秩序主管崗位職責與任職要求

秩序主管崗位職責與任職要求（通用31篇）

秩序主管崗位職責與任職要求 篇1

　　1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

　　2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協助經理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇2

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

　　5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

　　6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

　　7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇3

　　1.根據公司相關制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，并監督執行。

　　2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。

　　3.負責管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

　　4.負責本部門工作計劃的制定與監督執行。

　　5.組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。

　　6.制定，部署重大節日，活動的安保方案，確保活動順利進行。

　　7.組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養計劃，并監督落實，確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態。

　　8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇4

　　1、全面負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作 ;

　　3、負責所轄項目管理區域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區域安全;

　　4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導屬下執行公司工作流程及標準，確保服務質量。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇5

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的其他工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇6

　　負責熟悉小區環境、根據項目實際情況制定安全布防細則，定崗定員、人員招聘、培訓。和社區及當地公安、消防部門建立聯系，負責協助安防系統的承接查驗，向開發商及各施工單位提出安防建設性意見和建議等工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇7

　　1.計劃制定

　　(1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;

　　(2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃，并予以評估與改進;

　　(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。

　　2.標準制定

　　(1)根據項目秩序人員職責，指導、輔導項目編制各崗位責任與作業標準、行為規范;

　　(2)根據分管項目現場安全運行的需要，編制作業指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄;

　　(3)編制秩序安全類月度檢查細則，以指導項目工作重點與方向。

　　3.過程管控

　　(1)實施事中管控的原則，對分管項目定期實施現場調查，以確認項目現場處于安全運行狀態;

　　(2)通過現場檢查與突發事件的處理，發現問題、解決問題、給予項目專業化指導與幫助;

　　(3)定期對項目秩序類人員實施監測，通過數據化統計分析，優化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇8

　　1、以項目領導為主導協助維護好日常工作;

　　2、負責小區的安全保衛工作和消防工作，杜絕惡性治安事件或消防事件出現，確保小區安全，提升小區業主滿意度;

　　3、協助處理小區突發事件，確保小區業主人身及財產安全;

　　3、落實安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，對所存在的問題及隱患按規定的期限及時處理和整改;

　　4、配合項目領導，抓好秩序維護部的培訓和管理，監督檢查秩序維護員的精神風貌和工作落實情況;

　　6、協助項目領導，搞好項目團隊建設，提高凝聚力。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇9

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇10

　　1、負責制定本部門員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、策劃宣傳工作(防盜等),組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、組織開展本部門的治安防患培訓,并進行考核;

　　4、制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;

　　5、組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;

　　6、制定本部門新員工入職引導計劃,并帶領班組負責人對新員工實施培訓,檢查效果

秩序主管崗位職責與任職要求 篇11

　　1.負責所轄區域內的治安、消防及車輛交通管理;

　　2.負責對當值保安進行崗位抽查，發現不合格當場予以糾正，對各班保安質量記錄進行抽查;

　　3.負責對治安突發事件應急處理的現場協調;

　　4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查，對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;

　　5.負責物業范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;

　　6.完成領導交給的其他工作任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇12

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責公司標準化文件在負責轄區的有效全面執行;

　　3、負責本部門的考勤管理、工作計劃及日常業務執行過程的各項管理;

　　4、負責本部門工作計劃的制定、流程的完善與日常工作布置安排;

　　5、熟悉、掌握消防系統工作性能，做好全體員工的防火常識教育和培訓工作，貫徹落實國家的相關法律法

　　規、以及公司的相關規定;

　　6、領導交辦的其他事務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇13

　　1、在項目經理領導下，全面負責項目日常秩序維護工作;

　　2、負責制定項目秩序維護的工作計劃，召開例會，傳達公司、項目、部門的工作要求;

　　3、負責項目秩序維護崗位設置，建立日常交接班制度，做好秩序員的排班、考勤和績效考核，對秩序員日常工作進行檢查、監督，不符合要求的及時糾正;

　　4、按公司及項目要求和服務需求組織完成秩序維護員的各項培訓和訓練工作;

　　5、定期檢查、落實項目治安情況，加強安全防范、對重點部位采取有效應對措施，發現問題及時與有關部門聯系并整改;

　　6、負責按規定組織做好項目消防、安防設施設備的檢查、管理、值守、維護工作;

　　7、制定、完善各類安全管理應急預案，并定期組織培訓演練;

　　8、做好秩序員隊伍形象禮儀、內務管理及團隊建設工作;

　　9、負責部門工作相關資料的收集、整理、存檔工作;

　　10、及時申報項目秩序維護所需的各項物資計劃，并負責領用和使用管理;

　　11、負責與政府對口主管部門建立聯系溝通，配合完成各項安全防范與事件處理工作;

　　12、負責完成領導安排的其他臨時性工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇14

　　1、 秩序部的日常工作及人員管理;

　　2、 督查各崗位工作質量，抽查各崗位情況;

　　3、 制定日常培訓計劃并監督執行;

　　4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執行。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇15

　　1、監督管理小區秩序維護員日常工作;

　　2、負責定期對小區公共設施設備的檢查與維修跟進;

　　3、協助主管進行秩序維護員的日常培訓工作;

　　4、負責小區安全防范工作;

　　5、協助小區突發事件應急預案的制定與實施;

　　6、配合小區內組織的各類活動;

　　7、負責秩序維護員的招聘及安護員工宿舍管理工作;

　　8、協助公安機關開展各項治安防范工作;

　　9、完成秩序維護部門服裝及固定資產的日常管理工作并定期盤點;

　　10、負責秩序維護部門月度易耗品申購及管理工作;

