企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé)（精選20篇）
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實(shí)施;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫(xiě)、組織審批、發(fā)布和保管;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及考核的會(huì)議記錄工作;
4、定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;
2、3年以上企業(yè)管理或行政文書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫(xiě)作功底
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇2
一、集團(tuán)戰(zhàn)略管理
1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略信息庫(kù)，收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、新興商業(yè)/管理模式、標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)等方面信息;
3、負(fù)責(zé)提交行業(yè)分析報(bào)告和專題研究報(bào)告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理的要求草擬集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團(tuán)管理戰(zhàn)略;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，推動(dòng)分解到集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門(mén)，并組織推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)順利達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略評(píng)估，形成評(píng)估結(jié)果。
二、組織架構(gòu)與職能管理
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬訂集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)和部門(mén)職能進(jìn)行梳理和評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告和調(diào)整的建議方案;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團(tuán)各板塊和部門(mén)合理設(shè)計(jì)組織職能，編制職能說(shuō)明書(shū)，確保職能體系科學(xué)、高效;
4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各職能部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;
5、負(fù)責(zé)組織各職能部門(mén)明確集團(tuán)對(duì)下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行統(tǒng)籌管理與動(dòng)態(tài)調(diào)整。
三、下屬員工管理
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)下屬員工的薪酬、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;
四、其它工作
定期向上級(jí)匯報(bào)工作，并完成上級(jí)交辦的其他工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)總部及分/子公司證照年審、工商注冊(cè)、變更及注銷(xiāo)等統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補(bǔ)貼申報(bào)工作以及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽(yù)類(lèi)的申報(bào);
4、負(fù)責(zé)市級(jí)、省級(jí)、等各類(lèi)工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作;
5、協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心開(kāi)展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;
6、負(fù)責(zé)組織市級(jí)、省級(jí)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等工作;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)等工作;
9、負(fù)責(zé)公司三庫(kù)一臺(tái)平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)與管理;
10、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)安排、關(guān)系維護(hù)等工作;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計(jì)、歸檔等檔案管理工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制等方面的審計(jì)項(xiàng)目;
2、通過(guò)審計(jì)查處重大管理問(wèn)題或個(gè)人舞弊問(wèn)題，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計(jì)案例、工程審計(jì)指南等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)學(xué);
2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計(jì)、工程審計(jì)、造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項(xiàng)目管理等方面專業(yè)知識(shí)，熟悉大型工程項(xiàng)目管理的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)強(qiáng)化工程項(xiàng)目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、具有建造師、造價(jià)工程師等工程類(lèi)職業(yè)資格;同時(shí)具備注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格證者優(yōu)先;
6、具有政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施;
2、對(duì)內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等各類(lèi)專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);
5、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議及意見(jiàn)
任職要求：
1、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，具有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;
3、5年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇6
1、組織規(guī)劃、建立和維護(hù)公司成本管理體系，負(fù)責(zé)成本科目體系、全成本體系的建設(shè)和維護(hù)。
2、建立并落實(shí)責(zé)任成本管理體系，建立責(zé)任成本考核指標(biāo)體系。
3、建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。
4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運(yùn)行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。
5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目成本信息(如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見(jiàn)。
7、審核項(xiàng)目工程付款。
8、負(fù)責(zé)選擇外部造價(jià)咨詢公司并進(jìn)行合作。
9、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢公司履約評(píng)估。
10、完成公司合約規(guī)劃體系建設(shè)，完成招標(biāo)采購(gòu)配合、標(biāo)準(zhǔn)合同管理工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇7
1、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)分析軟件，對(duì)招投標(biāo)中的工程造價(jià)進(jìn)行分析，指導(dǎo)招投標(biāo)業(yè)務(wù)。
2、熟悉施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行核算。
3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計(jì)等對(duì)工程進(jìn)行決算。
4、管理下屬各崗位預(yù)決算人員。
5、監(jiān)督工程施工中的施工進(jìn)度、施工安全，對(duì)材料采購(gòu)進(jìn)行把關(guān)。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇8
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作;
2. 負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及本專業(yè)計(jì)劃的編制工作;
3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;
4. 參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作;配合預(yù)算部門(mén)做好工程結(jié)算工作;
5. 參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作;工程竣工后負(fù)責(zé)向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程竣工資料及實(shí)體工程;
6. 協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對(duì)產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理;
7. 配合前期部進(jìn)行場(chǎng)地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書(shū)》和《房屋使用說(shuō)明書(shū)》并參與交房工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
4、深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;
5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;
6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;
2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類(lèi)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用審計(jì)類(lèi)及辦公類(lèi)相關(guān)軟件。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，項(xiàng)目土建管理工作，合理安排施工各項(xiàng)工序;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3、推動(dòng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理土建類(lèi)專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗(yàn)收等工作;
4、配合現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、竣工驗(yàn)收、毛坯入伙、精裝入伙;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門(mén)制訂年度方針目標(biāo)、重點(diǎn)/專項(xiàng)工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃以及檢查完成情況;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門(mén)業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法并實(shí)施考核;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分配和調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開(kāi)展合理化建議管理;
5、上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績(jī)效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;根據(jù)實(shí)際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;
2、公司目標(biāo)管理、組織績(jī)效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力;
4、熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;
6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識(shí)與思維.
