招商主管工作職責(zé)2023整錦

招商主管工作職責(zé)2023整錦（通用21篇）

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇1

　　1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;

　　2、參與制定項目招商策略方案;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，執(zhí)行招商相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目公司、物業(yè)公司進(jìn)行商業(yè)的運(yùn)營工作;

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇2

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略并執(zhí)行計劃。

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行招商談判，完成招商任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負(fù)責(zé)記錄教學(xué)品類商家資料存檔，進(jìn)行定期走訪、回訪。

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

　　6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇3

　　1、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作;

　　2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細(xì)的工作計劃并加以實施;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護(hù)，和客戶建立良好的互動;

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇4

　　1、對應(yīng)品類品牌的引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費(fèi)習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進(jìn)期之招商工作。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇5

　　1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

　　2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;

　　3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

　　5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;

　　6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo);

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇6

　　1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇8

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇9

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點;

　　2、梳理目標(biāo)客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶;

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案;

　　4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作;

　　5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇10

　　1、項目整體的招商及運(yùn)營工作

　　2、客戶的開發(fā)、引進(jìn)及簽約等各項工作

　　3、及時掌握市場信息，根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告;

　　2、 掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、 專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識

　　5、較強(qiáng)的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

　　4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

　　4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

　　6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇14

　　1、品牌引進(jìn)：

　　負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負(fù)責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇15

　　職責(zé):

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇16

　　1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇17

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

　　2，新市場開發(fā)，老市場維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對于區(qū)域市場進(jìn)行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

　　7，對店面的裝修設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇18

　　1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成

　　2、年度重點區(qū)域的直接招商實施

　　3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

　　4、整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。

　　5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力

　　6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作

　　7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇19

　　1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

　　7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運(yùn)營活動的一切配合工作。

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營管理以及團(tuán)隊組建;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管工作職責(zé)2023整錦 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)項目商業(yè)招商運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務(wù)洽談，完成項目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶完成進(jìn)場的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項目銷售工作，同時根據(jù)項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場運(yùn)營。