　　11、負責臨時停車費發票的管理工作;

　　12、完成小區秩序維護員的考勤、排班、月度考核工作;

　　13、完成項目分解的物業費催繳工作;

　　14、完成領導交辦的臨時事宜。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇16

　　1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務;

　　2、負責協助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

　　3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作;

　　4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評;

　　5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;

　　6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

　　7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實;

　　8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全;

　　9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

　　10、負責帶領秩序維護部人員配合其他部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行為;

　　11、完成上級交辦的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇17

　　1.負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理等工作

　　2.與政府相關部門保持良好關系;

　　3.負責監督指導消防演習等安全操作，建立消防隊，降低火災發生率;

　　4.制定緊急突發事件預案并參與全程;

　　5.負責部門員工日常管理，培訓，考核。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇18

　　職責描述：

　　1、負責落實小區治安管理工作；

　　2、負責落實小區消防管理工作；

　　3、負責落實小區公共秩序管理工作；

　　4、負責部門內日常工作安排及突發事件的處理；

　　5、負責部門內部管理；

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、三年以上秩序維護部工作經驗，兩年以上管理工作經驗。

　　2、熟悉物業物業管理工作內容和工作流程、具有秩序維護部專業知識，物業管理基本知識

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

秩序主管崗位職責與任職要求 篇19

　　1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程并監督執行;

　　2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

　　3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

　　4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

　　5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;

　　6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

　　7、負責檢查秩序員的執勤情況;

　　8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;

　　9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;

　　10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇20

　　1.協助物管經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。

　　2.負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時向項目總經理匯報，并提出整改意見。

　　3.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

　　4.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

　　5.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點。

　　6.負責安保部的文件管理工作。

　　7.統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。

　　8.掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇21

　　1)制定園區保安、消防工作程序，并監管其執行。

　　2)為配合各期業主的入伙，提供保安建議。

　　3)聯絡園區業主，了解、解決業主投訴有關安全方面的問題。

　　4)定期向項目負責人匯報有關園區安全及消防工作情況及提出建議。

　　5)協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題。

　　6)如遇有關安全、消防方面的緊急事故發生時，負責處理現場工作。

　　7)組織、召開部門工作會議，每月不少于一次。

　　8)與公安、消防等政府部門定期聯絡，協調解決園區有關安全的各項問題。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇22

　　1.負責住宅小區秩序部管理工作、員工培養。

　　2.負責制定本部門工作計劃、工作目標和實施方案，并監督、檢查、落實。

　　3.負責掌握了解項目周邊治安形勢，有預見提出秩序安全工作意見和措施，防止各類事故發生。

　　4.做好項目消防、防汛、安全管理培訓，確保相應設施設備處于良好狀態。

　　5.負責部門員工培訓，強化業務知識提高工作水平。

　　6.負責突發事件方案擬定及演練，并現場指揮解決突發情況。

　　7.與相關政府職能主管部門保持良好工作關系，按要求組織實施工作。

　　8.完成項目經理及公司領導賦予的其他工作任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇23

　　1、負責監督項目秩序維護專業標準化管理體系運行及改進工作;

　　2、負責監督項目秩序維護的各類工作計劃的開展落實;

　　3、負責監督秩序維護的相關培訓，以及骨干人員的挖掘與培訓;

　　4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業技術難題;

　　5、負責對秩序條線工作進行評價及考核，確保客戶服務質量。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇24

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

　　品質監督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇25

　　1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求，組織領班、員工逐項落實;

　　2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;

　　3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況，按公司制度獎懲分明;

　　4)根據商場實際需求調整人員及崗位，確保商場安全管控;

　　5)檢查崗位記錄應清晰完整，按規定時間保存，無遺漏及缺頁。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇26

　　崗位職責:

　　1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報,保證小區安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;

　　2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇27

　　1. 負責督導全體秩序維護員的日常生活、內務、訓練以及執勤工作;

　　2. 具體負責所轄區域治安、消防、交通、秩序維護等工作;

　　3. 協助項目經理落實各項工作計劃、方案。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇28

　　1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養的講解跟監督。

　　2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　3、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　4、每月定期不定期檢查隊員的`工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

　　5、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。

　　6、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。

　　7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協助公安機關維持現場秩序，并采取果斷措施，控制事態進一步發展。

　　8、協助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇29

　　1、 全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定;負責統籌安全指標的達成;

　　2、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育;

　　3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監管考核;

　　4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

　　5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;

　　6、 組織、策劃、實施秩序類業主滿意度的提升方案;并落實部門內部相關工作執行情況;

　　7、做好轄區政府各職能部門的溝通協調工作，配合執法部門做好轄區內的治安工作和出租屋的管理;

　　8、領導安排的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇30

　　1、制定項目年度工作計劃對安防類運營考核指標負責。

　　2、應急預案編制及突發事件處置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各類項目所需的預案、演習及處置。

　　3、業務、風險評估及檢查，包括：對項目內各項目物技防設備運行情況評估、進行夜間查崗、團隊培訓訓練情況驗證、泳池秩序巡查、項目業務品質管理。

　　4、公共關系維護及相關對接溝通，包括：負責對接轄區內派出所、消防等單位的溝通聯系，與物業的客服同事保持溝通聯系，定期與項目的重點客戶溝通聯系。

　　5、團隊管理，包括：團隊內的技能培訓、員工工作問題解決、工作規范要求及落地、團隊活動及員工關懷工作的開展，保障團隊戰斗力。

　　6、其他團隊間的配合工作事項。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇31

　　1.負責安保部全面工作，確保本部門各項工作的政策運行;

　　2.制定部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

　　4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

　　5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

　　7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。