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇12
負(fù)責(zé)公司管理體系及流程體系建設(shè);
負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)年度工作計(jì)劃及分解、下達(dá)，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、落實(shí);
負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，協(xié)助會(huì)議任務(wù)的分解、下達(dá)與落實(shí);
幫助各部門(mén)建立部門(mén)例會(huì)制度，監(jiān)督其召開(kāi)情況，并協(xié)助跟蹤落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況;
負(fù)責(zé)管理層重大決策及重要工作部署/計(jì)劃的稽查督辦體系建設(shè)。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、按照公司相關(guān)審核標(biāo)準(zhǔn)及工程要求標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)施工圖、報(bào)價(jià)清單、材料清單等資料進(jìn)行報(bào)審。
1、完善部門(mén)預(yù)決算的項(xiàng)目成本評(píng)估體系建立。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目提交的技術(shù)變更和簽證單、工程竣工財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)工程決算期間跟進(jìn)工程款付款方面的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題、催收賬款等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上建筑總包項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)(建筑工程、工程造價(jià)，取得相關(guān)證書(shū))者優(yōu)先。
2、了解房建方面預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)，熟悉工程結(jié)算、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、具備一定的識(shí)圖能力，能熟練操作預(yù)結(jié)算軟件，
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、分析能力、成本意識(shí)等。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷(xiāo)售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理。
任職要求：
1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);
3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇15
1、參與各項(xiàng)目整體工程計(jì)劃審核及監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督項(xiàng)目工程專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃的編制、實(shí)施、跟蹤、反饋;
2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報(bào)告，督促項(xiàng)目對(duì)檢查問(wèn)題(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性)進(jìn)行整改，并形成工程案例庫(kù);
3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進(jìn)公司技術(shù)平臺(tái)搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目的推行;
4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);
5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審，提出入圍單位資格審查要求;
6、設(shè)計(jì)變更、工程洽商的審核工作。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理土建工程類(lèi)(含工程咨詢服務(wù)，下同)各項(xiàng)成本控制指標(biāo);
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人配合招標(biāo)采購(gòu)或相關(guān)部門(mén)開(kāi)展土建專業(yè)談標(biāo)議價(jià)工作;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人審查和協(xié)商確定施工過(guò)程中的索賠或反索賠。對(duì)索賠的理由、依據(jù)、合理性進(jìn)行審核、協(xié)商或談判;
4、依據(jù)合約相關(guān)條款及實(shí)際履約進(jìn)度等情況審核工程類(lèi)各期付款申請(qǐng)，依據(jù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及其他所需資料完成最終結(jié)算;
5、審核土建專業(yè)設(shè)計(jì)變更、工程洽商費(fèi)用;
6、配合工程部負(fù)責(zé)土建方面的材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)及詢價(jià)工作;
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理與協(xié)調(diào)工程造價(jià)咨詢公司各項(xiàng)工作;
8、收集工程造價(jià)信息，及時(shí)了解建材市場(chǎng)價(jià)格行情;
9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理合約檔案，包括合約及其過(guò)程文件，材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、工程驗(yàn)收、工程結(jié)算等重要資料;
10、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織各單位相關(guān)工程師做好土建專業(yè)動(dòng)態(tài)成本指標(biāo)，并對(duì)重大影響成本的事件進(jìn)行及時(shí)預(yù)警;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)和工程管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖，具備預(yù)算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識(shí)和管理方法，具備處理結(jié)算爭(zhēng)議的能力;
4、善于溝通，能獨(dú)立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系。
5、具有很強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真、熱情、積極主動(dòng)、事業(yè)心強(qiáng)。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書(shū)面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);
3、對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;
4、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;
5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);
2、工作年限3年以上;
3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或者外派駐場(chǎng);
4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系，對(duì)公司在建項(xiàng)目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行管控，搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊(duì);
2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展動(dòng)態(tài)工程成本管控工作，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動(dòng)態(tài)成本、三算比對(duì)等參考依據(jù);
3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)成本科目進(jìn)行綜合分析，并制定開(kāi)源節(jié)流優(yōu)化方案;
4、指導(dǎo)或主導(dǎo)項(xiàng)目合同管理，編制簽證及設(shè)計(jì)變更報(bào)價(jià)清單;
5、配合進(jìn)行工程材料招投標(biāo)，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。
任職要求:
1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、精通土建專業(yè)，同時(shí)了解裝飾、市政及機(jī)電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;
3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備算量、套價(jià)復(fù)/審核能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)工具軟件;
5、熟悉現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機(jī)市場(chǎng)行情者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇19
負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
組織及實(shí)施本專業(yè)對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督察和評(píng)價(jià);
對(duì)重要施工環(huán)節(jié)和方案，協(xié)助參與評(píng)審、積極跟蹤落實(shí)情況;
以專業(yè)技術(shù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管控，對(duì)施工中存在問(wèn)題和安全隱患給予事先預(yù)警和及時(shí)提醒糾錯(cuò)
企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)則、設(shè)計(jì)及開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的管理工作;
2.土建專業(yè)施工全過(guò)程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、檔案、竣工驗(yàn)收、維修)等工作;
3.負(fù)責(zé)組織編制一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及對(duì)城市公司上報(bào)的工程實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;
4.定期向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)各工程進(jìn)度狀況;督促各城市公司項(xiàng)目部每周按時(shí)上報(bào)工程周報(bào)，對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃工程節(jié)點(diǎn)預(yù)計(jì)拖延5天以上的提出預(yù)警，對(duì)工期拖延情況提供基礎(chǔ)信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;
5.組織制訂集團(tuán)工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊(cè)，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理指導(dǎo)，聯(lián)合品控部、安全部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”;
7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負(fù)責(zé)集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。組織開(kāi)展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤;
8.協(xié)助安全部對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見(jiàn)，并督促整改落實(shí);
9.監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司、施工隊(duì)伍、地基處理單位的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核;
10.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求;
11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問(wèn)題;
12.協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門(mén)規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;
13.對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低;
14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，組織項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流;