渠道銷售主管的基本職責描述

渠道銷售主管的基本職責描述（精選23篇）

渠道銷售主管的基本職責描述 篇1

　　職責：

　　1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

　　3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;

　　2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇2

　　職責：

　　1、 負責經銷商維護、溝通與管理

　　2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策

　　3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉音銷售措施完成銷售任務

　　4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負責售后服務及相關工作

　　7、上級安排的相應工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;

　　2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;

　　3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;

　　4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇3

　　職責：

　　1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯網推廣。

　　2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

　　3、管理團隊做好渠道開發與維護;

　　4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務;

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇4

　　職責

　　1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶群并推動銷售轉化;

　　2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩定客源;

　　4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;

　　3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

　　4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇6

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇7

　　職責

　　1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

　　4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇8

　　職責：

　　1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

　　3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

　　4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

　　5、 執行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線上產品推廣;

　　3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。

　　4，協助上級完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇10

　　職責

　　1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

　　2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;

　　4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作;

　　5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業;

　　2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

　　3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務;

　　4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇11

　　職責：

　　1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

　　6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

渠道銷售主管的基本職責描述 篇12

　　職責：

　　1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

　　5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業專科以上學歷;

　　2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

　　4.具備良好的人際關系處理能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇13

　　職責

　　1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業優先;

　　2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;

　　4、能接受并適應出差;

　　5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務;

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

　　4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

　　2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

　　3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;

　　4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;

　　5. 從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

　　任職要求：

　　1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;

　　2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

　　3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4. 有賺錢欲望，有明確的結果導向;

　　5. 要求能適應高強度的加班工作;

　　6. 具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;

　　7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇16

　　職責：

　　1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標

　　3、基于行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

　　4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

　　6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經驗;

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協調能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇17

　　職責：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;

　　4. 定期進行市場調查，統計并分析銷售數據，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇18

　　職責：

　　1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;

　　2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3. 負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

　　6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

　　7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;

　　5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

　　6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇19

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，相關專業;

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇21

　　職責：

　　1、負責對應渠道業務推廣;

　　2、根據經理下達營銷計劃，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經驗;

　　3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇22

　　職責：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調研與反饋

　　(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區域、店面反饋相關信息。

　　三、數據日常統計工作

　　(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;

　　4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

　　6、責任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇23

　　職責：

　　1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;

　　4、協調處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰自我;

　　4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

　　6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。