招商運營專員的崗位職責描述(精選19篇)
招商運營專員的崗位職責描述 篇1
職責
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃,制定營運管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,例行檢查各項目與指導項目運營管理。
3、參與品牌進場簽約的政策制定。
4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。
5、各項目大型促銷活動的建議與指導。
6、顧客投訴處理指導,重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取,運營費用預算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。
招商運營專員的崗位職責描述 篇2
職責:
1. 主要負責商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;
2. 發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;
3. 負責寫字樓客戶的開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務;
4. 詳細了解客戶需求,匹配精準合適的辦公等房源;
5. 陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;
6. 團隊協(xié)作與學習,資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。
崗位要求:
1. 年齡20-35周歲,戶籍、性別、專業(yè)不限,本科及以上學歷(有房產(chǎn)相關經(jīng)驗者可放寬學歷要求);
2. 形象良好,具親和力,有上進心,性格開朗,抗壓能力強;
3. 服務意識強,對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4. 有夢想,有自我驅(qū)動力,有意愿提升自己的綜合能力;
招商運營專員的崗位職責描述 篇3
職責:
1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。
2)負責收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。
3)負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責簽署合同。
4)分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。
6)負責市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領導交辦的其他工作;
8) 協(xié)助部門領導落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標,確保各項費用的及時繳納;
9) 加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專及以上學歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營專員的崗位職責描述 篇4
職責:
1、 全面負責站點的招商運營工作;
2、 負責接待客戶及商務溝通,完成合同簽署;
3、 拓展招商渠道和客戶資源;
4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù),進行站點日常空間管理;
5、 負責站點的參觀接待、增值服務等;
6、 參與并組織各類企業(yè)活動。
職位要求:
1、本科以上學歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;
3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件, PPT制作);
4、善于傾聽和溝通,親和力強,具有一定的社交能力和服務意識。
招商運營專員的崗位職責描述 篇5
職責
1、聯(lián)絡、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報;
3、負責客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。
招商運營專員的崗位職責描述 篇6
1、辦理商戶裝修、入駐等相關手續(xù),回答商戶疑問,確保其順利營業(yè);
2、協(xié)助招商營運經(jīng)理建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案;并負責日常維護更新;
3、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行商戶談判,合同簽訂及費用管理;
4、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行經(jīng)營結構調(diào)整和商戶清理工作。
5、根據(jù)公司收費制度,負責特殊攤位商戶費用單據(jù)下發(fā)、單據(jù)填寫、系統(tǒng)錄入、配合財務進行費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
6、根據(jù)公司收費制度,負責集中攤位商戶收費單據(jù)下發(fā)、配合財務進行租金收取、物業(yè)費收取、代收費收取、廣告費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
7、配合招商營運經(jīng)理辦理意向商戶交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;
8、監(jiān)督商戶交納所有費用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費手續(xù));整理與分析商戶費用相關數(shù)據(jù),定期反饋給招商營運經(jīng)理。
招商運營專員的崗位職責描述 篇7
1、制定店鋪方向,產(chǎn)品方向,銷售計劃,運營方案等,完成店鋪銷售目標;
2、對個人平臺賬戶的管理及維護,對個人平臺賬號的運營狀況全面負責;
3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;
5、完成上級安排的其他工作。
招商運營專員的崗位職責描述 篇8
1、負責手游產(chǎn)品運營對接、活動策劃、數(shù)據(jù)分析;
2、負責手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團隊的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運營工作;
3、定期開展所負責項目的整體運營分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,及時反饋問題并提供合理建議;
4、不定期開展專題式游戲數(shù)據(jù)分析和挖掘,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,指導產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、運營策略制定與實施;
招商運營專員的崗位職責描述 篇9
職責:
1、參與市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),收集、分析相關業(yè)務資訊,拓展招商渠道;
2、開發(fā)和挖掘客戶,維護客戶關系,完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;
