渠道分銷經理的職責內容（精選12篇）
渠道分銷經理的職責內容 篇1
職責：
1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;
2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經理的職責內容 篇2
職責：
1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;
2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協調活動節奏;
3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為;
4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。
任職要求：
1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。
渠道分銷經理的職責內容 篇3
職責：
1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。
2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學歷。
2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。
3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。
4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。
渠道分銷經理的職責內容 篇4
職責：
1.區域經銷代理商的規劃、發展、簽約及日常管理;
2.負責區域銷售業務，鞏固傳統市場、開括新市場;
3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;
4.維護與本區域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;
5.協助代理商擬定方案、招標投標;
6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;
7.完成公司分配的其他任務。
任職要求：
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;
2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。
渠道分銷經理的職責內容 篇5
職責
1、負責指定區域的市場開發，建立客戶檔案及日常維護。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。
4、協調處理各類市場問題及日常銷售事務。
應聘條件
1、專科以上學歷，市場營銷、臨床醫學等相關專業優先。
2、有一年以上銷售工作經驗，能承受較大的工作壓力。
3、一年以上醫療銷售工作經驗者優先。
4、有較強的學習溝通能力，團隊意識，能吃苦耐勞。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
渠道分銷經理的職責內容 篇6
職責：
1、按照公司發展目標，負責分銷渠道開展和執行，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關制度和工作流程;
3、優化銷售組織結構，建立相關運作系統，組織銷售人員工作交流，培養隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、利用公司內、外部資源來完成個人UPS、精密空調銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關系;
6、完成上級布置的任務。
任職要求：
1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關專業背景，大專及以上學歷;
2.有從事UPS電源、機房精密空調銷售經驗者優先;有渠道分銷經驗者優先;
3.經培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調產品市場推廣與開發;
4.具備客戶溝通和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;
5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;
渠道分銷經理的職責內容 篇7
職責：
1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;
2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;
3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;
2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;
3.有快速消費品從業經驗，或者有通信行業經驗者優先考慮。
渠道分銷經理的職責內容 篇8
職責：
1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;
2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;
4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額;
5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。
1、3年以上的旅游行業及境外門票銷售經驗，了解旅游行業的運營流程及商旅知識;
2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認同企業文化;有一定的累積客戶或待開發客戶資源;
3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協作意識;
4、做事積極主動，認真負責，計劃性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰;
渠道分銷經理的職責內容 篇9
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道分銷經理的職責內容 篇10
職責：
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優先。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平臺/B2B拓展工作的經驗與維護經驗;
2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業務;
3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。
渠道分銷經理的職責內容 篇11
一、對接集團工廠和相關oem工廠：
1、 根據市場需求開發具有市場競爭力的相關產品，從而完成更好的產品銷售業績;
2、 對接好與集團和工廠相關的業務流程，如:特價申請、產品開發、計劃排產等;
3、 和供應商反饋客戶需求和問題，并和工廠協商解決方法;
二、對接線上平臺：
1、 根據業務需求和產品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶：
1、 負責引進優質的線上經銷商，協助經銷商完成更好的店鋪銷售業績;
2、 根據經銷商的前端需求，開發更具有競爭力的產品;
3、 制定和貫徹全年產品線的任務規劃與相關政策，良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產品售后問題以及相關需求;
四、公司內部：
1、 組織或協助公司制定季度、年度經營目標，完成公司銷售業績指標;
2、 領導團隊建設，確保部門日常管理有序進行;
3、 編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。
渠道分銷經理的職責內容 篇12
職責：
1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;
2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;
3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業績;
4、負責現有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。