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      2023年hr個人年度總結

      發(fā)布時間:2023-06-16

      2023年hr個人年度總結(通用28篇)

      2023年hr個人年度總結 篇1

        20__年,是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。我部在集團公司領導的正確領導下、在開發(fā)區(qū)相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,勤奮學習,積極工作,同心協力,較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將20__年工作總結

        一、開展全員培訓,提升員工素質

        現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能,完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化,讓所有的員工都了解,因此人力資源部在制度完善上加大了力度,重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊,并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月,參加培訓人數某某人,人均參加軍訓20學時、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得,紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質服務,去支持公司,積極主動地去工作。通過某某節(jié)的檢驗,員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高,此次全員培訓收到了良好的效果。

        二、積極學習、開拓創(chuàng)新

        在人力資源管理與開發(fā)方面,我部為進一步做好人力資源管理基礎工作,在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時,不斷開拓人力資源管理人員視野,把握人力資源動態(tài),吸收外部先進的人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度,在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高;“專業(yè)勤奮“工作、學習理念。在思想上,我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義,積極學習了重要思想,積極參加了市、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動,在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。

        三、人力資源的管理和調配

        今年,為了實現公司利益的化,針對我們旅某業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況,我部及時、合理調配工作人員,保證了各崗位工作的有序運行。

        一是年初,我部門及時地完成了集團公司安置某某就業(yè)的收尾工作。并與所安置的某某子子女并簽訂了勞動合同;

        二是根據開發(fā)區(qū)人事局的要求,為某某更換了技術等級證書,并著手為符合條件的某某職工晉升初級職稱;

        三是集團公司自某某年轉制后至20__年6月末,對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù),致使2某某某某職工未按時辦理退休手續(xù),導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經我部工作人員多方位的協調溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關系,而且極力挽回了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養(yǎng)老金1某某某某余元;

        四是為適應公司發(fā)展的需要,公司領導班子做出決定,面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術人才,我部門立即著手通過知名招聘平臺——智聯招聘發(fā)布招聘信息,在兩周的時間里,共有2某某人通過電話、email以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選,共有3某某某某被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;

        五是根據市里的有關規(guī)定,養(yǎng)老保險在20__年元月開始要對欠繳部分收取滯納金,因我單位從20__年3月份由事業(yè)繳費轉為企業(yè)繳費,所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題,通過對集團公司某某的賬戶進行核對,在時間緊任務重的情況下整理出了6某某某某的錯誤信息,做實了以前未做實的某的個人賬戶,并補齊了以前漏繳的某某的養(yǎng)老保險,協助公司4位兩不找人員補繳養(yǎng)老保險某余元;

        六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;

        七是認真做好公司干部職工的考核工作,是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里,在本部門領導的帶領下對各級干部職工作了職能評價,了解并掌握了職工在崗位工作的適應能力,在統一考核標準的情況下,規(guī)范的管理了職工工作情況,促進了各部室的工作開展;

        八是10月份,我部為進一步強化企業(yè)勞動人事管理,建立與市場經濟體制相適應的現代企業(yè)管理制度,指導員工理性和規(guī)范工作,充分的調動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性,切實圍繞集團公司發(fā)展的目標努力工作,我部認真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》,在經過職工代表大會討論通過后貫徹實施;

        九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償,我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為某某同志辦理了工傷保險及傷殘等級認定;

        十是共受理游客投訴某某,解決某某,另有某某投訴由于涉及對方自身責任,目前尚在解決當中。

        十一是去年末,我部門起草了《集團公司薪資改革方案》,這個改革方案目前正處于討論階段。

        十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》,我部先核對了發(fā)放標準,進而組織采購、發(fā)放,共計發(fā)放棉工裝某某套;棉鞋411雙;毛巾某條;香皂某某塊。

        四、20__年工作設想

        繼續(xù)秉承“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,將下一年度的工作設計

        1、制定《集團公司工資制度改革方案》,通過后組織實施。

        2、完成職工工齡確定工作。

        3、建立績效考核評估方案并組織實施。

        4、干部、技術人員信息臺帳。

        5、整理檔案,補辦檔案內缺少的相關錄用手續(xù)。

        6、設計并組織實施20__年員工崗位培訓。

        7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。

        8、及時做好人員調配工作。

        20__年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑,在感悟著過去的一年的點點滴滴中,我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步,讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

      2023年hr個人年度總結 篇2

        在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,可能是機緣巧合吧,我順利的找到的一份屬于自己的工作,現在的我已經很順利的在公司工作一年時間了,感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是現在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中,我對自己的工作有了明確的認識,我相信在今后的工作生活中,我會走的更加的順利。

        今年某月,我通過人才招聘,在某某某公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

        一、行政工作方面

        1、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。

        我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊某某某公司做得那樣完善和權威,但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。

        2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

        和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在某某某公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

        3、為公司領導辦理出國簽證

        領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

        4、其他行政工作

        行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站某、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

        二、人事管理方面

        1、招聘新員工

        根據業(yè)務部的實際需要,人事部在某月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起一年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

        2、制定并落實相關人事管理制度

        初到公司,適逢結構重組,某某某結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

        3、歸檔人事檔案

        我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給某某某公司各位領導及辦事員備查使用。

        4、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

        由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方某某或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

        作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

        感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信某某某公司明天會更好。

        以后的道路我將會自己勇敢的走下去,公司的工作比較適合自己,我真的相信自己能夠做好。總之自己還是感受到了自己將來的潛力,我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來,對每個人都是很有誘惑力的,我堅信在今后的工作中,我會走的更加的順利,我能夠走好。其實現在有很多的事情都是不可預測的,我的未來我也不知道,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

      2023年hr個人年度總結 篇3

        20__按照省分行人事處和市分行黨委的部署,在推進人事制度改革、完善競爭激勵機制、提高員工隊伍素質等方面開展了一些工作,經過一年來的努力,較好地完成了目標任務。主要做了以下工作:

        一、認真選拔,繼續(xù)深化干部任用制度

        為深化干部人事制度改革,增進干部隊伍活力,進一步拓寬選人用人渠道,促進干部合理流動、多崗鍛煉,努力建設高素質的干部隊伍。

        全面落實了會計主管委派制。一是通過組織競聘、民主推薦及考察,每個支行向市分行各推薦了2名會計主管,市分行從中確定了16名,并將其上收市分行管理,委派到各支行開展工作。二是3月份,市分行面向市直網點公開招聘了17名市直網點會計主管,在此基礎上對所在市直網點會計主管都按要求進行了委派。委派會計主管上收到市分行管理,編制掛靠市分行計劃財會部。

        二、不斷完善,切實做好勞資工作

        勞動工資管理是一項復雜細致的工作,涉及每位員工的切身利益。為規(guī)范和完善我行勞動工資管理,充分發(fā)揮工資的杠桿作用,我部積極探索激勵和約束相結合的機制,從而調動全體員工的工作積極性。

        1、繼續(xù)完善工資分配方案。鑒于省分行某某年度工資分配指導意見尚未下達,我行在一季度制定了“效益優(yōu)先、保障基本”的分配政策,基本工資為員工檔案工資的80%發(fā)放到人,不參與考核。

        2、調整了離退休人員養(yǎng)老金和內退人員生活費。一是調整了退休人員基本養(yǎng)老金。參加調整的人員為某某年年底前已辦理退休手續(xù)的人員,共有507人。參加這次調資高的每人每月增加95元,低的每人每月增加20元,平均每人每月增加54元。二調整了內退人員生活費。1月份,對我行450名內退人員調整生活費,每人每月增加38元,最低增加28元,全行共增加11697元。5月份,再次調整426名內退人員生活費,同時取消企業(yè)年金。每人每月增加150元,最低增加90元,全行共增加58580元。通過兩次調整,內退人員每月共增加70277元生活費,人均月增加165元。

        3、批了全行獎勵晉升、職務晉升工資。向省分行報批了全行某某-某某年度29名優(yōu)秀科級干部和員工的獎勵晉升工資,某某年度9名新提拔職務的科級干部的職務晉升工資,并補發(fā)兌現了18290元工資。

        三、合理規(guī)化,機構改革有序進行

        為促使我行經營機構有序高效運轉,提升我行的市場競爭力,加快業(yè)務發(fā)展。20__按照上級行的要求,結合我行實際,對現有機構繼續(xù)加大了改革力度。

        1、極穩(wěn)妥撤并了5個低效網點。上半年,在上級行還未下達撤并網點計劃的情況下,根據我行實際情況,我部自主要求,撤銷了某某縣支行2個、某某縣支行2個、某某支行1個低效網點。

        2、增設市分行內設機構。根據上級行的有關要求和我行業(yè)務發(fā)展的實際需要,經研究,我行擬設立國際業(yè)務部、城區(qū)網點管理部、法律事務部和銀行卡部,目前,國際業(yè)務部、城區(qū)網點管理部、法律事務部已得到省分行的批復。

      2023年hr個人年度總結 篇4

        我于20__年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責____工作。

        本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

        在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      2023年hr個人年度總結 篇5

        在護士工作中,每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

        歲末將至,總結一年來,在科主任領導和全體醫(yī)護人員的努力下,自己取得了一些進步,也存在許多不足,總結過去,放眼未來,爭取來年更大的發(fā)展。

        一、醫(yī)德醫(yī)風方面

        嚴格按照醫(yī)師的道德規(guī)范要求自己,遵守醫(yī)療流程,維護患者尊嚴和隱私,不收受患者的紅包。工作精益求精。全年根據科室的工作規(guī)律,以醫(yī)院和顧客利益為重,經常加班工作。全年無一例醫(yī)療事故和差錯。

