離職證明（精選13篇）
離職證明 篇1
公司離職證明標準最新的格式
茲證明_________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
離職證明 篇2
離職證明(公司存根)茲證明 先生/女士(身份證號碼： )于20__年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20__年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。特此證明。 工作交接人： (交接清單附后)
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動關系存續期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。一、本月工資及飯補、話費補：公司將于離職次月工資發放日轉入員工工資卡。開戶銀行： 戶名： 銀行卡號： 二、社會保險及醫療保險：公司將依照社保管理規定，于離職次月的15日前辦理減員手續。員工本人確認簽字： 年 月 日
(蓋騎縫章)
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離職證明(個人留存)
茲證明 先生/女士(身份證號碼： )于 年 月 日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至 年 月 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
有限公司
年 月 日
離職證明 篇3
__________公司：
本人________，身份號碼：_________________________，_____年_____月_____日由____________勞務公司派遣到____________單位從事____________工作，至今已經工作____年____月，現因個人原因申請離職，請予批準。
申請人：_______________
________年____月____日
離職證明 篇4
__________：
我們感謝您為公司的運轉所做出的努力，依據公司與您簽訂的'合同規定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后，公司將于__________年__________月__________日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明，于終止勞動合同之日起40日內，到您戶口所在地的街道（鎮）勞動和社會保障部門辦理失業登記。符合領取失業救濟金的，同時辦理領取失業保險金手續。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經辦人：__________
__________年__________月__________日
離職證明 篇5
1、解除勞動合同證明
茲有本單位職工，性別，身份證號碼
勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為______年____月____日至______年____月____日，本單位實際工作年限起于______年____月____日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年____月____日
注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。
2、離職證明
茲有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
______年____月____日
離職證明 篇6
茲有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):_______________
__________年_____月_____日
離職證明 篇7
員工于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：
離職證明 篇8
本人(姓名，身份證號：_________________)，于__________年_______月______日到有限公司工作，并與有限公司簽訂為期年勞動合同，生效起止日期為：_______年______月______日起至_______年_____月_____日止。
原因：_________________
(1)無法提供與原單位解除勞動關系證明信;
(2)與原單位簽訂培訓、保密、競業、禁止等協議。
現鄭重聲明：_________________在有限公司服務期內，因我本人實際情況，與原用工單位發生的任何經濟糾紛、勞動爭議均由我本人承擔法律責任，有限公司不承擔第三方連帶責任。
聲明人(簽字)：_________________
聲明日期：_________________
離職證明 篇9
離職證明茲有我單位員工__________，身份證號_________________，合同期限________________，從事________________工作。因__________原因，根據_____________規定，于_____年_____月_____日解除/終止勞動合同。特此證明!
公司蓋章________________
________________年________________月________________日
離職證明 篇10
姓名：________，性別：_________，出生年月：_________年_________月_________日，
于_________年_________月_________日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，工作部門、崗位和職務為：_________，本單位工作年限共計_________月。
一、該勞動者與我單位的勞動關系，因以下第項(只選一項)于_________年_________月_________日終止、解除：
A、試用期內符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;
B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度
C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害;
D、勞動者被依法追究刑事責任;
E、雙方協商一致，由單位解除;
F、雙方協商一致，由勞動者解除;
G、勞動者辭職;
H、合同期限屆滿，依法可以終止的;
二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經濟補償金，金額為_________元;社會保險費已繳至：_________年_________月_________日。
單位蓋章：_________ 勞動者簽名：_________
法定代表人(或委托代理人)：_________
_________年_________月_________日
經辦人：_________聯系電話：_________
留置送達的時間和地點：_________
證明人：_________
送達方式：□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達
說明：
1、終止、解除勞動關系的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。
用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達;無法直接送達或留置送達的，可在單位內公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。
2、本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份。
用黑色水性筆填寫，不能復寫，涂改無效。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
離職證明 篇11
您好，給您的離職證明打印模板如下。
希望對您有所幫助。
_____________(姓名)，_______________(性別)，身份證號：_________________，自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日在我公司擔任_________________(部門)的_____________職務，由于_____________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_____________年___________月_______________日
離職證明 篇12
茲證明_______________自__________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門_______________崗位，至__________年_____月_____日因_____________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
蓋章日期：_________________年_____月_____日
離職證明 篇13
我公司員工_______________(身份證號碼：_____________)于_____________年_____月_____日入職到_____________年_____月_____日離職，在公司擔任_______________職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于_____________年_____月_____日轉出，特此證明。
___________________公司
_____________年_____月_____日(公司的公章)