價(jià)豪華標(biāo)準(zhǔn)間：優(yōu)惠價(jià)元/間天（掛牌價(jià)豪華單人間：優(yōu)惠價(jià)元/間天（掛牌價(jià)豪華套房：優(yōu)惠價(jià)元/間天（掛牌價(jià)元/間天）元/間天）元/間天）元/間天）
（2）餐飲：（______餐廳）點(diǎn)菜：8.5折（海鮮、酒水、香煙除外）的優(yōu)惠，標(biāo)準(zhǔn)餐不打折。
（3）會(huì)議室：按執(zhí)行價(jià)8折。執(zhí)行價(jià)：大會(huì)議室600元/天，小會(huì)議室300元/天。
（4）______茶樓：按執(zhí)行價(jià)8折（僅限茶水）。
（5）康樂中心：按執(zhí)行價(jià)8折。
二。乙方提供折扣價(jià)優(yōu)惠只適用于現(xiàn)金消費(fèi)，或酒店協(xié)議消費(fèi)單位。
（1）。甲方授權(quán)人所簽單金額（或累計(jì)金額）為最終結(jié)算之依據(jù)。
（2）。甲方支付方式為：現(xiàn)金、現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)帳。
甲方開戶行：乙方開戶行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
（3）結(jié)算方式：月結(jié)，甲方須于每月30日前按月結(jié)清當(dāng)月帳單，否則，視為違約，追究其違約責(zé)任，并停止本協(xié)議的執(zhí)行。
（4）。甲方在協(xié)議期間有任何變更請(qǐng)及時(shí)書面通知乙方，否則造成的不良后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
（5）甲方不能履行義務(wù)和職責(zé)時(shí)，乙方有權(quán)力追究甲方的法律責(zé)任。
三。本協(xié)議有效期從______年_____月____日至_____年___月___日。
四。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
六。本協(xié)議如需修改，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
七。甲方授權(quán)簽單消費(fèi)確認(rèn)人只限本協(xié)議上甲方提供的人員（并提供相關(guān)人員親筆簽字筆跡一份，以此名單和筆跡為準(zhǔn)），名單如下：
簽單人
單位職務(wù)
聯(lián)系方式
甲方地址：
甲方代表：（蓋章）
乙方地址：
乙方代表：（蓋章）
指定酒店(賓館)消費(fèi)協(xié)議書 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位
（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。
三、勞動(dòng)合同解除或終止
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項(xiàng)
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息（財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等）、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
第八條其他事項(xiàng)的約定：
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。
3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況（如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等），有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
五、勞動(dòng)爭議
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)_____委員會(huì)申請(qǐng)_____，對(duì)_____不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等）以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年____月____日