        1,退還顧客感謝“老玉手鐲”一個。(證明人:黨辦;護士長和許春娥)

        2,醫(yī)院組織到梁平縣醫(yī)院支農一次,獲得好評。完成當地激光一例,手術顧客二例。

        二、為醫(yī)院獲得榮譽

        1,參加20某某年度重慶醫(yī)科大學校際運動會,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成績。

        2,參加20某某年度重慶市“招行杯”羽毛球比賽,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得16名。

        三、招商引資項目

        20某某年在醫(yī)院的大力支持下,成功引進世界,國內首創(chuàng)的“聚焦超聲減脂系統”,目前已完成設備調試,操作培訓和臨床應用。

        四、醫(yī)療及業(yè)務培訓

        在科主任的領導下,按時完成醫(yī)療任務。作為醫(yī)務部門的負責人,堅持主持全年周二的醫(yī)療部門業(yè)務培訓,堅持全年早查房,并對查房中每日專業(yè)常見術式,對醫(yī)師和護士進行業(yè)務培訓和討論。

        在手術方面,全年開展了:

        1,顏面部綜合整形術,

        2,乳房綜合整形和假體隆胸術;

        3,全身脂肪抽吸塑身術,

        4,自體脂肪移植顏面及乳房整形術,

        5,面部和小腿肉毒素除皺及瘦小術;

        6,各種注射填充物顏面部整復術;

        7,聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

        8,藥物美白皮膚方面的應用;

        9,點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

        10,協助頜面外科某某教授在本中心手術及新技術的開展(1,頜面正畸手術,2,肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用)。

      2023年hr個人年度總結 篇6

        縣綜治辦:

        省、市、縣各級“平安創(chuàng)建”工作會議以來,某某某鄉(xiāng)上下積極響應,立即行動起來,全面落實縣委縣政府平安創(chuàng)建部署,咬定今年首先創(chuàng)成社會治安平安鄉(xiāng)的目標,全力以赴,以創(chuàng)則必成的雄心壯志,科學籌劃,深入落實,切實加強組織領導,強化制度保障,堅持“打防結合、預防為主”的方針,嚴厲打擊和防范控制犯罪,強化社會公共安全監(jiān)督管理,全力維護社會政治經濟秩序穩(wěn)定,從政治建警、素質強警入手,切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安創(chuàng)建工作。

        一、廣泛宣傳發(fā)動,統一思想,形成共識

        鄉(xiāng)黨委專題召開了黨委擴大會議,傳達平安創(chuàng)建活動意義,研究工作部署,并相繼召開了“平安某某某”創(chuàng)建活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想,提高認識,把平安創(chuàng)建的認識提高到落實“三個代表”的高度上。黨委政府全面發(fā)動,全民動員,結合“四五”普法安全文明等活動,發(fā)放致村民公開信,舉行多期培訓班,以會代訓,集中整頓,廣泛宣傳發(fā)動。把認識統一到“綜治是創(chuàng)建的基礎,創(chuàng)建是綜治的深化”上來,充分認識到創(chuàng)建平安某某某是老百姓一要二要平安的迫切需要,是黨和政府維護穩(wěn)定,促進發(fā)展的有力舉措。

        二、加強組織領導,組建平安創(chuàng)建“班子”網-  鄉(xiāng)黨委成立了以書記為創(chuàng)建“平安某某某”領導小組組長,鄉(xiāng)長為第一副組長,分管副書記為副組長,各綜治成員單位為成員的平安創(chuàng)建領導小組,專門設立辦公室,明確了職責,定下了工作計劃,完善了創(chuàng)建機制,以最有戰(zhàn)斗力的隊伍來促進各項工作的落實。領導小組召開會議,研究確定了創(chuàng)建總目標,保障機制,責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定,工作小組加強了協調、檢查促進力度,有力地推動了平安創(chuàng)建活動的深入展開。

        三、高點定位,零點起步,奮發(fā)勇為

        平安創(chuàng)建活動在全縣全面展開,某某某鄉(xiāng)作為某某某市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng),把創(chuàng)建總目標定位在“今年創(chuàng)成,明年鞏固提高,三年爭創(chuàng)省先進,使全鄉(xiāng)社會更加安定,治安更加穩(wěn)定,經濟更有突破”。自從平安創(chuàng)建活動開展以來,鄉(xiāng)黨委決心從零點起步,一切從基層開始,從綜治的基礎重新抓起,對照創(chuàng)建標準,比照創(chuàng)建目標,有條件的利用條件,沒有條件的創(chuàng)造條件,全力創(chuàng)建,全民創(chuàng)建,在“三個文明”建設方面取得了長足的進步,目前,全鄉(xiāng)各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。

        四、整體推進,職責分明,層層落實

        平安創(chuàng)建工作始終在黨委、政府的統一領導之下,各部門齊抓共管,全社會廣泛參與。首先將創(chuàng)建總規(guī)劃和年度計劃納入各級經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中,以“一把手”為第一責任人,把它作為執(zhí)政為民的實事來抓,與全局的發(fā)展同布置、同落實、同檢查、同考核。其次,建立平安創(chuàng)建工作責任區(qū)負責制,鄉(xiāng)、村、社會層層簽訂創(chuàng)建責任狀,分解責任,傳遞壓力,形成條包塊管,整體推進的創(chuàng)建機制。再次,分解目標,結合全面建設牧業(yè)大鄉(xiāng)、經濟強鄉(xiāng)的指標和安全文明等活動,進一步量化、細化創(chuàng)建目標,并將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人,確保條條有壓力,塊塊有責任,上下有信心。第四,加強監(jiān)督檢查,以指導、督查組為骨干力量,對照平安創(chuàng)建工作標準,根據一票否決等獎懲辦法的規(guī)定,定期不定期地深入各創(chuàng)建責任區(qū),加大督查力度,將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合,及時總結經驗,發(fā)現問題及時解決,有力地推進了各項工作的層次展開。

        五、堅持群眾路線,健全群防群治網絡

        告全鄉(xiāng)村民的公開信發(fā)布以來,人民群眾支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的熱情高漲,具體反映為:公開信回執(zhí)回收率達90以上,各種義務巡邏力量空前壯大,見義勇為同不法現象作斗爭的事跡層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實,目前每個村均建成了一支不少于1某某某某,經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊,根據各村的具體情況,制定了相應的巡防制度,如某某某村組建的義務巡邏隊,由黨員干部帶頭,分成四個小組,輪流上崗,確定了重點地段,重點部位的巡邏,有效地配合了專門力量的工作,使各類違法犯罪分子,無機可乘。

        在重點提高義務巡邏的保障能力的同時,由鄉(xiāng)綜治辦牽頭,組織村與村、村與鄉(xiāng)直單位、村與派出所、司法所的協調工作。正是有了這支組織健全、戰(zhàn)斗有力、保障到位的隊伍,有了這張鄉(xiāng)、村、組社會多層次防范的網絡,橫向到邊,縱向到底,村村守望,鄉(xiāng)村聯防,構筑了一座銅墻鐵壁,才有了“安定、和諧、穩(wěn)定”的局面。

        六、全面推進,重點突出,點面結合有序

        平安創(chuàng)建活動開展以來,各項工作全面推進,取得顯著成績。在這項活動開展的過程中,緊緊圍繞創(chuàng)建指標,

        為確保切中要害,排難點,查癥結,找問題,抓落實,實行集中攻關,分片包干,保證重點、難點問題的解決。一是發(fā)揮政法隊伍的主力軍作用,以嚴打嚴防的高壓勢態(tài),遏制各類案件發(fā)案率,今年,無刑事經濟犯罪案件,無群體性事件,,無重大交通、火災、安全生產事故,無“黃賭毒”案件,無重新犯罪。

        二是以加大校園內外環(huán)境整治,派出所著重處理青少年違法犯罪行為,起到警示作用,司法所長擔任法制副校長發(fā)揮其職能,起到了幫助教育作用。

        三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度。今年以來,我鄉(xiāng)登記接收的刑釋解教人員,我們?yōu)樗麄兠總人建立了幫教檔案,專人負責跟蹤教育,層層落實責任,在加強思想改造的同時,根據其特長愛好解決好了個人困難,至今無一人重新犯罪。

        四是加強了流動人員管理,形成派出所、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。

        五是強化矛盾排查調處工作,完善各級基層防范組織建設,建立矛盾排預警機制,卓有成效地化解各類民事,經濟糾紛。今度,無越級上訪事件和民轉刑案件的發(fā)生,民事糾紛調解率達100,成功率達99。

        六是舉辦了八次綜治、普法、平安創(chuàng)建業(yè)務知識培訓班,完善了村級組織建設、制度建設和規(guī)范化建設。

        七是提高鄉(xiāng)直單位的安全保衛(wèi)能力,全面推動鄉(xiāng)直單位的創(chuàng)建活動。

        八是堅持政治建警、素質強警、從優(yōu)待警等原則措施,全面加強派出所、司法所隊伍建設,通過回收致村民公開信回執(zhí),統計結果是人民群眾對派出所、司法所隊伍的滿意率達95。

