銷售主管崗位職責要求

銷售主管崗位職責要求（精選24篇）

銷售主管崗位職責要求 篇1

　　1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作;

　　2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶;

　　3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行;

　　4、負責團隊成員的日常指導，持續(xù)對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的訓練，以提升團隊成員的產能及績效。

　　5、負責分析總結外呼數據，定期復盤，對數據質量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領團隊完成KPI 等銷售指標，以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責要求 篇2

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息;

　　2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠;

　　3、維護區(qū)域內現(xiàn)有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質的產品和服務;

　　4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻魧Σ少彽漠a品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責要求 篇3

　　1、負責公司農業(yè)地產項目的銷售及推廣;

　　2、根據公司戰(zhàn)略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行;

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績任務;

　　4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

銷售主管崗位職責要求 篇4

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢;

　　2、識別客戶需求，介紹合適產品;

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看， 促成業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管崗位職責要求 篇5

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人;

　　2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　6、完成店長交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責要求 篇6

　　1.完成公司的分銷目標，及應收賬款回收;

　　2.為所轄區(qū)域內客戶提供專業(yè)性手術配臺等支持工作;

　　3.按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產品推廣工作，針對目標客戶準確介紹公司產品和服務理念，開發(fā)新客戶;

　　4.配合市場部為客戶提供專業(yè)的產品培訓及相關服務，進行客戶滿意度調查;

　　5.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

　　6.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;

　　7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8.與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象;

　　9、其他辦事處經理交辦的臨時性工作。

銷售主管崗位職責要求 篇7

　　職責：

　　1.負責總部電商與合作平臺的銷售工作，并負責開拓新的電商銷售渠道;

　　2.跟進各電商平臺采購、經銷商的倉儲，運輸，訂單的日常工作、新品進店準備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進;

　　3.推動公司產品以及新品類、電商專供產品(國產專供產品，進口商品)在各平臺的上市及運營成功，并摸索出新品成功的模式。

　　4.根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標

　　任職要求：

　　1.�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2.深入了解電商，2年以上電商銷售經驗，掌握主流電商平臺銷售技法及流程，快消行業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟練電商平臺產品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧;

　　4.熟悉各電商平有政策和規(guī)定，并能靈活運用于日常銷售及主動規(guī)避風險，最大程度的維護公司利益;5.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度;

　　6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

銷售主管崗位職責要求 篇8

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責要求 篇9

　　熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

　　完成月、季、年營業(yè)額指標;

　　保持銷售區(qū)域內清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生;

　　嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

銷售主管崗位職責要求 篇10

　　一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

　　二、負責開發(fā)轄區(qū)內潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;

　　三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;

　　四、搜集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;

　　五、做好產品的售后服務工作，定期回訪客戶;

　　六、做好銷售代表的輔導與管理工作;

　　七、完成上級臨時安排的其他工作。

銷售主管崗位職責要求 篇11

　　1、負責擬定合理的產品上架計劃，將產品發(fā)布到ebay等各站點，確保帳號安全;

　　2、負責擬定產品關鍵詞及標題，利用第三方工具拓展關鍵詞，不斷提升產品關鍵詞和標題精準度;

　　3、負責提煉公司產品的賣點和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產品的吸引力和曝光度;

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析(如關鍵詞設置，產品標題、店鋪裝修等)，以及市場調研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結構;

　　5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　7、ebay等銷售的其他相關工作;

銷售主管崗位職責要求 篇12

　　1. 協(xié)助部門經理制定和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務;

　　2. 建立和維護良好的客戶關系;

　　3. 分析和反饋客戶要求，制定產品銷售方案;

　　4. 進行市場推廣工作;

　　5. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6. 配合和協(xié)調內部各部門的運作，確保銷售實現(xiàn);

　　7. 具備較強的人際交往和業(yè)務溝通能力，較強的自我激勵能力;

　　8. 本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業(yè)。

銷售主管崗位職責要求 篇13

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標;

