市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板（精選24篇）

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1.制定個人及團(tuán)隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團(tuán)隊目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊營銷活動。

　　4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

　　2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個人、團(tuán)隊及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇2

　　1. 依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期(每月)進(jìn)行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;

　　3.負(fù)責(zé)組織實施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、能獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會經(jīng)驗者佳

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場渠道，建立良好的合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。

　　2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

　　3. 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;

　　4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

　　5. 性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項目負(fù)責(zé)人策劃具體活動;

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營模式相符的具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負(fù)責(zé)項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇6

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇7

　　1、負(fù)責(zé)長三江地區(qū)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系

　　2、根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)查分析，制定市場營銷計劃，推廣新產(chǎn)品，開拓市場渠道;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個性化解決方案;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問題;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;

　　3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;

　　4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議;

　　6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷;

　　2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有成功的個人主導(dǎo)的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備;

　　4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強的邏輯思維和文字表達(dá)能力;

　　5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;

　　6、具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強，團(tuán)隊意識強，能承擔(dān)較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇9

　　負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;

　　根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;

　　負(fù)責(zé)制定品牌拓展計劃及費用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長期合作關(guān)系，開發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動資源進(jìn)行目標(biāo)市場拓展與維護(hù)

　　負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對所有線上線下促銷計劃，市場預(yù)測銷售分析，新店開業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)

　　負(fù)責(zé)銷售運作系統(tǒng)團(tuán)建，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

　　協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵機制

　　制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護(hù)

　　從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

　　綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷思路

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇10

　　.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進(jìn)行;

　　4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

　　5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

　　6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;7.建立有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。運營總監(jiān)應(yīng)具備的能力

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊;

　　4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的開拓市場的能力;學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開發(fā)市場;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手信息，提出營業(yè)部營銷方案;

　　4、完成公司及營業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　【任職資格】：

　　1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

　　5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

　　6、具有較強的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售計劃和實施方案;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和督促各區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊考核激勵措施;

　　3、大客戶/經(jīng)銷商的維護(hù)、考核、激勵措施的制定和實施;

　　4、根據(jù)市場信息及時修正銷售戰(zhàn)略，確保年度銷售任務(wù)的達(dá)標(biāo);

　　5、銷售團(tuán)隊的團(tuán)建活動方案的制定、實施;

　　6、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作;

　　任職要求：

　　1、品行端正，善于溝通，具有領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、從事相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗不低于8年，有3年累計完成銷售任務(wù)不低于5000萬的經(jīng)歷;

　　3、有糧油米面、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮;

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、幫助銷售人員解決項目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點項目跟進(jìn)，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、能夠指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　5、團(tuán)隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;

　　5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;

　　3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;

　　2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

　　4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計劃。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以內(nèi);

　　2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);

　　3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;

　　4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇17

　　1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并強化全員營銷意識;

　　8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和醫(yī)院實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　11、代表醫(yī)院與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);

　　12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷資源。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇18

　　一、 負(fù)責(zé)運營中心的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作

　　1 規(guī)劃、落實每月的業(yè)績指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

　　2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運營工作;

　　3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開新店及二店工作。

　　二、 負(fù)責(zé)運營中心的運營管理工作

　　1 管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;

　　2 完成總部下達(dá)的營銷方案落實工作;

　　3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊銷售活動安排工作;

　　4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達(dá)成;

　　5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計劃;

　　6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門店激活工作;

　　7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;

　　8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動工作;

　　9 不定時抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;

　　10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇19

　　1、審核產(chǎn)品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃;

　　2、了解市場發(fā)展規(guī)劃，掌握市場需求導(dǎo)向，對產(chǎn)品定位做出判斷;

　　3、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品策劃定位，以及產(chǎn)品推廣和策劃管理體系建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)策劃的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃，并實施各項發(fā)展計劃;

　　5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

　　6、與相關(guān)單位溝通，跟進(jìn)策劃和營銷推廣方案進(jìn)展;

　　7、對新項目進(jìn)行可行性分析;

　　8、拓展策劃及資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)市場策劃費用的預(yù)算支出的控制;

　　10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理;

　　11、完成上級交給的其他事務(wù)。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇20

　　一、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售回款

　　1,根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營銷方案

　　2,分解銷售回款任務(wù)指標(biāo),制定市場年度、季度、月度《任務(wù)分解表》;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售回款任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及人才梯隊搭建

　　1、審核市場及業(yè)務(wù)人員的費用、產(chǎn)品、工作行

　　程CPS表、工作日志、方案配贈等

　　2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。

　　3、制定市場人員績效考核、結(jié)果評分、面談。

　　4、關(guān)注團(tuán)隊成員的成長,做好本區(qū)人員的培訓(xùn)考核、晉升、調(diào)配

　　5、有計劃的培養(yǎng)、儲備團(tuán)隊骨干人才,搭建人才梯隊。

　　三、負(fù)責(zé)中國市場客戶的維護(hù)

　　1、協(xié)助團(tuán)隊成員做好中國市場大客戶的維護(hù)及上量;

　　2、通過團(tuán)隊成員收集的客戶信息,進(jìn)行分析引導(dǎo),促進(jìn)工作開展。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)市場中心工作，制定并完成中心年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研及挖掘用戶需求，完成產(chǎn)品的前期定位、價格定位、客戶定位及形象定位。

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 5年以上信息安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉軍隊、軍工、政府相關(guān)行業(yè)銷售工作;

　　4、 有過行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)項目的運作經(jīng)驗;

　　5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能適應(yīng)出差;

　　6、 有軍隊(或軍工、保密、公檢法)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)集團(tuán)市場營銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

　　3、實時掌握房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競爭對手動向等，結(jié)合集團(tuán)實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團(tuán)隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有自我驅(qū)動力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

　　3、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;

　　2、在上級的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進(jìn)行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專職市場團(tuán)隊的組建、人才儲備、團(tuán)隊維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核及管理;對市場部員工做定期培訓(xùn)與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過對團(tuán)隊成員督促及管理，達(dá)成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗;

　　2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達(dá)能力和交際技巧;

　　3、熱愛市場推廣，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛生活，有團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。