        九是堅持不懈地開展同某某某某功等邪教組織的斗爭,加強對某某某某功分子的控制和教育轉化作用,通過派出所民警和政法控制小組的認真工作,促進了家庭的積極配合,做到了“苗頭”早發(fā)現、嚴控制、早處置。

        十是繼續(xù)開展安全文明活動,結合科技創(chuàng)平安工作,建成了一批交通安全模范村和科技先進單位。

        七、創(chuàng)新工作,再上臺階,打造平安創(chuàng)建特色“爭第一,創(chuàng)唯一”是我們矢志不渝的追求,為加大了“創(chuàng)唯一”的工作力度,著手從以下四個方面創(chuàng)新綜治創(chuàng)安工作。首先,在增強派出所、司法所隊伍戰(zhàn)斗力的同時,定期召開派出所、司法所隊伍與行政執(zhí)法隊伍的共建聯席會議,實現專政力量與專門機構的合力,有限警力與無限社會力量的凝聚;再次,著力強化人民調解,構建“大調解”機制,采取黨政領導,綜治牽頭,統一受理,歸口辦理,限期辦結,整合各方資源優(yōu)勢,齊抓共管,同時在健全各級調解網絡的基礎上,加強培訓,提高調解員的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和理論水平,從矛盾糾紛排查切入,將民間調解與行政調解、司法調解有機結合,充分發(fā)揮調解網絡作用,真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉(xiāng)、無“民轉刑”案件的發(fā)生。第四,強化基層民主建設,推進村民自治,依照村委會自治法規(guī)定,實行村民自治管理,引導建立村規(guī)民約來界定村里的大小事務,處理各類矛盾,奠定農村穩(wěn)定、平安的基石。切實加大“創(chuàng)唯一”的工作力度。

        八、全力調配,保障到位,傾力打造“平安克爾臺”

        創(chuàng)建工作有許多硬指標,我們態(tài)度是:全力確保,不留一點余地,全力創(chuàng)建,確保“軟件不軟,硬件更硬”。加大財政資金投入力度,全年投入專項經費3.某某某某元,確保了綜治辦工作有序、順利開展。創(chuàng)建經費按照實報實銷的原則,需要多少使用多少,不克扣不拖延。

        我們知道,雖然目前已達到創(chuàng)建標準,但創(chuàng)建“平安某某某”的活動任重而道遠,我們將以“富某某某某百姓,保某某某某平安”為已任,科學實踐“三個代表”的重要思想,繼續(xù)創(chuàng)新工作思路,提升創(chuàng)建理念,以高度的責任感和使命感,不負重望,扎實工作,為創(chuàng)建“平安杜爾伯特”作出我們應有的貢獻。

      2023年hr個人年度總結 篇7

        光陰似箭,一學期轉眼就過去了,回顧過去的工作,在校長和校委會的領導下,在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,學校總務工作取得了一定的成績,現將20__年后勤工作總結如下:

        一、服務教育、和諧無私

        后勤工作,是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作,總務處重新修訂了管理制度,根據后勤每個人的特點作了合理分工,明確了每個崗位的職責,充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年來,總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協作,相互支持,無私奉獻,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

        二、同心協力、齊抓共管

        今年春季,結合學校的工作計劃,為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化,為教師、學生營造優(yōu)良的工作、學習環(huán)境,主要做了如下工作:

        1、新年伊始,就接到教育局通知,正月十二要開始拆除老辦公樓,于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開,整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完,保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。

        2、為了保證新教學樓建設的順利進行,后勤處抽調一人專門負責基建工作,從破土動工開始一直嚴格管理,目前進展順利,主體已完工。

        3、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽,目前全部成活,起到美化校園環(huán)境的作用。

        4、加強食堂商店管理,定期對職工進行食品衛(wèi)生安全培訓,層層簽訂責任狀,從原料的進購、加工到銷售全程監(jiān)控;每月對食堂商店進行安全排查,確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故;食堂商店員工齊心協力,任勞任怨,一心撲在學校工作上:陳佑貴身體一直不舒服,早就應該到醫(yī)院看病,怕耽誤工作,苦苦忍受著病痛的折磨,后來還是在學校領導的強烈要求下才到醫(yī)院治療;齊菊英的女兒在北京生病住院,她出錢請人代替自己也不缺崗;韓興國是從學校校長、黨委書記的位子上退下來的老領導,今年59歲,本學期被安排到食堂擔任事務長,他放下身段,踏踏實實的工作,起早貪黑從無半句怨言;豐建平、方玉喜兩位班長工作責任心強,做事以身作則,處處為學校著想,在她們的帶領下食堂商店超額完成了學校定的銷售任務。

        5、教學樓內的門窗玻璃、電燈,宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查,如有損壞,及時修理,保證了學生學習生活的正常進行。

        6、男生宿舍樓一二門窗防盜網因年數久遠,腐蝕嚴重,曾有校外青年撬窗而入,嚴重威脅到學生的人身和財產安全,我們對破舊門窗全部更換,對三四五樓加裝了防盜網。

        7、為管好、用好現代化教學設備,和教導處協作,制定了相應的規(guī)章制度及考核辦法,由于措施得力,基本保證了設備的完好率,確保了信息技術在課堂上發(fā)揮作用。

        8、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜,淘汰了用了近20年的木蒸籠。

        9、為了維護學生的學生的身心健康,加強預防新型流感工作,學校對教室、辦公室、各處室以及學生宿舍定期進行消毒噴灑。

        10、完成了校園網的布線、安裝和調試工作,隨時可投入使用。

        三、熱情周到、節(jié)約為先

        總務處認真準備,科學籌劃,為實驗、體育和文化中考等教育教學活動的順利開展提供了充足的物資保障和熱情周到的服務。

        總之,過去的一學期,在校長和校委會的領導下,學校總務工作做出了一點成績。新的一年,學校還將面臨著艱巨而復雜的工作任務,我們有信心把工作做的更好,為學校再上新臺階貢獻我們的力量。

      2023年hr個人年度總結 篇8

        忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:

        一、財務制度建設

        財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規(guī)章制度。

        1.內部控制:一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,在此不再一一列舉。

        2.預算管理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,沒有現成的模式、經驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

        3.風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。

        二、核算體系建設

        進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面:

        1.建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。

        2.建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關的作用。

        3.理順售后部帳務:該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

        (1)理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據,發(fā)現了一些以前未入賬單據,并使客戶確認,為公司挽回了損失。經過核對、調整,現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。

        (2)加強內部控制,完善核算流程:售后部現有多個核算單位,每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,對保證公司資產的安全、完整具有重要意義。

        (3)推進公司信息化建設,建立完整的核算體系:售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財務核算前期一直沿用手工記賬,并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且容易出錯,工作效率較低,成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面對賬、盤點,可方便的通過互連網直接調用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確,并及時報送,保證了整體財務核算的順利進行。

        4.理順直銷分公司帳務:直銷公司下設網點多,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,工作量大。經過財務人員潛心攻關,多次調整核算方案,使這一問題得到了妥善解決。

        5.理順網絡部帳務:由于較為復雜的原因,該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,20__年上半年已經將以上問題全部解決,使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

        6.在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。

        三、財務管理體系建設

        一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現在為管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統:

        1.在20__年某月份以來,公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

        2.遠程增值稅發(fā)票認證系統的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,提高了認證發(fā)票的及時性。

        3.積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統,讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。

        四、財會團隊建設

        1.聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員,力求崗位需求與人員匹配。

        2.長期灌輸服務意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的情況,并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務經理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。

        3.一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業(yè)精神。

        4.促進團隊協作、提高團隊凝聚力。

        5.創(chuàng)造學習氛圍,加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,提高整體技術水平。

        五、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

        重視與稅務系統各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

        總而言之,財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營的不合理開支,提高了公司抗風險的能力,為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。展望公司發(fā)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,根據企業(yè)的整個運營,用數據表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯簽等方式,隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。

        對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統的風險管理的高度,在將來的時間里,繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力,提升應對風險的快速反應能力,繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。

