媒介主管的具體職責范圍（精選16篇）
媒介主管的具體職責范圍 篇1
職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求制定媒體關系拓展規(guī)劃;
2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務所需媒體核心人員保持密切溝通。
3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;
4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。
任職要求：
1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;
2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;
3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;
4、因業(yè)務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!
媒介主管的具體職責范圍 篇2
職責：
1、負責媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;
2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;
3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;
4、完成每月相關統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;
5、完成部門上級領導的工作安排。
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學歷;
2、精通Photoshop設計軟件;
3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
媒介主管的具體職責范圍 篇3
職責：
1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發(fā)招投標工作;
2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;
3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報告;
4、負責戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;
5、負責行業(yè)基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)，兩年以上廣告相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領域商業(yè)模式;
3、市場敏感度強，文字功底扎實;
4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感。
媒介主管的具體職責范圍 篇4
職責 :
1、日常媒體內(nèi)容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;
2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;
3、根據(jù)項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;
4、拓展和維護公司媒體資源關系網(wǎng)絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體;
5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關;
6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。
任職要求：
1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;
3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;
媒介主管的具體職責范圍 篇5
1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發(fā)布;
2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進行準確的更新;
3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關審批;
4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;
5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據(jù)設置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。
媒介主管的具體職責范圍 篇6
職責：
1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;
2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務部開單;
3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。
4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;
5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;
6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務部門參考。
任職要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗優(yōu)先，
2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;
3、良好的口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通應變能力和人際關系協(xié)調(diào)能力;
4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。
媒介主管的具體職責范圍 篇7
1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;
2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。
媒介主管的具體職責范圍 篇8
職責：
1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;
2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結;
3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網(wǎng)，有一定的談判技巧。
3、對數(shù)據(jù)敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;
4、思路開闊，關注互聯(lián)網(wǎng)熱點，有較強創(chuàng)意思維;
5、文案及審美功底良好，對產(chǎn)品素材有良好判斷。
媒介主管的具體職責范圍 篇9
職責：
1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;
2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;
3、挖掘各門店當?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;
4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。
任職要求：
1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;
3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;
4、具備文化圈層資源者為佳。
媒介主管的具體職責范圍 篇10
職責
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關系，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;
2、較強的媒介溝通及對接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結案報告等;
3、跟進廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;
4、進行內(nèi)外部溝通，有效推進內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;
5、主動的對內(nèi)多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實施等。
資歷要求
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或代理公司相關工作經(jīng)驗;4A、大型廣告公司媒介執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，積極肯干，學習能力強;
4、有美妝行業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先。
媒介主管的具體職責范圍 篇11
1、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源
2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程
3、根據(jù)我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報
4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見
5、協(xié)助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程
媒介主管的具體職責范圍 篇12
職責：
1、負責媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;
3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡媒體執(zhí)行相關經(jīng)驗
2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;
5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的具體職責范圍 篇13
職責：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡媒體保持良好溝通，維護媒體關系;
3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進程， 完成項目執(zhí)行;
4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;
5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經(jīng)歷;
2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡紅人KOL資源;
3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;
5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機構或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構，網(wǎng)紅等有過業(yè)務合作，整合資源運營經(jīng)驗;
6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;
媒介主管的具體職責范圍 篇14
職責：
1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。
2)負責公司媒介的開發(fā)及媒體關系的日常維護、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關系。
3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。
4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監(jiān)督并進行效果評估。
5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。
任職要求：
1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業(yè)、新聞等相關專業(yè)畢業(yè);
2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經(jīng)驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質(zhì);
3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。
4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動。
媒介主管的具體職責范圍 篇15
1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導監(jiān)督各項媒介活動;
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級媒體良好關系，做好當?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護工作;
4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。
媒介主管的具體職責范圍 篇16
職責：
1、與相關行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;
2、產(chǎn)品項目執(zhí)行(手機);
3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;
4、配合項目負責人推進、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。
任職要求：
1、性別不限、非應屆畢業(yè)生;
2、3年以上公關媒介經(jīng)驗、有手機產(chǎn)品公關傳播執(zhí)行經(jīng)驗(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運作流程;
3、學習能力強，抗壓能力。