服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責（精選22篇）

服裝設計師崗位職責 篇1

　　1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師崗位職責 篇2

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責 篇3

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

　　息;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

　　報告，為季度產品的開發提供幫助;

　　3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需

　　求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9.正確版的跟進確認;

　　10.做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師崗位職責 篇4

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責 篇5

　　.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

　　2.完成開發樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師崗位職責 篇6

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責 篇7

　　1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

　　2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

　　3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師崗位職責 篇8

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責 篇9

　　1、根據項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;

　　2、負責優秀案例、技術及資源的整理;

　　3、配合項目經理制定工作進度。

服裝設計師崗位職責 篇10

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

服裝設計師崗位職責 篇12

　　職責：

　　1.根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;

　　2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

　　3.完成所負責系列產品的創意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。

　　任職資格：

　　1.服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗;

　　2.具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;

　　3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。

服裝設計師崗位職責 篇13

　　1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

　　2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

　　3、收集流行資訊。

服裝設計師崗位職責 篇14

　　職責：

　　1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

　　2)根據產品的主題、風格進行開發與設計，并配合工藝師完成工藝單;

　　3)能夠獨立完成每季的開發工作;

　　4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

　　5)設計資料的整理、歸檔工作;

　　6)完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學歷，服裝設計類專業，有工作經驗者和優先應屆生均可;

　　2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

　　3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態勢有一定了解;

　　4)熟悉服裝市場，了解服裝生產工藝流程，具有良好產品開發創新整合能力;

　　5)具有扎實的美術基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

　　6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。

服裝設計師崗位職責 篇15

　　1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。

　　2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。

　　3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。

　　4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。

　　5、上級交辦的其他相關事務。

服裝設計師崗位職責 篇16

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責 篇17

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;

　　2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;

　　3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;

　　5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。

服裝設計師崗位職責 篇18

　　1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;

　　2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

　　3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;

　　4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;

　　5.完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責 篇19

　　1、根據公司服裝風格與定位，收集關產品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;

　　2、配合設計團隊完成系列產品的開發設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發等要求;

　　3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;

　　4、與相關部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;

　　5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發生的狀況進行協調;

服裝設計師崗位職責 篇20

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發設計;

　　2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;

　　3、能根據客戶需求量身定制開發款式;

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師崗位職責 篇22

　　1.負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等

　　2.擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

　　3.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識;

　　4、了解店鋪情況，及時規劃上新新品

　　5、關注產品反饋，評論以及做出改善方案。