      2023年hr個人年度總結 篇9

        本年度,在縣教育局的正確領導和進修學校、教研室領導的指導下,站在盡快發(fā)展農村基礎教育的高度,齊心協力實施小學教師繼續(xù)教育工程,努力提高我校教師素質,提高課堂教學效率,我們初步走出了一條適合我校的“培訓引導、實踐應用、總結提高”的研訓一體的教師教育路子。在實際工作中,我們落實了“七個到位”,現總結如下:  一、領導重視,工程管理到位  一是成立了繼續(xù)教育工作領導小組。為保證教師教育工作順利進展,校長為組長,教導主任及教師成員的教師教育工作領導小組,具體負責教師教育工作方案的制定、組織、落實、考核評估與兌現。  二、宣傳政策,提高認識到位。  部分教師認為繼續(xù)教育是教師的分外負擔,一度出現過極個別人參加縣及以上培訓,上課聊天,簽到后找借口逛街,有的學生抄,造成了不應有的影響。鑒于上述現象,我們通過不同層次的會議,從宣傳政策、法規(guī)、完善制度入手,分析現狀,分析形勢,幫助教師提高認識,加上嚴格要求,使教師培訓不僅完成參訓人數任務,而且扎實有效地完成學習和學后作業(yè)任務,從根本上扭轉了過去那種應付差事的被動局面。  二是制定切實可行的繼續(xù)教育制度。根據縣教育局要求,結合本校實際,制定了切實可行《繼續(xù)教育學習制度》,教師個人繼續(xù)教育考核也有細則,并進入年度工作績效考核總分,明確了實施教師教育工作的目標、實施策略及考核辦法,與教師利益緊密掛鉤,使學校繼續(xù)教育工作有“章”可循。  三是明確了教師教育工程實施責任。每年年初根據縣教育局要求,明文規(guī)定校長是教師教育工程建設和管理的第一責任人,具體抓好本校教師集中送培、校本培訓、管理與兌現,充分發(fā)揮現有教育資源的作用,注重抓好過程管理,全面提高師資。  五是嚴格審查教師教育中存在的問題。每年教師教育專項檢查4次,縣教研員和縣進修學校人員及校領導,深入課堂檢查教學常規(guī),并和一線教師們交流意見。將教師教育落實在平時的過程管理上。領導帶頭學習,每月督促檢查教師自學研修情況;為確保我校教師教育工作開展得扎實有效,全面提高教師素質和教育教學質量奠定了堅實的基礎。  三、圍繞目標,組織教師培訓到位  按全縣統一部署,做好教師集中培訓送培工作。在校選拔參加縣級骨干教師培訓、市級骨干教師培訓,現在有2名縣級骨干教師,郄翠麗為市級骨干教師。學歷培訓上,廣泛宣傳政策,正確引導1月1日后出生的在崗教師積極參加高學歷培訓。目前,現有在籍學員22人(本科2人,專科16人,中專4人);信息技術培訓上,到20__年底共有14人獲得信息技術證書,通過嚴密地組織集中培訓,有效地提高了教師的整體素質。因地制宜,開展校本培訓。為提高教師職業(yè)道德水平,每年暑期組織全體教職工進行教師專業(yè)化發(fā)展培訓,通過典型案例,結合本校情況,舉辦專題教研。此外,成功地承辦了全縣舉行的中、小學新課程研討(教研室)活動,同時,針對教師需求,以學區(qū)為單位組織了信息技術、教師網、新課程等為主的校本培訓實踐與研究活動,進一步更新觀念,研究新方法,實施新課程,有效整合和應用現有遠程教育資源和網絡資源,初步實現了資源共享;和進修學校人員同參與,同研究,同活動,統一要求,協調發(fā)展,初步走穩(wěn)了“研訓一體”的教師教育路子。通過廣泛的研討活動,教師們認真總結經驗,積極撰寫、參與評選、發(fā)表論文(人人有國家級論文)。積極參加縣組織教學設計活動,并有多人獲不同等次的獎勵。我校蔣娜老師常參加縣、中心校舉行的優(yōu)質課大賽,并獲二等獎。這些活動的開展不僅提高了教師素質,更有效地促進了教學質量的提高,教育教學整體水平也穩(wěn)中有升。  四、加大投入,培訓經費落實到位  除暑期教師全員培訓費用全額報銷外,平時上級組織的集中培訓和教學研討活動,按制度報銷了相關費用。一年來,積極取得上級支持,多方籌資,添置微機27臺,建起了1個微機室、3個班班通,有教師電子備課室、師生閱覽室、拓寬了教師視野,有效利用了現代教育資源,優(yōu)化了教學手段,提高了教育教學質量。電子備課室為教師教育所用,為教育教學服務。用于教師教育支出培訓費不少,解決了教師們的學習費用,有效地提高了教師們參訓的積極性。  五、開展活動,繼教宣傳到位  我校今年全體教師掀起網上學習熱的報道,引起了中心校領導的關注,并要求我們把網上學習工作進一步抓好,讓每個教師受益。  六、發(fā)揮職能,服務教師到位  我校領導除了上傳下達,組織活動之外,還有一個職能就是服務教師,這樣才可能按時保質保量地完成上級組織賦予的工作任務。一是收集全體教師電話,有事校長與責任人雙重聯系;二是為教師做一些力所能及的工作,做到有求必應,有問必答,推薦好的論文發(fā)表。  七、強化管理到位  教師考核進入個人年度工作考核總分,嚴格將新課程、普通話、信息技術級別、學歷等培訓,促使教師教育工作平衡、穩(wěn)步、全面、健康發(fā)展。  我們雖然做了一些力所能及的工作,并取得了一定成效,但與兄弟學校相比和上級的要求,還有一定的差距,但是仍存在一些共性的又難以避免的困惑。  以后,我校將在縣地理教師正確領導與繼教和教研室的指導下,誠懇地向兄弟學校學習,按教育局的要求,更加努力做好教師教育工作,真正實現在培訓中學習,在教學中實踐,在學用中提高,力爭我校教師思想、專業(yè)、業(yè)務素質適應新形勢的要求,努力做教育教學工作,讓學生滿意,讓家長放心。

      2023年hr個人年度總結 篇10

        本人一年以來關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

        我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

        我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最 珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

      2023年hr個人年度總結 篇11

        本學期,我擔任高一年級(7)、(8)班物理教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,主動與班主任團結合作,結合本班的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力,現對本學期教學工作作以下總結:

        一、認真鉆研教材,明確指導思想。

        教材以物理課程標準為依據,吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變學生的物理學習方式,在課堂中推進素質教育,力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會物理與大自然及人類社會的密切聯系;體會物理的價值,增強理解物理和運用物理的信心;初步學會應用物理的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要物理事實和必要的應用技能。

        二、認真?zhèn)浜谜n,突出知識傳授與思想教育相結合。

        不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

        三、注重課堂教學藝術,提高教學質量。

        課堂強調師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索物理學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現,學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

        四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

        我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生物理學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習物理的自信心,提高學生學習物理的興趣,促進學生的發(fā)展。

        五、認真批改作業(yè),做好課后輔導工作。

        布置作業(yè)有針對性,有層次性,對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。 對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對物理產生了興趣,也取得了較好的成績。

        總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

      2023年hr個人年度總結 篇12

        本人一直以來我都積極學習,本學年,我認真參加學校組織的共同體學習和外出短期培訓充電,另外我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步,為自己更好的教學實踐作好了準備。

        我任教3、5、6年級的美術課,共計16節(jié)課,另外還有2節(jié)校本選修課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課。每年的課堂教學抽評,我都本著以學生興趣為出發(fā)點,提高效能效率為目的,扎實上好每一節(jié)課。

        本學年我校開展了一系列的比較大型活動,藝術節(jié)比賽和成立非遺工作室,策劃元宵燈展活動、撰寫課題、創(chuàng)作繪本等,還利用業(yè)余時間布置宣傳窗、美化工作室、參與百年紀念會節(jié)目指導等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作,有的更是需要我們全程積極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最 大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

      2023年hr個人年度總結 篇14

        x年度,在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,進取進取,努力提高自我的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。

        業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,經過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。多看、多問、多想,主動請教問題,機關。此外,認真參加各類培訓,均以優(yōu)異的成績經過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

        工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

        一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,努力作好本職工作。

        在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作,并及時總結,找出差距與不足,及時改善。

      2023年hr個人年度總結 篇15

        轉眼間,20__年就要到底了,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的工作:

        一、服從安排,努力完成工作任務。

        年初黨委政府安排我協助抓好南擴工程,本人能服從安排,并能和專班人員一道團結努力,較好的完成了各項工作任務。

        一是嚴格執(zhí)行黨委和政府的各項工作決議決策。把黨的政策放在首位,把百姓的利益放在心上,近年來順利完成了原x28戶還建房的督辦及交付工作,完成了集鎮(zhèn)南擴第一期工程的所有附屬工程、下水道、自來水、電力電信、中心路面硬化等公共設施的安裝和建設。對蘇灘四組征地工作做了深入、細致的群眾工作,使老百姓的思想基本得到了統一。二是狠抓還建房的質量監(jiān)督,嚴把質量關。三是確保了施工安全與工作進度。四是協調化解了老板與還建戶之間的矛盾。五是做好了南擴工程,檔案資料的整理和歸檔。確保了各項工作的順利開展和諧推進。同時較好的完成了東堤村寶典的各項工作。

        二、加強理論學習,提高自身素質。

        今年以來,機關所組織的每一次機關干部理論學習以及公益活動都能按時參加,從來不缺席,并能較好的做好學習筆記,通過學習提高了自己的政策理論水平、思想水準和工作能力,增強繼續(xù)革命的思想意識,強化了廉政自律遵紀守法的觀念。今年來能安心工作,積極為分管領導出謀劃策,帶頭遵守工作紀律,帶頭完成工作任務。起到了一個老黨員、老干部應有的作用。

        但在工作中也存在著不少的問題和缺點:

        一是學習欠深入、欠系統,理論與實際脫節(jié),思想觀念老化、僵硬;

        二是奉獻意識不強,工作作風不實、缺乏工作主動性,工作激情淡化;

        三是責任心、事業(yè)心、進取心不強,組織紀律不嚴謹;

        針對這些問題和缺點,下段從三個方面努力:

        一、加強學習提高素質。學習黨的**大精神,學習黨在農村各項方針政策,提高理論水平,學習科學文化;提高業(yè)務水平,學習先進人物;提高思想水平,提高個人素質。

        二、加強思想錘煉,與時俱進。通過學習是自己的思想有所進步、有所提升,跟上新時代的步伐不斷地與時俱進,更新自我、超越自我,在思想上、行動上與黨委和政府保持高度一致。

