業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本（精選27篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開(kāi)拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門(mén)工作計(jì)劃;

　　(3)指導(dǎo)所分管部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門(mén)相關(guān)工作制度、工作流程;

　　(5)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會(huì)，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報(bào)告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開(kāi)拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

　　(9)負(fù)責(zé)分管客戶報(bào)告四級(jí)審閱;

　　(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)任意一個(gè)，在企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)或稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、客戶開(kāi)拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績(jī)指標(biāo)。具 有較強(qiáng)的談判、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理，具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 線下活動(dòng)的全案執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的執(zhí)行任務(wù)(文案策劃、提案、活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)、文案、流程的溝通、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的策劃能力與扎實(shí)的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務(wù)洽談及活動(dòng)執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國(guó)家相關(guān)政策措施，善于學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)合作團(tuán)隊(duì)汽車金融業(yè)務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)車貸消費(fèi)貸的銷售服務(wù)。

　　3.建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場(chǎng)、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作責(zé)任心。

　　3.工作積極主動(dòng)，具體抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷中心年度計(jì)劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營(yíng)銷任務(wù)的完成;

　　2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時(shí)解決與客戶合作期間的異常問(wèn)題，不斷提升客戶滿意度;

　　3、保持與其它部門(mén)的默契配合和溝通，及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　5、有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會(huì)議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè)，男女不限;

　　2. 三年以上供應(yīng)鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，分析與解決客戶問(wèn)題的能力，執(zhí)著于市場(chǎng)開(kāi)拓，原則性強(qiáng)，細(xì)致負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)，能承受較強(qiáng)的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

　　4. 具備獨(dú)立建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，持續(xù)改善銷售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　5. 要求自帶業(yè)務(wù)資源，歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇5

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

　　3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　6.管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

　　8.有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商;

　　9.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　11.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成本部門(mén)的月/季/年度銷售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。

　　2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3.做好市場(chǎng)調(diào)研，保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

　　4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

　　5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

　　7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇8

　　1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作，包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)及各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)整體銷售業(yè)績(jī)的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇9

　　1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個(gè)程序。

　　2、 負(fù)責(zé)部門(mén)整體的管理工作，項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。

　　3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門(mén)建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門(mén)屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營(yíng)：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛(ài)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇11

　　1、承接平臺(tái)直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書(shū))

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書(shū))

　　2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)，企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營(yíng)銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營(yíng)銷策劃

　　6. 社會(huì)化營(yíng)銷-H5互動(dòng)開(kāi)發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運(yùn)營(yíng) ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動(dòng)，年會(huì)，發(fā)布會(huì)，樓盤(pán)開(kāi)業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

　　2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū);

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，了解行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷售策略;

　　5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價(jià)值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、熱愛(ài)銷售工作并富有工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實(shí)施，完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);

　　2、市場(chǎng)信息分析：能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng);

　　3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過(guò)客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問(wèn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

　　5、重點(diǎn)：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，實(shí)干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，熱愛(ài)教育行業(yè);

　　2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等知識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇15

　　1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷計(jì)劃；

　　2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核查分析

　　3、調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；

　　5、主持修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；

　　8、考核下屬部門(mén)工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇16

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

　　3、對(duì)銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷售增長(zhǎng)率。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

　　3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

　　4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇18

　　1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;

　　3.通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;

　　4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;

　　5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶, 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢(qián)的需求并且確保符合反洗錢(qián)的合規(guī)要求;

　　7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè)，操作手冊(cè)和所有部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

　　8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;

　　9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;

　　10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì)，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;

　　11.確�？蛻敉对V的時(shí)效與管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇19

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇20

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全面主持部門(mén)管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常管理，對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門(mén)人員開(kāi)拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇21

　　職責(zé)：

　　1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。

　　3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè)，業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫(xiě)作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇22

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)

　　3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題，對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考評(píng);

　　4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇24

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行;

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)富管理、銀行、信托、私募、P2P理財(cái)?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對(duì)第三方財(cái)富管理、線上金融投資理財(cái)市場(chǎng)有較深入的了解;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;

　　3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;積極反饋合作伙伴意見(jiàn)，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士?jī)?yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇26

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無(wú)線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計(jì)劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗(yàn)收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對(duì)各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開(kāi)展對(duì)各區(qū)域室分工程建設(shè)項(xiàng)目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開(kāi)展對(duì)各區(qū)域室分工程維護(hù)項(xiàng)目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本 篇27

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。