外聯(lián)經(jīng)理的工作職責（精選21篇）
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇1
職責：
拓展所在城市公司中介經(jīng)紀商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標;
根據(jù)項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;
按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經(jīng)紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;
不斷引導中介經(jīng)紀商戶使用公司開發(fā)的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經(jīng)紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;
維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;
隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發(fā)狀況，及時聯(lián)合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現(xiàn)狀;
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產營銷類專業(yè)。
3年以上房地產或地產中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。
熟悉當?shù)馗髦薪楣净具\作模式、業(yè)務特性、團隊狀況，了解當?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習理解能力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇2
職責：
1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源。
3、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展公關、談判、外部關系協(xié)調溝通工作，推動業(yè)務順利開展;
4、根據(jù)項目的需求協(xié)助制定各種公共關系戰(zhàn)略以及拓展項目相關的贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業(yè)管理等專業(yè);
2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗，對房地產、商業(yè)地產行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)模式與公關談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇3
職責：
1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;
2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，
負責辦事處日常考核、改革提升等工作;
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;
4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;
5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。
崗位任職資格:
1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;
3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇4
職責：
1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;
2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;
3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;
4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;
5、維護公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;
6 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;
2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協(xié)作精神和大局意識;
4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇5
1、按公司計劃目標完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;
2、維護并發(fā)展同政府部門的公關關系，保持良好的工作關系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;
3、協(xié)助處理公司外圍事務;
4、根據(jù)國家、各省市有關項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達相關政策調整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;
5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;
6、參與項目招商政策的制定;
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇6
職責：
1、協(xié)助公司進行外部關系的建立、開發(fā)與維護;
2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;
3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4、協(xié)助領導出席各種商務活動、商務宴請等;
5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性事務。
任職要求：
1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;
2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。
3、一年以上公關經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力;
5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6、公關能力、語言表達能力強。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇7
1、 全面負責現(xiàn)有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;
2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡;
3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;
4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;
5、 負責聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡，維護銷售合作關系;
與各項目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;
崗位要求：
1、 大專以上學歷，25-35歲之間;
2、 具有三年以上房地產相關業(yè)務經(jīng)驗;
3、 當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關系;
4、 熟悉地產行業(yè)相關法律法規(guī);
5、 有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇8
職責：
操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協(xié)調;
協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;
協(xié)助財務部門進行對賬及結算;
協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。
崗位要求
本科及以上英語專業(yè);
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);
有較強的溝通和協(xié)調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇9
職責：
1、針對公司業(yè)務需求進行相關高校或相關部門關系拓展;
2、根據(jù)公司定期的工作目標完成相關工作;
3、對公司分配的業(yè)務資源進行維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想。
2、五年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。
4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。
5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。
7、擅長各類商家資源的植入整合。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇10
職責：
1、在部門總監(jiān)帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;
2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇11
1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協(xié)調;
2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。
4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。
6. 負責公司辦公室后勤管理工作。
7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇12
職責：
1、負責風場建設相關的當?shù)卣⒅鞴懿块T、利益關聯(lián)單位的關系對接與維護。
2、按政策辦理林業(yè)、國土、規(guī)劃、建設等各種與風場建設相關的手續(xù)。
3、負責項目建設過程中的矛盾糾紛處理。
崗位要求：
1、形象氣質佳，專科及以上學歷，年齡在25-50歲之間。
2、認同公司文化，抗壓能力較強。
3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇13
職責：
1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 大專及以上畢業(yè);
2、 有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;
3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇14
職責：
1、負責管理外聯(lián)渠道拓展組的團隊建設，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;
2、負責開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;
3、協(xié)調外聯(lián)渠道體系內外問題;
4、安排外聯(lián)渠道團隊的業(yè)務開展并考核業(yè)務成果。
任職資格：
1、房地產從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;
2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;
3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;
4、有渠道拓展意識;
5、能承擔較大壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇15
職責：
1、負責建立和維護政府部門的合作關系;
2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;
3、及時獲悉政府相關政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調各部門做好部署應對;
4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;
5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;
6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;
5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。
6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇16
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇17
1、負責公司外聯(lián)關系的溝通與協(xié)調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;
2、負責公司重要商務接待，協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關及商務洽談等工作
3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動
4、負責重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務工作
5、在總經(jīng)理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協(xié)調好外部關系。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇18
職責：
1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作，做好經(jīng)費管理.
任職資格：
1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗
2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇19
職責：
1.負責對外關系的聯(lián)絡協(xié)調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;
2.負責與公司各部門之間協(xié)調，協(xié)助解決遺留問題;
3.負責企地關系協(xié)調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;
4.維護公司與相關行業(yè)政府部門的關系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護好政府關系網(wǎng)絡;
5.在公司的領導下，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系;
6.發(fā)展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。
任職要求：
1.了解國家新政策，熟悉法律法規(guī)，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;
3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇20
職責：
1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業(yè)機構、中介組織、合作企業(yè)等的公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。
2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。
3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內知名的投資機構和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。
3、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。
6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯(lián)經(jīng)理的工作職責 篇21
職責：
1、負責進行市場調查，了解市場動向;
2、負責開發(fā)和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務;
3、負責公司對外合作關系的初步洽談;
4、負責維護與大客戶間的良好合作關系;
5、負責設計合作商戶、大客戶產品
6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗;
2、思維靈活、敏捷，求變;
3、有較強的拓展能力
4、有團購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;
5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件