        三、扎扎實實做事,老老實實做人。

      2023年hr個人年度總結 篇16

        不知不覺20__年已接近尾聲,再回首,不覺時光荏苒,不禁感嘆一聲時間都去哪了,不知不覺間來到丹東國旅這個大家庭已經一年多的時間。

        導游工作帶給了我許多快樂,卻也讓我知道導游不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有顯著的不同,那就是與客人近距離接觸,這自然是我們對服務的感觸比一般人深刻,通過一年多的工作實踐,不禁深深的感慨一句“活到老,學到老”,導游需要不斷的學習、充實、提高,在游客眼中導游應該是無所不知的“萬事通”,導游服務是密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游工作的前提,要不斷的“與時俱進”永遠保持積極地求知欲,以適應社會的進步、發(fā)展和需求。

        1、自己查詢景區(qū)資料了解目的地情況,然后自己進行翻譯查閱,充分讓外國游客了解這個有著悠久歷史的國家,以及我的家鄉(xiāng)這個中國的邊境城市。

        2、熟悉路線,制定好出游計劃,保證從容不迫。

        3、預訂酒店以及了解各個國家的風俗習慣,比如有的客人不喜歡帶數字4的房間,有的客人忌諱數字13等等,都需要與酒店提前溝通,防止游客因為這種小事而影響游玩的心情。

        4、飲食愛好,因為游客來自各個國家,飲食愛好相差萬千,有的客人偏愛甜食,導游年終總結有的游客喜歡吃辣的等等,都需提前做好準備,并且注意飲食安全與衛(wèi)生,防止游客途中出現意外。

        在接待游客的過程中隨時會發(fā)生突發(fā)狀況,要學會隨機應變,保持頭腦冷靜清醒,如游客旅途中遇到麻煩,盡努力幫助游客解決問題,并安撫客人情緒,讓游客在旅途中保持愉悅心情。

        導游應善于交際,可以廣交朋友,但是需要了解游客性格,因為成長環(huán)境的不同,人的性格也千差萬別,與客人交談中要忌諱一些隱私問題,關注性格孤僻、內向的游客,注意言辭。調節(jié)氣氛也需注意恰當的方法。

        以上為我導游工作的總結,但是工作中仍存在著許多的不足,在今后的工作中,我會不斷的充實自己,不斷學習導游知識,提高業(yè)務技能,讓更多的游客了解這個美麗的城市,讓來過的游客永遠不會忘記春天河口盛開的桃花,秋日落滿銀杏的黃金大道,歷史悠久的虎山長城,還有美麗的鴨綠江水,以及那座頗負盛名的鴨綠江斷橋,努力為旅游業(yè)貢獻出自己微薄的力量。

      2023年hr個人年度總結 篇17

        20__鎮(zhèn)黨委、政府以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧社會為目標,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求,在縣政法委的指導支持下,我們針對本鎮(zhèn)地理位置特殊,各種矛盾存在的情況,結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動,扎實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件,妥善處置了一些群體性事件,確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定和社會安定,促進了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。

        一、加強領導,健全組織,推進平安建設深入開展

        一年來,鎮(zhèn)黨委、政府按照省、市關于“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神,及建設“平安微山”的總體要求,及時召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,制定經費保障等政策,把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區(qū)書記、村支部書記是管區(qū)、村“平安建設”工作的直接責任人,機關包村工作人員為聯絡員。同時,鎮(zhèn)黨委、政府與各管區(qū)、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《20__年度平安建設工作責任書》,作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作調度會議,分析當前治安形勢,排查矛盾隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發(fā)現、早處理、早上報。

        二、強化宣傳,注重教育,形成了濃厚的輿論氛圍

        充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣講員,負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式,扎實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮(zhèn)召開的有利時機,充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族斗毆,對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日,宣傳《信訪條例》、《湖區(qū)秩序管理規(guī)定》、《漁業(yè)法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規(guī)知識,使干部、群眾的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了“平安連著你我他,平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

        三、強化基層,夯實基礎,完善平安建設組織體系

        一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發(fā)揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網絡。

        1、加大經費投入,強化政法隊伍建設。今年,投入2某某某某萬元,保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中,鎮(zhèn)財政投資1某某某某元,總投資3某某某某萬元新上了一套覆蓋全鎮(zhèn),重點是主要路口、學校、機關、大中型企業(yè)的監(jiān)控設備,同時,鎮(zhèn)派出所組織建立了一支1某某某某的巡邏隊,采取機動車與自行車結合,晝夜24小時不斷的巡邏巡查,既對村級義務巡邏督促指導,又把全鎮(zhèn)的村級巡邏串聯成一個整體,提高了防范效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法調解中心和“148”法律專線的作用,及時調解民事糾紛,化解群眾矛盾。

        2、強化對派出所的領導。派出所現有正式干警某某某某,聯防隊員8某某某某人,設某某某某警務區(qū),8處報警點,能夠做到接警及時,出警迅速,有效控制了大的治安案件及群體性事件的發(fā)生。

        3、全鎮(zhèn)4某某某某村,村村都建設了 “三.三”平安工程組織,按照“三.三”平安工程建設的要求,均配齊了“三大員”,建立了“三支隊伍”,健全了“三項制度”。并在部分村落實了農村治安防范承包責任制,加強了值班巡邏,有力地維護了人們生命財產安全,確保了社會穩(wěn)定。

        二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題,做好防范工作。包管區(qū)、包村人員逐村逐戶調查摸底,對群眾反映的敏感問題、焦點問題,統一分類存檔,針對不同情況集中研究,并及時給予答復或解決,情節(jié)嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之后,班村在春節(jié)后重新選舉時,有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達30某某某某人,形勢一度非常緊張,包管區(qū)同志和派出所干警,及時靠上,針對雙方心理,采取不同措施,制止了一起一觸即發(fā)的家族式的群體性事件,及時緩解了群眾間的內部矛盾。

        隨后,在縣政法委領導的關注支持下,采取非常措施,使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾,使矛盾得以緩解,事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題,暫不能解決的穩(wěn)定問題,鎮(zhèn)里成立了專門工作組,及時靠上做好解釋、化解工作的同時,采取積極措施開展工作,有效控制了群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生,維護了社會穩(wěn)定。

        三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規(guī)劃的落實,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。深入開展了“法律下鄉(xiāng)”、“法律進萬家”等法律宣傳活動,利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規(guī)進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業(yè)生產的違法犯罪活動,堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為,保持了良好的經濟發(fā)展環(huán)境。開展了校園周邊環(huán)境的集中整治活動,為學校加強內部管理,保持良好的教學秩序創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

        四、強化措施,標本兼治,扎實推進安全文明創(chuàng)建工作

        (一)深化嚴打斗爭。按照上級要求,我們嚴密組織,抓住群眾反映強烈的問題,集中兵力,迅速出動,狠狠打擊。每次集中活動,黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加,坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動,共查處各類治安案件n起,破獲刑事案件n起;治安拘留n,刑拘n,逮捕n,有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

        (二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》,進行了為期半個月的宣傳,共出動宣傳車n次,散發(fā)宣傳材料n份,盡可能的讓群眾學習、了解信訪法規(guī),即哪些可以上訪,如何依法信訪,依法保護自身的合法權益。對上訪案件,繼續(xù)實行領導包保責任制,及時靠上化解矛盾,解決問題。對信訪案件逐一建檔,摸清底子,查明原因。

        (三)在地礦工作中,我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發(fā)展”的原則,在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下,嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為,集中開展了礦區(qū)周邊環(huán)境的整治活動,為礦區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

        (四)規(guī)范村務財務公開制度,完善公開內容。鎮(zhèn)黨委、政府研究出臺了《關于進一步加強村務公開規(guī)范村級財務政務管理的規(guī)定》,重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮(zhèn)管,堅持每月1至4日報賬,5日公開財務、政務,每逢公開日,包管區(qū)、村的同志都逐村檢查,真正做到及時公開、真實公開,給群眾一個明白,還干部一個清白,緩解干群矛盾,融洽干群關系。

      2023年hr個人年度總結 篇18

        本學期,教務處在校委會的領導下,與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校布置的各項工作。現總結如下:

        一、統籌安排教學工作

        1、制定學期部門工作計劃,并及時印發(fā),以指導學期教學工作。

        2、在校行政的領導下,努力完成教務處日常事務工作,根據教師人員結構情況和班級編制,加強與教師的溝通,征詢、交換學科意見,落實安排好教師課務,為學校教學的正常運轉做了大量的工作。

        3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,努力開齊開足各類課程。同時,根據課程標準,安排課時,排好課表,以保證教學工作正常有序進行。

        4、布置學期工作,安排學期活動,明確工作要求,并根據學科特點制定好各科的教學計劃。

        5、著力學校教改班級團隊建設,內容涉及新生入學教育、起始年級小組建設展示、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等。

        二、加強教學常規(guī)管理

        1、強化領導責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。圍繞學校“導學案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革,以教學現場為載體,隨堂聽課,做到“及時看,課上聽,隨時查”,發(fā)現問題及時指正,對教學工作進行全程跟蹤管理,全學期安排各類聽課活動達120次之多。

        2、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐,圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面開展“有效教學”,結構化預習、自主學習、合作探究、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂,讓課堂充滿活力。

        3、加強教學過程的檢查,及時收閱教師的聽課記錄、導學案(課前備課教案)、集體備課筆記,抽查了學生作業(yè),觀察教師的隨堂課,定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況。

