服裝設計師崗位的工作職責概述

服裝設計師崗位的工作職責概述（精選19篇）

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇1

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇2

　　職責：

　　1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。

　　2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。

　　3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。

　　4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇3

　　職責

　　1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產品、展廳整理等

　　5、其他工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

　　2、1年以上服裝行業相關工作經驗;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

　　4、對服裝有濃厚的興趣;

　　5、熟悉面輔料者優先;

　　6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇4

　　職責

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

　　任職資格

　　1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;

　　2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

　　3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

　　4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇5

　　職責:

　　1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

　　2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;

　　3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;

　　4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

　　5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。

　　任職資格:

　　1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

　　2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;

　　3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇6

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇7

　　1、負責進行市場調研，了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執行設計、開發控制程序，負責童裝類產品設計開發;

　　3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇8

　　1、配合設計買手根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、制定公司展會海報，邀請函，產品目錄，等;

　　5、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度;

　　6、協助經理其他業務工作。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇9

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇10

　　1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

　　2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予信息支持。使產品開發能與市場一致;

　　3、與各相關人員做好對接工作;

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇11

　　1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。

　　2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環節，溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;

　　3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創造出最新的款式，

　　4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協作精神，組織、協調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇12

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

　　2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

　　3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇13

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇14

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇15

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇16

　　1、根據店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

　　2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

　　3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

　　4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發。

　　5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

　　6、有淘寶店鋪工作經驗

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇17

　　職責：

　　1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

　　2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

　　4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

　　2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

　　3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

　　4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

　　8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇18

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位的工作職責概述 篇19

　　1) 根據品牌的款式和面料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;

　　2) 定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，制作流行趨勢圖冊;

　　3) 完成上級安排的其它任務。