招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容（通用20篇）

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)及時收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等，進(jìn)行分析與整理，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;

　　2. 根據(jù)分配的招商區(qū)域、面積按進(jìn)度節(jié)點完成招商任務(wù);

　　3. 熟悉各類業(yè)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)品牌、物業(yè)需求，做好商務(wù)合同的洽談、溝通工作;

　　4. 負(fù)責(zé)與商戶的溝通、銜接，保持長期友好的合作關(guān)系，及時跟進(jìn)并獨(dú)立完成商務(wù)合同的簽約工作;

　　5. 切實做好商鋪租賃協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)，整理租賃文件，跟進(jìn)工程物業(yè)及協(xié)助費(fèi)用收取工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.形象端正，大專及以上學(xué)歷;會CAD 等常規(guī)軟件;

　　2.具備1年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3.能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4.具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　1.2按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　1.3掌握市場動態(tài)，積極適時有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　1.4負(fù)責(zé)接待好到訪的客戶，詳細(xì)登記客戶資料;

　　1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

　　1.6負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

　　1.7按時完成上級交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團(tuán)隊;

　　2、具備良好的職業(yè)道德，具備吃苦耐勞精神，同時要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員等店面管理規(guī)范工作;

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;

　　3.積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;

　　4.負(fù)責(zé)及時收取商戶租金、管理費(fèi)、電話費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證本店完成公司下達(dá)的各項收費(fèi)任務(wù);

　　5.完成小區(qū)調(diào)研及開發(fā)工作;

　　6.加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶經(jīng)營情況，及時向上級反映;

　　7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　8.負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

　　3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 掌握項目的招商資料，能給商戶提供合理化建議，并熟練地回答商戶提出的問題。

　　2. 完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3. 作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　4. 負(fù)責(zé)日常購物中心的檢查與巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題上報;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-28

　　2、性格開朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

　　3、會使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

　　4、對商場有一定了解的優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

　　3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)Wish賬號正常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，優(yōu)化產(chǎn)品頁面，處理訂單并跟進(jìn)，確保賬號安全并維護(hù)賬號;

　　2、負(fù)責(zé)制定推廣計劃和銷售策略，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等提高流量及銷量;

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶問題，避免爭議的發(fā)生，保持賬號好評率和良好的信用度;

　　4、及時反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、深度了解公司運(yùn)營的主要游戲產(chǎn)品和玩法;

　　2、負(fù)責(zé)與游戲玩家建立聯(lián)系，給玩家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整體維護(hù)玩家;

　　3、向付費(fèi)玩家推廣充值返利方案等福利，并給予符合條件的VIP玩家登記和申請返利;

　　4、根據(jù)游戲運(yùn)營方案，能有效配合各類活動推送及分析，解答疑問，引導(dǎo)充值;

　　5、與大R玩家長期保持良好溝通，保證大R玩家高活躍高充值，提高活躍降低流失;

　　6、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時匯報;

　　7、維護(hù)游戲公眾號的內(nèi)容，以及推廣，做好玩家線下活動。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作，如開合服，版本、活動等;

　　2、根據(jù)活動和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

　　3、密切監(jiān)控項目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運(yùn)營;

　　4、根據(jù)項目需求及時調(diào)整渠道的接入，保證項目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益最大化;

　　5、各項數(shù)據(jù)整理分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

　　2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

　　3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

　　4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

　　7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　8) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費(fèi)用的收取指標(biāo)，確保各項費(fèi)用的及時繳納;

　　9) 加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶，了解經(jīng)營戶的動向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

　　2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實集團(tuán)各項運(yùn)營管理制度，對負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報;

　　4、參觀行業(yè)展會及市場調(diào)研活動，儲備和維護(hù)分店品牌資源庫，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

　　5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級完成合同期調(diào)整方案;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的團(tuán)隊意識，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收費(fèi)任務(wù)，根據(jù)收費(fèi)計劃及預(yù)算計劃執(zhí)行收費(fèi)工作，以確保順利達(dá)成公司下達(dá)的各項收費(fèi)指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)組織和策劃樓層區(qū)域活動，努力提升銷售，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)做好招商資源的儲備工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好商家約談及按計劃完成調(diào)整工作;

　　4、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的員日常管理工作，負(fù)責(zé)組織導(dǎo)購員配合參加公司各項活動;

　　5、負(fù)責(zé)定期對周邊同類商業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)經(jīng)營分析;

　　6、 負(fù)責(zé)接待投訴顧客，妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　7、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　8、 充分發(fā)揮機(jī)器人的使用功能，做好日常維護(hù)及需求反饋工作;

　　9、 負(fù)責(zé)定期對樓層營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　10、 負(fù)責(zé)了解商戶基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、基礎(chǔ)辦公軟件和繪圖軟件

　　2、了解租金標(biāo)準(zhǔn)和計算方式

　　3、了解行業(yè)內(nèi)品牌并與大戶5個建立良好關(guān)系

　　4、 熟練使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行品牌各項維護(hù)工作

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.根據(jù)游戲節(jié)點和用戶需求策劃各類線上活動、內(nèi)容營銷、IAP營銷;

　　2. 深入玩家群體，分析玩家屬性及游戲需求，制定版本規(guī)劃提升用戶粘性和體驗;

　　3.研究用戶游戲周期內(nèi)從注冊到成長，進(jìn)階到衰退，付費(fèi)到流失的過程和原因，從而更好的制定IAP計劃;

　　4.調(diào)研競品營銷方式和產(chǎn)品功能,分析優(yōu)缺點和目的;

　　5.熟悉谷歌商店上架流程，對于海外游戲推廣有一定的了解。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號運(yùn)營與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息，特別是同行業(yè)的市場信息。

　　4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。

　　5、定期提交市場分析報告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，能獨(dú)立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計、編輯軟件。

　　4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行模式有深入了解。

　　5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有良好的團(tuán)隊意識與團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評測，調(diào)優(yōu)，測試，上線等各項運(yùn)營工作。

　　2.負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營相關(guān)的日常工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保游戲穩(wěn)定運(yùn)營。

　　3.監(jiān)控并分析游戲數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定后續(xù)的運(yùn)營策略。

　　4.根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營階段，制定相關(guān)的活動規(guī)劃，并跟進(jìn)落地，保證活動效果。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護(hù)玩家;

　　3、拉玩家進(jìn)指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　7.其它隨著公司經(jīng)營發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場空租補(bǔ)位工作;

　　2、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導(dǎo)購員管理等;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會使用CAD等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

　　3、有無工作經(jīng)驗均可。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析;

　　2、負(fù)責(zé)游戲日常的開服與管理，跟進(jìn)游戲重大更新及問題處理;

　　3、收集及分析用戶反饋，推動產(chǎn)品改進(jìn);

　　4、對產(chǎn)品運(yùn)營情況，各種情況能及時反應(yīng)并處理，與技術(shù)，客服等部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營，推動運(yùn)營活動及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級、調(diào)改的跟進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險情況的分析。