財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容（通用13篇）
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇1
1.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃制定，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、報(bào)銷管理、費(fèi)用開(kāi)支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;審核財(cái)務(wù)憑證;
3.定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
4.及時(shí)完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;
5.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬處理審核，總賬管理;
6.責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來(lái)的管理、監(jiān)督、審核;
7.編制實(shí)施公司預(yù)決算，財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
8.根據(jù)公司管理和業(yè)務(wù)決策的需求，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金報(bào)表。
9.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，配合第三方組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇2
1、參與財(cái)務(wù)部的日常管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作;
2、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記，搞好會(huì)計(jì)核算;
3、做好財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、組織安排稅務(wù)申報(bào)以及年度匯算清繳工作，配合公司稅務(wù)籌劃方案及程序;
5、及時(shí)清理、核對(duì)應(yīng)收賬款，督促銷售回款的實(shí)現(xiàn);
6、對(duì)公司儀器、新項(xiàng)目投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本測(cè)算，提供建議和決策支持;
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，講個(gè)履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，負(fù)嚴(yán)格執(zhí)行各類報(bào)銷單據(jù)的審批;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇3
1、協(xié)助制定相關(guān)管理制度，關(guān)注落實(shí)執(zhí)行情況以及存在的問(wèn)題，并提出解決方案;
2、協(xié)助處理各分公司的特殊事件，與各分公司同事保持良好溝通;
3、協(xié)助處理融資項(xiàng)目的引進(jìn)及其相關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)各分公司報(bào)表的制作和審核;
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇4
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)管理制度，負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和落實(shí);
3、合理安排財(cái)務(wù)工作崗位，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，提高財(cái)務(wù)部工作效率，負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算管理制度，組織編制公司年、月度預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析，為公司決策提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議;
6、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、合理使用資金管理工作，及時(shí)掌握公司資金營(yíng)運(yùn)情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)單位和部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和溝通;
8、根據(jù)資金運(yùn)營(yíng)情況，組織制定、執(zhí)行銀行等金融機(jī)構(gòu)的貸款還款計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的清點(diǎn)盤(pán)查工作;
10、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出，審核各種報(bào)表;
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇5
1、 根據(jù)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
2、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議;
3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行;
4、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;
5、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息;參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及可行性研究，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，做好重大項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目對(duì)交易結(jié)構(gòu)中涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的審核
6、 與公司各部門(mén)，政府各相關(guān)部門(mén)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合作機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo);
2、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析狀況;
4、監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
5、建立各項(xiàng)制度、核算體系、工作流程等，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇7
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;
6、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇8
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;
2.完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，組織編制并審核公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算方案;
3.對(duì)資金使用運(yùn)作情況進(jìn)行檢查與控制，提出融資方案;研究國(guó)家稅收及相關(guān)法律政策，進(jìn)行稅收籌劃;
4.配合公司參與制定產(chǎn)品價(jià)格體系、營(yíng)銷政策;
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的選聘、考核、獎(jiǎng)懲、晉升提出建議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制，建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)關(guān)系，保持良好的溝通渠道。
職位要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力，有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇10
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇11
1、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)模塊的記賬和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核監(jiān)督;
2、審核公司員工的報(bào)銷單據(jù)，維護(hù)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的合理支出、保障資金安全、精打細(xì)算;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)本科室員工的職業(yè)安全;
4、定期總結(jié)存在的問(wèn)題、組織分析，提出改善建議方案;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
6、落實(shí)公司規(guī)章制度，制定本科相應(yīng)的管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，有計(jì)劃地教育培訓(xùn)員工，以提高其工作能力與素質(zhì);
8、審核出納的現(xiàn)金銀行日記賬和總賬現(xiàn)金銀行賬和報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬賬相符;
9、監(jiān)督并落實(shí)6S等公司的各項(xiàng)制度在本部門(mén)的實(shí)施;
10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇12
職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃
3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)
4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。
崗位要求：
1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)具體內(nèi)容 篇13
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考;
3. 管理并提升部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌管理部門(mén)人員結(jié)構(gòu)，梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;
5. 協(xié)助副總裁開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;
2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;
5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。