        4、組織做好學科素養(yǎng)檢測,精心安排擬題,周密實施過程,不斷完善監(jiān)考、巡視守則,使命題、監(jiān)考、閱卷、成績統計及質量分析等相關工作不斷規(guī)范化;突出學科素養(yǎng)檢測質量分析管理,并分不同層次不同人員不同要求召開質量分析會,交流情況,分析問題,確立目標,提出打算。

        5、針對起始年級的實際情況,編印校本教材《贏在起點》,通過部組、學校多種渠道組織落實課程內容;協助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動,疏導心理、鼓舞信心,明確目標,提出要求,增強干勁。

        6、通過學情問卷調查,組織學生參與評教活動。

        三、大力開展各類活動

        1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,以探求符合我校實際的教學思路和教學方法,不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

        2、圍繞“導學案”課堂教學改革,扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優(yōu)質課、匯報課活動。

        3、開設教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。

        4、組織新教師座談會,敞開心扉交流感受,促進他們盡快成熟,以便不斷增強我校教學發(fā)展的后勁。

        5、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差”工作,做到了有計劃,有成效。

        6、重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。

        7、積極組織學生參加旗市區(qū)級各項競賽活動,經典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。

        8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,不僅豐富了學生的學習生活,而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格。

        四、做好教學服務工作

        1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調劑工作,確保了教學工作的正常開展。

        2、全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。

        3、規(guī)范圖書借閱制度,采用集體借閱與個人借閱相結合的方法,保證了學生借閱。

        4、為學校和全校師生服務,做好了20__年報刊征訂工作。

        5、進一步加強監(jiān)督管理,盡可能發(fā)揮信息技術組、實驗室功能作用,力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展,教育網絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。

        6、認真做好教學檔案整理工作。根據辦公室的要求,安排相關人員,落實相關責任,按時完成了教學檔案的整理裝訂工作,確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查。

        7、進一步規(guī)范做好學籍管理工作,學生復學、休學、轉學都嚴格按照程序進行,并在學籍管理人員處備案。

        8、與教研室、辦公室、德育處、總務處積極配合,參與了學校考評創(chuàng)優(yōu)、升級的組織工作。

        五、今后努力探索的方向

        1、扎實推進課程建設,加大業(yè)務培訓,提高整體教師的業(yè)務素質。

        2、完善各類功能教室,加強功能教室管理,發(fā)揮功能教室作用。

        3、加強音體美科技制作輔導,建設多樣學生團隊,創(chuàng)辦特色學校。

        總之,教務處工作是一項很繁多的工作,只有認真、細心才能做好,所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風,不斷總結,不斷完善,注重配合,爭取能做得更好,為促進學校發(fā)展而努力奮斗!

      2023年hr個人年度總結 篇19

        時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

        一、一年來的工作表現

        (一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

        (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

        (三)強化后勤處室職能,做好服務工作。

        對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

        二、工作中的不足與今后的努力方向

        一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        (一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。

        (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種

        (三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

        總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。

        在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

      2023年hr個人年度總結 篇20

        本人在一年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

        20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,20xx年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,不要因為當月目標金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當月目標完成員工沒有獎勵。應該有獎有罰。因為總的目標已經圓滿完成。

        20xx年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通。

      2023年hr個人年度總結 篇21

        根據縣局20xx(46)號文件精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,高標準嚴要求地完成了此項工作,現簡要總結如下:

        一、考點基本情況:

        今年報考我校的考生人數888名。語文、數學、物理三科實參考人數876名,缺考12名,英語、政治、化學三科實參考人數875名,缺考13名。考點共設三十個考場,每個考場編排30名(第三十考場為18名)。參加本次考試工作的考務人員共81名。招生考試期間,考點一切情況正常,考紀嚴,考風正,無考務工作人員失職行為發(fā)生,無考生違紀舞弊行為發(fā)生。

        二、考務工作回顧:

        (一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

        1、初中畢業(yè)會考是全省組織的大型考試,既屬選拔性考試,事關每位考生的切身利益,又是教育主管部門客觀評價學校教育教學質量的重要依據。為此,我校從維護考生利益出發(fā),站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。召開了專門會議詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高考務人員的責任認識。

        2、為加強高中招生工作的領導,我校提早介入,召開行政會議安排部署工作,成立了由范校長任組長,行政組其他成員為組員的考務領導小組。領導小組下設考務辦,分設六組,即:政宣組、紀檢組、考務組、監(jiān)考組、后勤治保組、音體美加試組,實行組長負責制,分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,確保考試工作的有序進行。

        3、學校于6月15日下午召開了考務工作會議。教研室張主任在會上作了重要講話,范校長提出了這次考試的目標是工作要努力實現“兩無”、“三確保”。會上,張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作,任校長培訓了監(jiān)考教師。為進一步明確招生考試期間考點的統一安排和有關要求,便與各校更好地密切配合考點工作,增強考務管理透明度,當日下午,學校組織召開領隊會議,就有關工作作了強調。

        (二)、強化管理,規(guī)范操作,精心組織,認真實施

        1、嚴把考場編排關。為有效防止人為因素的干擾和影響,考務辦指派2名同志于考前一天晚上在某招待所進行秘密編排,將各校考生全部插花打亂,避免考生舞弊行為行發(fā)生。

        2、嚴把主、監(jiān)考關。首先,慎重選調主、監(jiān)考教師,將平時工作責任性強,思想覺悟較高的教師抽調出來;其次,實行回避制度,為使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆初三級教育教學工作業(yè)績和學生的真實學業(yè)水平,給考生真正提供一個公平竟爭的環(huán)境,抽調監(jiān)考教師時,對初三科任教師及有其子女參加考試的職工進行了回避。

        3、嚴把考生入場關。監(jiān)考人員在考場逐一核對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致,同時重點查驗準考證上的鋼印印跡,嚴禁參考證件不齊的考生參加考試,防止頂考現象的發(fā)生。

        4、嚴把試卷保密關。做好試卷保密工作,是公平竟爭的前提條件,為此,學校指定專人負責試卷保密和分發(fā)工作,實行保密室晝夜值制度。每科考罷之后,監(jiān)考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙(草稿紙統一編號并與考生準考證考號一致)和試卷,在考點辦公室經考場巡視人員驗收后裝訂,真正達到了試卷按次序裝訂,無漏裝,無倒裝,無密封不嚴,草稿紙無缺損的要求。

        (三)、深入宣傳,強化措施,端正考風,嚴明考紀

        1、考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳,舉辦板報3面,制做橫幅6條。并通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育,宣講有關制度,教育考生嚴格考場紀律,堅決禁止違紀舞弊行為。

        2、加大監(jiān)督力度,杜絕不正之風。考點面向考生設立舉報箱和曝光臺,開通舉報電話,公示舉報電話號碼,監(jiān)督主、監(jiān)考人員有無失職行為、考生有無違紀舞弊行為。同時劃分禁區(qū),設立六個監(jiān)督臺,嚴格要求禁區(qū)監(jiān)視人員堅守工作崗位,保證了考試工作的順利進行。另外,實行考場劃片包干制度,監(jiān)視領導2小時坐班,規(guī)定監(jiān)視員每15分鐘輪回巡視考場一次,嚴防以外事故的發(fā)生和處理本片各考場突發(fā)的考務事件。考點明確規(guī)定:那個考場出了問題,除追究主監(jiān)考人員的責任外,監(jiān)視人員首先要作為第一責任人予以追究,并視為重大工作失誤的、納入其年度考核。設立了六本考務日志,考場監(jiān)視人員人手一本,如實記載監(jiān)視區(qū)域考務情況。

        三、存在的問題:

        雖然考點在考生安全管理問題上高度重視,并采取了一些措施進行嚴密防范,但出乎預料,發(fā)生了不安全事故:6月17日中午政治開考前,方山中學考生姚姣姣在街道因車禍致傷未能參加考試。

      2023年hr個人年度總結 篇22

        時光荏苒,轉眼的瞬間我已經是一名應屆畢業(yè)生,暮然回首,當初的自己還只是一個稚嫩的少年,如今隨著時光的流逝隨著經歷的豐富,自己儼然已經蛻變成一個相對成熟的人,我不知道對于別人而言成熟這個詞意味著什么,但是對于我而言就是少了份沖動,多了份深思,少了份狂妄,多了份責任,這種質的進步和我選擇的第一份工作密不可分,記得剛剛來到XX學校,從事招生工作的我對于人生對于工作充滿著太多的未知和期待,從陌生到熟悉,從熟悉到熱愛,教會了我太多的東西,如果現在有人問我在感受最深的一件事是什么,我會毫不猶豫的回答,是招生。是的,那段刻骨銘心的招生經歷對于我平凡的人生有著不同尋常的意義,我想我將終生難忘。

        對于一個初出茅廬的畢業(yè)生來說,一份可以給你更多成長的工作才之最難得可貴的。一個鍛煉自我的平臺,一個充分發(fā)揮自我能力的空間,從而獲得一段不同尋常的經歷。這里之所以用不同尋常來形容招生,主要是因為我覺得招生工作本身就是一件不同尋常的事,一個看似簡單的事,只有你親自去做了去實踐了才會發(fā)現它究竟有多復雜多困難。聽到的事情,你會忘記,看到的事情,你會記得,而只有你親自去做的事情,你才真正的懂得,對于招生的真正意義,我想只有真正參與過并一路堅持到底的人才能真正明白。