4、負責租賃數(shù)據(jù)的維護,租賃系統(tǒng)操作,及租賃相關報表制作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè);
2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗,有公寓招租運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達能力;
4、溝通及學習能力強,具有較強的執(zhí)行能力,責任心強、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
招商運營專員的崗位職責描述 篇10
職責:
1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;
2. 負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3. 負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;
4. 負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗,對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。
招商運營專員的崗位職責描述 篇11
1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營,包括但不限于游戲上線、活動策劃,本地化調(diào)整等相關事宜;
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化,監(jiān)控游戲相關數(shù)據(jù),保證游戲正常運營;
3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行,活動效果評估分析;
4、各項數(shù)據(jù)整理分析,項目成本優(yōu)化控制;
招商運營專員的崗位職責描述 篇12
職責:
1. 負責及時收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等,進行分析與整理,做好信息數(shù)據(jù)提供工作;
2. 根據(jù)分配的招商區(qū)域、面積按進度節(jié)點完成招商任務;
3. 熟悉各類業(yè)態(tài)領導品牌、物業(yè)需求,做好商務合同的洽談、溝通工作;
4. 負責與商戶的溝通、銜接,保持長期友好的合作關系,及時跟進并獨立完成商務合同的簽約工作;
5. 切實做好商鋪租賃協(xié)議的簽訂(續(xù)簽),整理租賃文件,跟進工程物業(yè)及協(xié)助費用收取工作;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.形象端正,大專及以上學歷;會CAD 等常規(guī)軟件;
2.具備1年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3.能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4.具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營專員的崗位職責描述 篇13
1、指導新人玩游戲,主營仙俠類 傳奇類。
2、與玩家保持溝通,營造玩家在游戲中的氛圍,凝聚玩家,帶動消費,避免玩家流失。
3、工作主要在跟玩家溝通,不可沉迷游戲。
招商運營專員的崗位職責描述 篇14
1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播,并通過網(wǎng)絡平臺與主播達成開播協(xié)議
2. 與主播保持良好關系,掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤
招商運營專員的崗位職責描述 篇15
1、維系平臺的高額消費用戶,與用戶建立良好的互動和合作關系;
2、負責平臺高額消費用戶的數(shù)據(jù)分析和運營;
3、及時反饋高額消費用戶的需求,并與業(yè)務方一起制定維護策略和方案。
招商運營專員的崗位職責描述 篇16
職責:
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考;
2、協(xié)助招商經(jīng)理負責公司的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收繳。
任職要求:
1、大專或本科以上學歷,具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運工作經(jīng)驗;
2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,對招商談判及后續(xù)維護工作有豐富經(jīng)驗和獨到見解;
3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力;
4、熟悉一般辦公軟件;
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;
6、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
招商運營專員的崗位職責描述 篇17
1. 負責在游戲中進行公司平臺游戲推廣
2. 接待游戲玩家,處理玩家在游戲中的疑問
3. 挖掘新玩家,維護和老玩家之間的關系
4. 熱愛網(wǎng)絡游戲,接觸過市面主流的手機游戲,熟練QQ、微信或YY等聊天工具
5. 反應靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡溝通并與玩家建立良好的感情
6. 工作積極主動,責任感強,具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力
招商運營專員的崗位職責描述 篇18
1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢及所在商場定位,在品牌引進、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實操經(jīng)驗,具備項目整體的宏觀把控能力;
2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標準,對目標品牌進行引進、洽談、簽約及裝修審核等工作,確保招商工作的落地;
3、負責合作品牌商管理,對經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。
招商運營專員的崗位職責描述 篇19
1、 配合項目負責人,負責游戲內(nèi)運營活動的策劃與設計,跟進游戲的數(shù)據(jù)分析;
2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作配合,保證游戲版本的正常更新上線;
3、 負責與各游戲平臺的工作對接,把關游戲產(chǎn)品的宣傳文案和資源;
4、 能根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議,熟悉當下游戲市場環(huán)境,了解玩家對游戲的需求;
5、負責游戲的日常運營工作,包括:數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行計劃、運營活動、信息收集、用戶運營、用戶維護、運營對接等;
6、數(shù)據(jù)分析,能夠完成產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并根據(jù)客觀數(shù)據(jù)情況與運營現(xiàn)狀,分析產(chǎn)品存在的問題,為產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案;
7、執(zhí)行力強,能夠根據(jù)計劃完成制定工作,具備較好的總結能力。