　　3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優(yōu)化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業(yè)績;

　　4、定期統(tǒng)計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，帶領團隊制定有效的銷售優(yōu)化策略;

　　5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力;

　　6、關注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為團隊業(yè)務提供發(fā)展戰(zhàn)略依據。

銷售主管崗位職責要求 篇14

　　1、負責代理記賬、賬務梳理、財稅籌劃，項目申報、政策扶持等業(yè)務的營銷和推廣，制定并實施市場營銷計劃。

　　2、負責帶領團隊開拓市場，發(fā)展客戶，完成營銷任務。

　　3、負責團隊管理、業(yè)務指導、任務安排、話術優(yōu)化等。

　　4、負責市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。

銷售主管崗位職責要求 篇15

　　1、銷售團隊的日常管理;

　　2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務;

　　3、負責應收賬款的及時回收;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常，跟進異常的處理;

　　5、協(xié)助部門經理維護、管理好公司客戶;

　　6、部門領導安排的其它事務處理。

銷售主管崗位職責要求 篇16

　　1、銷售主管直接對銷售經理負責;

　　2、現(xiàn)場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現(xiàn)場經理職責，并對現(xiàn)場負管理全責;

　　3、匯總銷售信息及時反饋;

　　4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;

　　5、協(xié)助銷售經理完善、落實銷售計劃;

　　6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管崗位職責要求 篇17

　　1、負責轄區(qū)內銷售終端的維護、溝通與管理；

　　2、負責對轄區(qū)內分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系；

　　3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；

　　4、在上級經理的安排下，協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃；

　　5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區(qū)信息并提出改善建議；

　　6、向公司區(qū)域經理匯報。

銷售主管崗位職責要求 篇18

　　1、協(xié)助經理進行銷售工作的開展及人員管理

　　2、開發(fā)、維護新老客戶，提高客戶的滿意度

　　3、銷售過程中給予客戶一定的技術支持

　　4、貨款的催收

　　5、按公司要求按期提交日報、周報

　　6、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

銷售主管崗位職責要求 篇19

　　1.快速學習并深度了解掌握公司全線產品(學術會議、行業(yè)會議等);

　　2.對項目(學術會議、行業(yè)會議)業(yè)績負責(會議邀稿、參會邀約);

　　3.負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行，項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作;

　　4.負責與重點客戶、單位的合作開發(fā)及關系維護工作。

銷售主管崗位職責要求 篇20

　　1. 與所管理區(qū)域內的經銷商,分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成

　　2. 指導區(qū)域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃, 完成銷售目標;

　　3. 監(jiān)督管理區(qū)域內經銷商, 按照公司要求執(zhí)行各項政策;

　　4. 促進產品在渠道中的銷量提升, 提高整個團隊的銷售業(yè)績;

　　5. 能結合網站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點,開拓市場并維護良好合作關系.

銷售主管崗位職責要求 篇21

　　1、 組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業(yè)績、運營質量、可持續(xù)發(fā)展目標;

　　2、 協(xié)助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃;

　　3、 輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰(zhàn)能力;

　　4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施;

　　5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

　　7、 負責重大客戶投訴受理等。

銷售主管崗位職責要求 篇22

　　1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

銷售主管崗位職責要求 篇23

　　1、通過公司提供的資料，對客戶進行電話拜訪，與客戶溝通、達成協(xié)議，完成產品推廣、宣傳和銷售;

　　2、協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質地完成工作，參與培訓，根據上級對服務質量和效率的監(jiān)控和反饋，持續(xù)改善個人服務質量和效率。

　　3、結合業(yè)務發(fā)展和客戶需求發(fā)展趨勢提供有效建議，促進服務品質的不斷提升，確保客戶滿意度。

銷售主管崗位職責要求 篇24

　　職責:

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數據統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內間活動，價格的協(xié)調管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

　　5. 有較強的內外部溝通，及協(xié)調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協(xié)調等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。