渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責（通用15篇）

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關產品的業(yè)務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);

　　3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇3

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調經(jīng)銷商需求對內的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

　　3、根據(jù)區(qū)域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;

　　6、負責客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協(xié)調和解決;

　　9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調能力強;有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇5

　　職責：

　　1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關系網(wǎng)絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協(xié)調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇6

　　職責：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業(yè)務發(fā)展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術嫻熟。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇7

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、現(xiàn)場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

　　6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;

　　7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡上各種競爭產品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經(jīng)歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇9

　　1.根據(jù)我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責編寫轄區(qū)內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區(qū)內銷售活動，包括更換、調整區(qū)域內經(jīng)銷商的組織和開拓管理區(qū)域內經(jīng)銷網(wǎng)絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據(jù)市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區(qū)內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區(qū)域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區(qū)域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經(jīng)驗，具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

　　3、良好的服務態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇12

　　1. 負責指定區(qū)域基因檢測產品，CTC及醫(yī)學檢驗服務項目的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇13

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

　　7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。

　　11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇14

　　職責

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作，包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

　　3、協(xié)調與設計部門的合作

　　4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作，確保業(yè)務的推進

　　5、偶爾和客戶經(jīng)理出差，

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力

　　2、性格活潑開朗，具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力

　　3、因會有省內短期出差，有駕照者優(yōu)先

　　4、因行業(yè)屬性，色盲、色弱者不予考慮

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇15

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協(xié)調新技術開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。