業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求（精選22篇）
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇1
1、根據營銷戰略制訂策略和營銷計劃；
2、定期對市場營銷核查分析
3、調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；
4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格；
5、主持修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度；
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；
7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇2
1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類項目的整個程序。
2、 負責部門整體的管理工作，項目談判及后期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關系。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇3
1、負責完業務團隊搭建任務；
2、制定業務的銷售策略和業務銷售計劃；
3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
4、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇4
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；
2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售后回款等；
4、提升區域內代理商的業務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。
5、對于本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇5
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；
2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證會員數達到分公司要求；
3.各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改并報分公司備案。
4.團隊建設及團隊管理：
1）指導并負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
2）及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況；
3）配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作；
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇6
1、協助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護并有效經營經營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3、協助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4、與客戶保持良好的溝通與互動；
5、能率先完成自己的業務目標，并輔導團隊成員市場開拓；
6、招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚；
9、完成業務人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇7
1、協助公司制定年度經營戰略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務
7、負責監控業務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇8
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;
2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業經驗;
4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇9
職責：
1、負責公司業務團隊的建設與管理;
2、根據公司業績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;
3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;
4、負責市場分析，了解行業信息、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;
5、帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交并跟蹤回款。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;
2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;
3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;
4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇10
1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計劃;
2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;
3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;
4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;
5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;
6、負責監督分管項目內的環境衛生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;
7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;
8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;
9、保持與外部各政府機構的聯系，保證公司正常運營;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇11
職責：
1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;
2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;
3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維系等客戶經營活動;
4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財咨詢并制定完善方案。
5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。
6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續服務工作。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。
2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。
3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。
5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優先考慮。
6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞臺，任你揮灑。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇12
職責：
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。
2.負責開拓和維護所在區域客戶關系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。
3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。
4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行
職位要求：
1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。
2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業務銷售流程，善于根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。
3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂于協助并促進團隊達成銷售目標
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇13
職責：
1、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業贏利模式內容。
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰略和策略。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規范業務流程，員工業務培訓，完成公司業務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業務管理經驗;1年以上相關經驗
2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇14
職責：
1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的營銷策略規劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。
3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態的了解并及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經營及維護。
5.做好業務團隊的日常管理工作，控制、防范經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰斗力。
6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經營戰略決策提供建議，后期高效執行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇15
職責：
1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，并有效分解，執行;
2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;
3、維護并開拓關鍵客戶的聯系，解決業務拓展中的各類問題，深入了解建材行業;
4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷優化業務模式，并不斷積累和妥善維護客戶關系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;
5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;
6、負責銷售團隊的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司互聯網工作經驗、管理方式狼性有魄力)
1、專科以上學歷，受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓;
2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;
3、具有優秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;
4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇16
1、負責新客戶的開發和維護，有團隊管理能力;
2、根據公司銷售計劃和目標，完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產品和服務;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇17
職責：
1、協助總經理完成項目策劃、談判和實施， 業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;
2、負責協助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰略合作機制，并推動合作執行;
3、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;
4、與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源;
5、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業情況，分析行業市場趨勢，探索新業務模式，與業界保持緊密聯系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，具有航空、旅游政府和廣告行業背景的人士優先考慮;
2、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執行能力;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，
5、能適應短期出差。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇18
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與行業用戶的關系、與廠家的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇19
1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團企業單位專訪錄制
3. 廣告創意的平面設計，企業LOGO設計、產品品牌包裝
4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數據5G互聯網營銷推廣
5. 地產營銷策劃
6. 社會化營銷-H5互動開發
7. 地產廣告投放
8. 短視頻拍攝，影視拍攝
9. 新媒體運營 ,媒體資源投放
10. 傳統線下活動，年會，發布會，樓盤開業等等;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇20
1、負責海外業務片區的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業務管理、團隊管理等;
2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;
3、負責整體銷售業績的完成及客戶全周期管理。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇21
職責：
1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;
2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;
5、 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考;
4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇22
1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。
2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。
3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計劃并落實。
4.區分現有客戶,善于發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。
5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計劃及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,