        一、中小學招生之外出派單法

        1、概述:在中小學招生重要時期,對準潛在目標對象廣泛大量派發(fā)宣傳單。要點:對幼兒園、小學放學時,在門口派發(fā)。或在小區(qū)門口、商量門口、十字路口流動式發(fā)宣傳單。

        2.點評:派單法,是最直接有效面對潛在客戶進行宣傳的方法,缺點是成本高,易產生浪費和重復,且需較多人力或需要長期堅持。

        二、中小學招生之街頭表演法

        1、概述:在中小學招生中把鋼琴(或其他樂器)搬到街頭,讓老師現場表演,吸引走過路過的行人駐足觀看,其他工作人員,趁機派發(fā)宣傳單或介紹,起到最良好的視覺、聽覺的沖擊效果。

        2、點評:需要把鋼琴搬到室外,增加一定的搬運工作,或風險,需要老師輪流彈奏,需要較多人力。招生辦工作總結三、中小學招生之擺咨詢臺法

        1、概述:在外面人流較旺地點,設咨詢臺,方便客戶咨詢了解情況,

        2、點評:把前臺延申到室外,能更廣泛接觸到目標客戶群,但咨詢臺相對靜態(tài),因此不能單用此法,可配合前面兩法同時使用,才能起到互動效果。

        四、中小學招生之順藤摸瓜法

        1、概述:通過家長介紹學員,成功率高,但不能被動等待,應該主動向家長了解是否有認識的小朋友有意向學習藝術類課程,通過家長的人脈關系,摸到更多的目標客戶。

        2、點評:此法的關鍵是要主動出擊,不能依賴家長介紹,而要主動了解或適當給予優(yōu)惠政策吸引新生和鼓勵家長介紹。

        五、中小學招生之聯合招生法

        1、概述:同行而無沖突的培訓機構,如英、數、語、美術等培訓中心或健身中

        心,可以聯合招生,搞好互助關系,互相介紹推薦學員,互惠互利。

        2、點評:主動維護好相關培訓機構關系,禮尚往來,和諧共處。成本低,效果一般。可作為輔助招生手法。

        六、中小學招生之借雞生蛋法

        1、概述:借其他媒體廣告平臺,如夾報把宣傳單送到小區(qū)內的家家戶戶,進行廣告宣傳。

        2、點評:成本高,雙重成本,宣傳單、派送成本。目標散,廣種薄收。

        七、中小學招生之贈送禮品法

        1、概述:利用節(jié)假日或慶典日,大量派送小禮品或汽球,又吸引人眼球,特別是深得小朋友的喜愛。。

        2、點評:成本高,但效果直接,目標對象相對年齡較小。此法適合節(jié)假日時使用。

        八、中小學招生之大型演出法

        1、概述:與大型商業(yè)機構合作演出,如商場周年慶、促銷活動等,由商家提供一場設施場地,由我們提供表演節(jié)目支持。各取所需,互助互利。

        2、點評:需要有大膽的外交才能,以及強大的支持力量和組織能力。

        九、中小學招生之形象展示法

        1、概述:在小區(qū)內部進行平面廣告和圖像展示,吸引目標客戶注意,樹立良好的品牌形象。

        2、點評:成本低,可重復使用,效果明顯,易控制,人力成本低。可配合派單法加深宣傳效果。

      2023年hr個人年度總結 篇23

        高度重視統計數據質量基礎工作,認真宣傳貫徹統計法律、法規(guī)和統計制度的要求。認真開展統計數據質量檢查,扎實做好全鄉(xiāng)統計數據質量等基礎工作。

        一、認真宣傳《統計法》,高度重視統計數據質量工作。

        鄉(xiāng)統計員認真學習統計法律、法規(guī),高度重視統計數據質量要求,對統計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則,對統計數據質量在統一口徑的基礎上,盡量要求符合實際的原則進行統計。認真組織村級統計人員和會計人員到鄉(xiāng)政府及市級部門等進行培訓學習,提高統計人員的業(yè)務素質,認真按照統計法律、法規(guī)和統計制度的要求,做好統計數據質量的基礎工作。

        二、認真做好調查摸底工作,掌握統計數據的真實性。

        鄉(xiāng)統計工作,無論是月報、季度報、半年報、年終報表等,都按照“統計法”的要求,認真做好調查摸底工作,掌握原始統計數據和資料,努力做到統計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統、資料齊全。

        三、檢查中存在的問題及不足。

        1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的工作量較大,崗位津貼幾乎沒有,統計工作經費存在不足。

        2、部份統計人員不會電腦,對一些電子數據報表的處理存在一定難度。

        3、對一此統計數據的要求還存在不夠全面和系統。

        4、村一級統計人員的素質還有待進一步加強。

        四、今后的整改意見和措施。

        1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的崗位等工作經費的落實。

        2、進一步加強統計人員的電腦培訓工作。

        3、進一步完善統計數據的全面、系統工作。

        4、進一步加強村一級統計人員的培訓,提高村一級統計人員的業(yè)務素質

      2023年hr個人年度總結 篇24

        一個學期以來,我校教導工作在黨的教育方針指導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,落實“某某某某”的重要思想,本著“德育安全為首、育人為本、教學為主”的辦學方向、培養(yǎng)“全面發(fā)展、學有所長”的學生為目標,狠抓學校管理和教師隊伍管理,深化教育改革,落實新課程改革,全面推進素質教育。在上級教育主管部門和當地黨政的正確領導下,在全校教師的共同努力下,我校的教育教學上了一個新臺階。

        現總結如下:

        一、著眼課堂,大力推進新課改。

        1、切實加強領導。我校把新課改工作列入學校工作重要議事日程,定期研究,經常性地進入課堂聽課,組織教師進行研究解決,及時為教師排憂解難,不斷總結經驗,切實提高教學質量。

        2、加強教學研討。學校通過“五課”,及時進行課改工作的交流與研討,總結經驗,交流成果,排解疑難。全校科組課改專項研討活動不少于二次,進一步提高教師對新教材的認識,對新課標、新理念的理解。

        3、加強課堂教學管理。學校以課堂教學為著力點,通過對課堂教學全過程的變革,進一步促進學生健康全面的發(fā)展,完成課改的目標和任務。要重視各項教學常規(guī)的研究,把課改工作落到實處。各校從解讀課標、研究教材、備課、撰寫教案、上課、評課等每一環(huán)節(jié)都提出具體要求。

        二、抓實常規(guī),規(guī)范教學工作。

        1、抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學質量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。一個學期來,我校各校在落實好學校工作計劃、教務計劃等這些制度的同時,抓好本校教學管理制度、措施的完善和落實,增強管理意識,堅持按制度辦事,切實提高管理實效。

        2、加強常規(guī)檢查。我校按要求采取多種形式,認真抓好教學常規(guī)檢查,教導處業(yè)務檢查不少于二次,及時進行總結反饋,以利于進一步的工作。

        3、抓好聽課、評課活動。學校領導經常深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經過聽課、評課活動,教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

        4、抓好考試質量分析。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴考嚴改,并認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。

        三、突出重點,加強質量管理

        1、抓實培優(yōu)轉差。畢業(yè)班的培優(yōu)扶弱工作宜抓早,抓實。有針對性地進行指導優(yōu)差生,與學校領導、教師共同探討、落實提高質量的方案和措施。領導、教師加大力度,抓好學生的培優(yōu)轉差工作,制訂切實可行的計劃,研究和實踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法,注意資料的積累,及時做好總結。課堂仍是培優(yōu)轉差的主陣地,教師根據優(yōu)、中、差學生分層確立教學目標,分層設計問題,分層設計練習、分層作業(yè)、分層評價。

        2、加強學科教研。學校認真組織了觀摩課、班主任工作研討會、新課改知識交流等教研教改活動。認真抓好科組教研活動;加大畢業(yè)班教學力度,積極開展好畢業(yè)班專題研究活動,發(fā)揮集體智慧,共同研究、探討,以進一步提高畢業(yè)班教學質量。

        四、統籌兼顧,做好其他工作。

        1、做好體育衛(wèi)生工作。積極開展學校師生健身活動,搞好學校環(huán)境衛(wèi)生。積極開展各種文體活動,一個學期來,組織了作文比賽、數學競賽等活動,活躍了校園文化。

        2、做好、抓實安全教育工作,培養(yǎng)學生具有安全意識。

      2023年hr個人年度總結 篇25

        在這一年基礎課的學習中,我對醫(yī)學知識有了更大更濃厚的興趣,我逐漸了解了人體的結構,生理特點,病理過程等,同時在這一年的基礎課學習過程中也遇到了許多困難,但是在老師和同學的幫助下,自己都逐一克服了,另外我也總結了學多科學的學習方法,并在自己的實際學習生活中得到了扎實的運用。

        通過這一年的理論學習,我堅信我的選擇是沒錯的,今后我還要繼續(xù)努力,為下一步的學習和生活鋪平道路。

        通過第一年基礎課的學習,我對第二年的專業(yè)課的學習有了跟深更濃的興趣,在學習中,我比第一學年的學習更加努力,課下努力復習以前的基礎知識,還要去圖書館查閱一些相關的資料和知識,自己各方面的知識得到了提高,我的各方面能力也相應地得到了發(fā)展。

        在臨床課的學習中,我對內科,外科,婦產科,兒科等專業(yè)課的學習更加努力,重點掌握了疾病的診斷和治療,對一些常見病的特點,診斷,鑒別及治療原則等更為重視,為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎。

