先付款后發貨合同條款（精選3篇）
先付款后發貨合同條款 篇1
_____________(以下簡稱甲方)
_____________(以下簡稱乙方)
雙方就甲方向乙方訂購產品/服務時議定甲方付款條件如下：
一、雙方同意付款方式為□月結;□交貨。
二、雙方同意當月_____________日為結算日，結算自此日前_____________個月，乙方交貨予甲方指定交貨地點或提供甲方另需求性服務所產生費用之全部應付帳款。
三、雙方同意付款型態為□現金;□支票;□匯款。
(1)采現金付款者，甲方同意于貨到收現。
(2)采支票付款者，甲方同意于貨到付票期_____________日之票據予乙方。
(3)采匯款付款者，甲方同意于貨到_____________日內，匯入乙方指定之賬戶。
(4)采月結付款者，甲方同意于當月_____________日支付票期_____________日之票據予乙方。
四、甲方給付乙方款項之方式為□乙方派員收取;□回郵寄回;□匯入賬戶。
由乙方派員收取時，需攜帶證件□無;□收款章;□發票章;□大小章。
五、是否需要乙方按月郵寄對帳單□yes;□no。
六、其它約定事項：
(1)甲方同意于付款時同時交付乙方付款明細。
(2)若甲方支付客票(非甲方本人所開立之支票)，需由甲方于支票背面背書。
七、特別付款方式說明：_______________。
甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：_______________代表人(簽字)：_______________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
先付款后發貨合同條款 篇2
出借人（甲方）： 身份證號：
住址： 電 話：
借款人（乙方）： 身份證號：
住址： 電 話：
保證人（丙方）： 身份證號：
住址： 電 話：
保證人（丁方）： 身份證號：
住址： 電 話：
保證人（戊方）： 組織機構代碼：
法定代表人： 身份證號：
住所地： 電 話 ：
乙方因資金需要，向甲方申請借款，并由丙方、丁方、戊方三方提供連帶責任保證。各方根據民法典等法律規定，經協商一致，訂立本合同。
一、借款金額、期限、用途
1、借款金額： 元人民幣（大寫： ）。甲方從以下賬戶將資金轉入乙方賬戶，甲方賬戶信息如下：
賬戶名：
賬 號：
開戶行：
2、借款期限： 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。借款期限屆滿時，乙方應無條件地將本金、利息一次性償還給甲方。
3、用途： 。乙方保證按照約定使用上述借款，如未按照約定用途使用上述借款，即構成違約，甲方有權要求乙方、擔保人承擔相應法律責任。
4、支付方式：甲方將出借資金轉入乙方下列賬戶：
賬戶名：
賬 號：
開戶行：
二、借款利率
借款利率按月利率2%計算。
三、擔保條款
1、丙、丁、戊方作為保證人，自愿為乙方的借款行為提供無限連帶責任保證，保證期間為兩年，并自愿放棄一切保證人享有的抗辯權。
2、擔保范圍：本合同項下的借款本金及利息、逾期利息、違約金及其他實現債權的費用（包括但不限于訴訟費、保全費、律師費、律師取證費、交通費、差旅費及其他一切相關費用）。
3、若乙方未能按照本合同約定按時還本付息，三方保證人愿意承擔連帶還款責任，本保證擔保為不可撤銷之連帶責任保證擔保。
4、各保證人共同對乙方承擔連帶責任，并自愿以現在和將來的財產及所有收益為甲方債務承擔連帶責任保證。
5、戊方保證已履行公司對外擔保之所有手續，擔保行為合法、有效。
四、違約條款
1、乙方應按期償還借款及利息，逾期償還的，按月利率 %計算逾期利息，并承擔違約金 元。
2、乙方承擔甲方為實現債權所發生的一切費用（包括但不限于訴訟費、保全費、律師費、公證費、交通費、差旅費）
五、爭議解決方式
各方在本合同履行過程中發生爭議應協商解決；協商不成的，任何乙方應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他約定：借款期限內，甲方有權要求乙方提前償還借款及利息。乙方收到甲方還款通知后，應立即償還全部借款本金及利息。
七、本合同自雙方簽字/蓋章后生效，本協議一式五份，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方各執一份，均具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（簽字）： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
丙方（簽字）： 年 月 日
丁方（簽字）： 年 月 日
戊方（蓋章）： 年 月 日
法定代表人（簽字）：
附件：
1、甲方、乙方、丙方、丁方身份證復印件
2、戊方營業執照復印件、法定代表人身份證復印件
先付款后發貨合同條款 篇3
勞動合同應具備哪些條款?
勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，勞動合同的八條必備條款：
1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關系具有法律效力的時間;
2、工作內容和工作時間。工作內容主要包括勞動者從事勞動的工種和崗位，應完成的生產(工作)任務等內容，工作時間主要是指勞動者為用人單位進行勞動的時間，包括工時制度和休息休假等;
3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施，女工和未成年人的特殊保護，以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進行的各種物質條件和生產(工作)環境;
4、勞動報酬。是指勞動者勞動成果的返還和履行勞動合同義務后應當享有的權利，包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內容;
5、社會保險。是指國家通過強制保險的方法，以保障勞動者基本生活需求的一種社會保障制度，包括用人單位應當按照國家和省有關規定為勞動者參加的社會保險;
6、勞動紀律。包括用人單位規章制度，勞動紀律等內容及其執行程序;
7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現，勞動合同的法律效力即行消滅，雙方當事人之間的權利義務關系終止;
8、違反勞動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同，所應承擔的相應法律責任。
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