接管債務(wù)人—管理人接管工作方案及確認書

發(fā)布時間：2023-05-25

接管債務(wù)人—管理人接管工作方案及確認書（精選3篇）

接管債務(wù)人—管理人接管工作方案及確認書篇1

　　有限公司管理人

　　接管工作方案

　　（供管理人接管債務(wù)人使用）

　　（）滬破號

　　x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理X有限公司重整一案，并于同日指定擔任管理人，開展各項管理工作。

　　為便于管理人規(guī)范、高效、全面地接管X有限公司，依法履行管理職責，保障重整工作的順利推進，為重整計劃的通過和執(zhí)行奠定良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合X有限公司的實際情況，制定接管工作方案如下：

　　一、接管工作的法律依據(jù)

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十五條第（一）項、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第四十三條、第四十八條之規(guī)定，法院受理企業(yè)重整后，管理人應(yīng)當履行接管債務(wù)人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料以及與債權(quán)申報、繼續(xù)履行合同、資產(chǎn)處置等相關(guān)的法定職責。

　　二、有限公司接管工作的主要事項

　　（一）X有限公司的公章、財務(wù)專用章、合同專用章、稅務(wù)登記專用章、法定代表人私章、預留銀行的私人印鑒、掌握在X有限公司手中的關(guān)聯(lián)公司公章等印章，并由專人保管。X有限公司及其職員因正當原因需使用印章時，必須遵循管理人制定的印章使用制度，履行相關(guān)報批程序。加蓋印章后，管理人需復印相應(yīng)文件資料留底，以防止文件在加蓋印章后被篡改，并對使用人等情況予以登記備查。

　　（二）X有限公司的營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、稅務(wù)登記證等經(jīng)營憑證。

　　（三）X有限公司的財務(wù)會計資料，包括歷年的審計報告、驗資報告、財務(wù)憑證、總賬冊、明細賬冊等。

　　（四）X有限公司的文件、合同、協(xié)議等原始檔案材料。

　　（五）X有限公司的資產(chǎn)權(quán)屬證明，包括商標注冊證書、專利證書、對外投資權(quán)益憑證、對外債權(quán)憑證、房屋權(quán)屬證書、車輛登記證書等各類資產(chǎn)憑證。

　　（六）車輛、房產(chǎn)、機器設(shè)備等資產(chǎn)，如資產(chǎn)存在被其他法院強制執(zhí)行的風險時，及時報請法院采取保全措施。并注意提示法院保全的期限，及時續(xù)封、續(xù)凍。

　　（七）X有限公司的人事檔案資料。

　　（八）X有限公司的銀行賬戶和現(xiàn)金。

　　（九）X有限公司的涉訴案件材料（包括以X有限公司）為原告、被告的所有一審、二審、再審、執(zhí)行案件及仲裁等）。

　　（十）其他事項的接管和移交。

　　三、X有限公司接管工作的基本程序

　　（一）X有限公司各部門工作人員要提前進行資料清理、準備工作，這是接管工作能夠順利開展的前提之一。在準備過程中，X有限公司各部門工作人員可隨時就有關(guān)問題與管理人進行溝通、協(xié)商。

　　（二）根據(jù)重整工作進程的需要，對于急需處理事宜所涉及到的移交事項，應(yīng)當優(yōu)先安排移交；對于其他事項，可配合重整工作進度陸續(xù)移交。

　　（三）管理人和X有限公司留守人員按照所移交和接管的事項，由上述專人調(diào)動本組人力，分工負責移交和接管，所有移交和接管事項必須制作交接清單，一式兩份。

　　（四）X有限公司留守人員向管理人實際交接時，應(yīng)該按照交接清單逐項交接，管理人認真核對、清點，嚴格做到賬實相符，即交接清單記載事項與實物必須一致。

　　（五）管理人清點資產(chǎn)的同時，開展對資產(chǎn)的評估工作，努力做到清點與評估工作同步完成，為后期工作的迅速開展打下堅實基礎(chǔ)。

　　（六）交接工作完成，X有限公司、管理人負責交接的人員、監(jiān)交人分別在“移交人”、“接收人”和“監(jiān)交人”欄上簽字，并由移交人簽署保證全部移交承諾書。

　　（七）對于移交后暫不使用需要封存的資產(chǎn)，由管理人以封條形式封存，由管理人相關(guān)負責人員在封條上簽字。

　　（八）對于需要由原占有人員繼續(xù)保管使用的財產(chǎn)、資料等，由管理人委托原占有人員繼續(xù)妥善保管使用，并由原占有人員出具相關(guān)承諾書。