      2023年hr個人年度總結 篇26

        一、培訓目的

        在新一輪的學校發(fā)展和課程改革中,為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應教育現代化和實施素質教育的要求,按照教體局統一部署,根據教師教育教學的實際需要,我鎮(zhèn)舉辦的電腦課件培訓圓滿結束。

        二、培訓過程

        電腦課件制作培訓,主講教師由劉熙清、鄒光耀兩教師擔任。培訓從20__年7月7日到7月11日共五天。參加培訓的老師本著提高自身綜合素質的目的,積極參加這次學校組織的培訓,以自己的行動去實踐新課程理念下學習型教師的倡導。

        為了讓教師們盡早掌握課件制作的基本技能,培訓班結合學員計算機水平,恰當分組,并由有一定電腦操作水平的青年教師擔任組長堅持日常輔導,共同提高。

        三、課件展示

        培訓結束后計劃舉行教師課件比賽,現在教師正積極著手準備,到時將評出一、二、三等獎。

        四、總結

        通過本次培訓老師對課件制作產生了濃厚的興趣,尤其是制作技巧有了質的提高。老師們在課件制作方面不在是零了,老師們敢于自己能手制作一些簡單的課件。分組教學的模式和任務驅動的教學方法得到教師們的一致好評。分班組到好處是老帶新,熟帶生,培養(yǎng)合作意識。學員們到放學時間仍然堅持學習,尤其是一部分沒在名額內的教師,雖然沒報上名,但全程參與了培訓,學習積極性高,對課件制作相當重視,精神可嘉。相信在不久的將來,我鎮(zhèn)教師的電腦課件制作水平能更上一個新臺階。

        五、存在不足:

        1、在教學中,存在衛(wèi)生、紀律難管理的現象,需要與相關學校加強配合,共同管理。

        2、11日一天停電,課程安排在前一天時間完成,時間緊任務重,效果不理想。

        3、 老師在制作課件的目的上不明確,制作的課件沒有解決課中的重點和難點。教師制作的課件有的浮于形式。

        4、power point課程還沒有形成符合自己的一套路子。老師們學會了基本操作技能,但不能靈活運用到課件制作中。

        5、我們的教師計算機操作技能存在差異,有的操作能力很強,有的很弱,為了顧及到整體水平,我們不得慢慢的講解,使操作水平高的教師沒有得到充分發(fā)揮其優(yōu)勢。

      2023年hr個人年度總結 篇27

        我們滿懷激情的步入20__年,欣然回首所走過的每一步,除了收獲了一年的辛勞,我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌,真正成為百姓品質生活的先行者、服務行業(yè)的領頭者。

        20__年共接待旅游人數:3900多人。大小團隊130多個,但比去年接待總人數少了300多人,總結原因并不是旅游市場的萎縮,或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降。總結20__年的工作計劃20__年的工作。重點應該從以下幾方面著手:

        第一勤學習

        進一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規(guī)范地經營。我社應該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關,從根源上保證了旅游的服務質量,同時積極學習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點,每月進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅游業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓、安全意識的培訓等,讓每一位員工把服務意識、守法經營、有序競爭、安全意識根植在心,從而為旅游服務質量的永續(xù)提高提供了保障;

        第二抓質量

        為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗,我們雖然已經開通了散客回訪,團隊同樣也應該及時回訪,不能單憑游客意見表來反映。我社結合自己的實際情況,參照旅行社服務標準和相關政策規(guī)定,制定一系列旅游服務質量標準,包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導游帶團的有關規(guī)定等等,從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務質量,加強了與游客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務質量得到了提高,變一方義務為雙方權利,變被動為主動。

        第三常回訪

        為了確保旅游市場,旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應該要做到常回訪。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪,并做好詳細的處理結果。實行一周一查。行程中的客戶也應及時打電話跟蹤,質量的好壞,及時匯報。每筆業(yè)務最少一個電話,落實到個人。行程結束了的客戶要定期回訪,每人每周10個電話,包括探訪、拜訪、回訪。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場,拉籠客人,保證客源。

        總之20__年將是我社更具考驗的一年,我和我部門的員工有信心在這一年里把旅游部的工作在提升一個臺階。盡心盡力為旅行社的發(fā)展和壯大作出應有的貢獻。

      2023年hr個人年度總結 篇28

        在近兩年的工作過程中,該同志顧全大局、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),嚴格要求自己,政治思想覺悟高,較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習,工作責任心強,崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神。認真履行信息員工作職責,按時完成領導交待的各項工作任務,嚴格落實“一崗雙責”,做好海事工作的同時,堅持寫政務信息,信息稿件數量多、質量高。在領導和同事的關心、支持和幫助下,該同志經過不懈的努力,在政務信息工作方面進步明顯,取得了一定成績。現簡要匯報如下:

        一、努力學習,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。

        該同志抱著為海事事業(yè)貢獻一生的信念,虛心向老同事求教,充實自己,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。認真學習貫徹“三個代表”的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的思想和埋頭苦干、銳意進取的精神,不斷提高綜合分析能力、組織協調能力、文字表達能力和實際工作水平。始終堅持以人為本,把實現好、維護好行政相對人的根本利益作為政務信息工作的出發(fā)點和落腳點,認真領會部海事局、福建海事局領導講話精神,執(zhí)行上級關于做好政務信息工作的重要指示。特別是對于上級領導到該處視察、調研等,該同志把聽到的、看到的、獲取的上級領導的指示精神轉化為文字和圖象,快速報道出去,成為激勵和鼓舞海事人的精神動力。如某某年8月18日,時任福建海事局黨組書記陸鼎良蒞臨石獅海事處開展調研,該同志及時撰寫了《親切關懷細心指導 福建海事局陸鼎良書記蒞臨石獅海事處檢查工作》,極大地鼓舞了海事基層干部職工。

        二、勇挑重擔,不斷積累政務信息工作經驗。

        在工作上,該同志能以身作則,起好表率作用,吃苦在前,無私奉獻。作為一名海事兼職信息員,深入工作一線,爬舷梯、登甲板、下機艙,用雙眼、用自己的親身體驗去寫信息,積極穩(wěn)妥地做好海事政務信息工作。在海事執(zhí)法的過程中,非常注重收集信息線索,對有價值的信息不放過。撰寫出來的信息具有較強的現場感,采寫的稿件鮮活、生動。在執(zhí)法的過程中對轄區(qū)概況和海事執(zhí)法業(yè)務流程有了總體的認識,收集整理信息題材,利用下班時間勤寫政務信息。該同志無論是在窗口服務還是深入碼頭、港區(qū)、船舶等現場,都做到“勤動眼、勤動腦、勤動腿”,圍繞執(zhí)法過程中的一點一滴,收集圖片、精心提煉,主動去捕捉最有價值的“閃光點”,寫出好的信息作品,不斷積累政務信息工作經驗。

        三、注重質量,不斷提高政務信息寫作水平。

        按照處領導的要求,利用業(yè)余時間閱讀報刊雜志上的信息、通訊、評論,勤寫苦練,提高自己的寫作水平,細心觀察、用心思考,提高感悟能力。嚴格履行政務信息員職責,不斷提升政務信息工作的層次、質量和水平。把信息觸角伸入現場,針對不同時期的海事工作熱點,靈巧選題、勇于創(chuàng)新、敢于報憂,進行信息的深度開發(fā)和探索。通過從不同層面抓信息源,做到關注熱點、剖析難點、捕捉亮點,抓住在海事工作中出現的矛盾和問題、在貫徹某某大方面的新思路、服務海西的新舉措進行客觀、實事求是的采寫,使信息工作更好地適應了海事工作的需求,取得了事半功倍的效果,推動海事中心工作有序開展。如某某年1月19日,“騰翔2”輪在黃金海岸附近水域觸礁擱淺,海事處及有關部門連夜開展施救工作,20日上午0700時該輪乘潮成功脫淺。該同志及時撰寫《緊急救助擱淺船舶 6名船員成功脫險》的宣傳報道,展示了泉州海事部門如何采取措施使船員的生命得到保障、船舶未造成損失、搶險工作取得圓滿成功的救助過程,該篇信息后來刊登在部海事局內網圖片信息頭條。

        四、兢兢業(yè)業(yè),積極組織本部門的政務信息工作。

        該同志在積極撰寫政務信息的同時,積極組織本部門的政務信息工作。如在每周一的工作例會上,負責向全處人員通報上周政務信息撰寫、報送以及刊載情況,處領導根據實際情況布置本周的政務信息工作,每月負責匯總向全處通報一次,取得了明顯效果。協助處領導在全處范圍內對政務信息工作進行分工,如動態(tài)執(zhí)法過程中指定專人負責拍照片,回來后對執(zhí)法過程進行采訪,撰寫出信息后由處領導負責把關修改。利用業(yè)余時間組織全處人員學習政務信息寫作技巧,交流新的體會,增強信息的親和力、吸引力、感染力,提高感悟能力、寫作水平,激發(fā)廣大職工的政務信息工作熱情,努力使信息圖文并茂,貼近實際、貼近生活、貼近群眾。在做好政務信息工作的同時,認真組織做好對外宣傳工作,主動加強與新聞媒體的溝通合作,用好社會新聞資源,積極爭取資源,創(chuàng)造有利條件,使政務信息工作取得的成果轉化為對外宣傳能力的提高,樹立海事良好的社會形象。

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