秩序主管工作職責都有什么(精選15篇)
秩序主管工作職責都有什么 篇1
1、 安保隊伍的日常管理;
2、 負責園區(qū)安全、消防等工作和記錄;
3、 安全、消防隱患的定期排查和改善;
4、消防預案制定及落實;協(xié)調與治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道等有關部的對外關系;
5、配合商業(yè)項目運營方工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇2
1、傳達上級工作指示,有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作,做好管理區(qū)域內公共秩序的維護工作;
2、負責擬定秩序部各項工作的計劃,貫徹落實,組織實施。
3、及時收集涉及管理區(qū)域安全工作的信息,采取有效預防措施,杜絕一切可控事故發(fā)生。
4、督導秩序部業(yè)務培訓和專業(yè)技能訓練,定期開展考核工作,建立培訓檔案。
5、負責擬定秩序部裝備用品的采購計劃。
6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢,對各巡邏點不定期進行月檢。
9、建議管理處組織開展文化體育活動,調動物管員的工作積極性,保持護衛(wèi)隊伍的相對穩(wěn)定。
10、保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯(lián)系溝通。
秩序主管工作職責都有什么 篇3
1、 負責環(huán)境、景觀、秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作。
2、 負責所需物資的采購,部門級供應商的溝通、協(xié)調、管理與監(jiān)控。
3、 負責秩序版塊、消防版塊、環(huán)境綠化版塊的人員培訓及考核。
4、 負責寫字樓的公共秩序、設施設備的維護、現(xiàn)場巡查以及突發(fā)事件處理工作。
5、 組織確定、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果。
6、 定期完成外包單位付款資料審核及各種報表制作。
7、 物業(yè)服務工作,包括客戶報修、投訴、二次裝修服務需求的受理,內部信息的流轉、跟蹤、回訪等工作。
8、 認真貫徹公司質量方針按質量目標完成工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇4
1、在項目經(jīng)理領導下,全面負責項目日常秩序維護工作;
2、負責制定項目秩序維護的工作計劃,召開例會,傳達公司、項目、部門的工作要求;
3、負責項目秩序維護崗位設置,建立日常交接班制度,做好秩序員的排班、考勤和績效考核,對秩序員日常工作進行檢查、監(jiān)督,不符合要求的及時糾正;
4、按公司及項目要求和服務需求組織完成秩序維護員的各項培訓和訓練工作;
5、定期檢查、落實項目治安情況,加強安全防范、對重點部位采取有效應對措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系并整改;
6、負責按規(guī)定組織做好項目消防、安防設施設備的檢查、管理、值守、維護工作;
7、制定、完善各類安全管理應急預案,并定期組織培訓演練;
8、做好秩序員隊伍形象禮儀、內務管理及團隊建設工作;
9、負責部門工作相關資料的收集、整理、存檔工作;
10、及時申報項目秩序維護所需的各項物資計劃,并負責領用和使用管理;
11、負責與政府對口主管部門建立聯(lián)系溝通,配合完成各項安全防范與事件處理工作;
12、負責完成領導安排的其他臨時性工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇5
1、全面負責秩序部工作,協(xié)助項目經(jīng)理做好治安管理和消防安全工作;
2、擬定年度工作、培訓計劃(具體到月、周),熟悉各崗位安全職責,要帶領全體隊員認真履職,做好本職工作;
3、負責檢查各項制度落實情況,治安防范及消防情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;
4、負責治安、消防宣傳工作,定期對員工進行治安、消防等安全教育,做好特殊情況下的突發(fā)應急演練;
5、組織秩序維護部召開部門周/月例會,內容包括:檢查評比、講評本周/月工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面的情況;
秩序主管工作職責都有什么 篇6
1、負責制定本部門員工的工作安排、確定相應的檢查標準;
2、策劃宣傳工作(防盜等),組織實施并監(jiān)督檢查各班組落實情況;
3、組織開展本部門的治安防患培訓,并進行考核;
4、制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;
5、組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;
6、制定本部門新員工入職引導計劃,并帶領班組負責人對新員工實施培訓,檢查效果
秩序主管工作職責都有什么 篇7
1.協(xié)助物管經(jīng)理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護及安全工作。
2.負責平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目總經(jīng)理匯報,并提出整改意見。
3.負責全體保安人員的考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領導報告。
4.負責協(xié)調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。
5.熟悉保安員各崗位職責,掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點。
6.負責安保部的文件管理工作。
7.統(tǒng)一協(xié)調全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實作息時間制度。
8.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇8
1、管理秩序部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,及時處理突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;
5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇9
1、在管理處經(jīng)理領導下,負責轄區(qū)內秩序維護、消防、車輛管理、突發(fā)應急事件等工作的安排、落實。
2、負責公司標準化文件在負責轄區(qū)的有效全面執(zhí)行;
3、負責本部門的考勤管理、工作計劃及日常業(yè)務執(zhí)行過程的各項管理;
4、負責本部門工作計劃的制定、流程的完善與日常工作布置安排;
5、熟悉、掌握消防系統(tǒng)工作性能,做好全體員工的防火常識教育和培訓工作,貫徹落實國家的相關法律法
規(guī)、以及公司的相關規(guī)定;
6、領導交辦的其他事務。
秩序主管工作職責都有什么 篇10
1、以項目領導為主導協(xié)助維護好日常工作;
2、負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作和消防工作,杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保小區(qū)安全,提升小區(qū)業(yè)主滿意度;
3、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財產(chǎn)安全;
3、落實安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時處理和整改;
4、配合項目領導,抓好秩序維護部的培訓和管理,監(jiān)督檢查秩序維護員的精神風貌和工作落實情況;
6、協(xié)助項目領導,搞好項目團隊建設,提高凝聚力。
秩序主管工作職責都有什么 篇11
1、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;
2、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核;
3、負責制定項目管理的各種防范預案;
4、負責與工作相關及外部關系接洽,協(xié)調與地方相關職能部門的關系。
秩序主管工作職責都有什么 篇12
1、 負責秩序維護部的全面工作,制定并組織落實本部門各類計劃;
2、 策劃宣傳工作(防盜等),組織實施并監(jiān)督檢查各班組落實情況;
3、 消防制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;
4、 負責消防演習等策劃與組織;
5、 組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;
6、 組織本部門人員協(xié)助相關部門做好緊急情況處理;
7、 履行對下屬員工的考核和日常考勤工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇13
1、在案場經(jīng)理的領導下,全面負責所屬項目的禮賓服務和秩序維護工作。
2、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓工作。
3、定期檢查、落實崗位履職情況,加強各崗位禮賓作業(yè)標準。
4、做好安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,并限時整改。
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促。
6、負責突發(fā)事件的處理。
7、加強與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管工作職責都有什么 篇14
1.根據(jù)公司相關制度及項目特性,擬定管理處安全消防管理制度細則,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。
3.負責管理處安全消防物資的采購,檢查物資使用情況。
4.負責本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
5.組織建立,健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。
6.制定,部署重大節(jié)日,活動的安保方案,確保活動順利進行。
7.組織建立安全消防器材等物資臺帳,制定安全消防器材的維修,保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實,確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態(tài)。
8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。
秩序主管工作職責都有什么 篇15
1、 負責秩序部的日常管理工作,根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負責落實。
2、 負責對部門員工進行相關培訓,根據(jù)員工特質進行崗位調配。
3、 負責協(xié)調本部門與其它部門間的工作。
