市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé)（通用30篇）
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。
3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。
5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)
3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度
4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)
6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展，包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;
3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;
4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;
任職要求：
1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2、至少20xx年以上營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，兼具銷售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。
4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、公司高層管理崗位，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成公司市場(chǎng)的開拓及管理工作;
2、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率;
3、及時(shí)分解并完成分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;
4、組建和完善銷售體系、銷售團(tuán)隊(duì)和績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作;
5、指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、組織搜集和匯報(bào)用戶反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)向公司總經(jīng)理傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。
任職資格
1、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷。
2、三年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、具備全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用，有成功帶領(lǐng)一定規(guī)模的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)的良好記錄。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有銷售行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;組織營(yíng)銷中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5.組織建立客戶分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
6.費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
7.部門內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷售目標(biāo);
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8
職責(zé)
負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;
行業(yè)開拓：面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;
滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí);
8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題;
11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷資源。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10
部門名稱：市場(chǎng)部
職位名稱 市場(chǎng)總監(jiān)(CFO) 崗位人數(shù)：1人
直屬上級(jí)：總經(jīng)理 所屬部門：市場(chǎng)部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位， 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓(xùn)。
◆經(jīng) 驗(yàn): 8 年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長(zhǎng)期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài) 度:
◆薪 水：8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金
◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 工作場(chǎng)所:辦公室。
直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13
一、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售回款
1,根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營(yíng)銷方案
2,分解銷售回款任務(wù)指標(biāo),制定市場(chǎng)年度、季度、月度《任務(wù)分解表》;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售回款任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)搭建
1、審核市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、產(chǎn)品、工作行
程CPS表、工作日志、方案配贈(zèng)等
2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。
3、制定市場(chǎng)人員績(jī)效考核、結(jié)果評(píng)分、面談。
4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),做好本區(qū)人員的培訓(xùn)考核、晉升、調(diào)配
5、有計(jì)劃的培養(yǎng)、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)骨干人才,搭建人才梯隊(duì)。
三、負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)客戶的維護(hù)
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員做好中國(guó)市場(chǎng)大客戶的維護(hù)及上量;
2、通過團(tuán)隊(duì)成員收集的客戶信息,進(jìn)行分析引導(dǎo),促進(jìn)工作開展。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14
1. 依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;
2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷售工作;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷工作，完成銷售任務(wù)，控制營(yíng)銷費(fèi)用;
2、參與確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
4、負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對(duì)代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)樓盤的跟蹤研究;
6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場(chǎng)，有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，至少完整營(yíng)銷操盤過兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇16
一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作
1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;
2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;
3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開新店及二店工作。
二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作
1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問題;
2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷方案落實(shí)工作;
3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷售活動(dòng)安排工作;
4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;
5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;
6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門店激活工作;
7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;
8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;
9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;
10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷任務(wù)。
3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷的全盤計(jì)劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。
3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略級(jí)預(yù)算。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;
7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職資格 ：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專科以上學(xué)歷;
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力; 有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇20
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)渠道戰(zhàn)略及營(yíng)銷策略;
2、 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道客戶進(jìn)行開拓、發(fā)展，對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求;
3、 制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動(dòng)整體團(tuán)隊(duì)的銷售;
4、 規(guī)劃建立渠道銷售團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關(guān)人員，實(shí)施激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核等管理辦法;
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開展線下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃;
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場(chǎng)開拓和銷售工作中積極主動(dòng);
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇22
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部全面工作的開展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開會(huì)議和指導(dǎo)員工工作;
3、督促本部門人員聯(lián)系開發(fā)和維護(hù)客戶;
4、根據(jù)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃;
5、對(duì)部門營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算與控制負(fù)責(zé);
6、制定和完善本部門各項(xiàng)管理規(guī)范、工作流程及激勵(lì)政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作和規(guī)范化管理工作;
8、落實(shí)本部門人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;
9、負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核工作;
10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理，確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān);
5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力，以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;
4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度和粘性;
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷售市場(chǎng)拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃。
任職資格：
1. 年齡40歲以內(nèi);
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;
4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營(yíng)銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)
篇三
1.把握政策，分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有自我驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下營(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇28
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇29
【職責(zé)】
1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5、開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
【任職要求】
1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃;
2、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);
4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);
5、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);
3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營(yíng)銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛營(yíng)銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。