　　（九）對于無法交接的資料，或交接資料中無法體現(xiàn)出來的信息，X有限公司要向管理人進行詳細的介紹，必要時，出具書面的情況說明。

　　四、X有限公司接管工作的具體分工

　　一般情況下，對于有形資產(chǎn)和書面文件，采取現(xiàn)實移交的方式；對于不動產(chǎn)和特殊的動產(chǎn)，在現(xiàn)實移交的同時，還要移交權(quán)利憑證；對于銀行賬戶等，則通過移交鑰匙、印鑒，改變密碼等方式，將實際控制權(quán)移交。根據(jù)X有限公司移交接管事項的不同，結(jié)合項目推進的具體情況，對接管移交工作做如下具體分工：

　　（一）公章、權(quán)證類

　　公章、權(quán)證類事項的交接，包括接管移交事項中的第（一）、（二）、（五）項內(nèi)容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中監(jiān)管、使用。

　　具體負責人：

　　（二）文件、訴訟檔案類

　　文件、訴訟檔案類事項的交接，包括接管移交事項中的第（四）、（九）項內(nèi)容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司各對應(yīng)部門負責保管。

　　具體負責人：

　　（三）人事檔案類

　　人事檔案類事項的交接，包括接管移交事項中的第（七）項內(nèi)容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司人事部門負責保管。

　　具體負責人：

　　（四）賬簿、資產(chǎn)類

　　賬簿類事項的交接，指接管移交事項中的第（三）、（六）、（八）項內(nèi)容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司各對應(yīng)部門負責保管。

　　具體負責人：

　　五、接管后公司的經(jīng)營模式及文件保管模式

　　對于公司高管人員，可以考慮停止其行使一切職務(wù)，也可以采取管理人委托其繼續(xù)經(jīng)營的模式，由管理人在公司的原有審批程序上做最后的把關(guān)。

　　管理人接管后，對于生產(chǎn)經(jīng)營所需的重要文件和資料，采取委托X有限公司（工作人員）代管的方式；對于重整程序所需的文件和資料，按照管理人發(fā)布的工作制度，進一步進行清查和整理工作。

　　六、接管工作的時間安排

　　接管工作暫定于×年××月××日至×年××月××日期間開展。其中，×年××月××日至×年××月××日期間為準備階段，由X有限公司有關(guān)人員清理文件、編制清單，在此期間，管理人可以根據(jù)交接工作的要求與X有限公司有關(guān)人員進行必要的溝通與協(xié)調(diào)；×年××月××日至×年××月××日期間為X有限公司向管理人移交階段，雙方具體辦理移交手續(xù)。

　　X有限公司管理人

　　x年xx月xx日

　　附：1.保證全部移交的承諾書；

　　2.繼續(xù)妥善保管、使用相關(guān)資料委托書；

　　3.繼續(xù)妥善保管、使用相關(guān)資料承諾書。

　　附1

　　承諾書

　　本人現(xiàn)鄭重承諾，已按照法院和管理人的要求，交接了本人保管的

　　（文件名稱）

　　無任何隱匿、銷毀、轉(zhuǎn)移相關(guān)資料的行為，所交資料真實、無遺漏。

　　如果存在上述隱匿、銷毀、轉(zhuǎn)移的行為，本人愿意承擔相應(yīng)的法律責任。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　時間：

　　附2

　　繼續(xù)妥善保管、使用公司相關(guān)資料委托書

　　x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整案，并指定擔任管理人。

　　管理人接管X有限公司后，為了維持公司事務(wù)的正常管理，除管理人另有規(guī)定外，委托公司相關(guān)人員、繼續(xù)保管和使用原由其保管和使用的相關(guān)資料。

　　繼續(xù)保管相關(guān)資料的人員依法應(yīng)履行以下職責：

　　（一）對管理人交由其保管的所列清單上的資料繼續(xù)妥善保管；

　　（二）在需要使用上述資料時，應(yīng)按照資料固有的用途使用，保證資料的安全、完整；

　　（三）對于在X有限公司重整期間，因負有保管義務(wù)的人員未履行相應(yīng)保管責任，致使相關(guān)資料毀損、滅失的，由其本人和其他對該項資料負有繼續(xù)保管義務(wù)的人員承擔連帶責任。

　　X有限公司管理人

　　x年xx月xx日

　　附3：

　　繼續(xù)妥善保管、使用公司相關(guān)財務(wù)資料承諾書

　　x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整申請，并指定了管理人。

　　本人認識到：管理人接管X有限公司后，除管理人另有規(guī)定外，由本人保管相關(guān)材料，有利于維持公司事務(wù)的正常管理，有利于X有限公司重整工作的順利進行。

　　本人承諾：（一）對管理人交由本人保管的所列清單上的材料妥善保管；在需要使用時，嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行。（二）對于在X有限公司重整期間，因本人未履行相應(yīng)保管職責，致使相關(guān)材料毀損、滅失的，由本人和其他對相關(guān)材料負有保管義務(wù)的人員承擔連帶責任。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　時間：