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      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-26

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(通用14篇)

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1

        一、職責(zé)描述:

        1.財(cái)務(wù)相關(guān)流程的審批(報(bào)銷(xiāo)、付款等);

        2.復(fù)核記賬憑證,發(fā)票、備用金的監(jiān)督;

        3.稅款核對(duì),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控;

        4.優(yōu)化財(cái)務(wù)制度及核算流程;

        5.報(bào)表審核;

        6.應(yīng)收賬款的監(jiān)督;

        7.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2

        1. 負(fù)責(zé)菜鳥(niǎo)國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析,進(jìn)行預(yù)算預(yù)測(cè)管理、業(yè)務(wù)決策支持、流程搭建及優(yōu)化;

        2. 針對(duì)各行業(yè)線倉(cāng)配物流服務(wù)進(jìn)行競(jìng)品分析、產(chǎn)品定價(jià),以及持續(xù)的市場(chǎng)分析及策略調(diào)整;

        3.針對(duì)倉(cāng)配履約資源進(jìn)行成本顯性化分析,協(xié)助履約資源能力建設(shè),引入合作伙伴及后續(xù)管理,支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與合作伙伴的商務(wù)談判,賦能合作伙伴的業(yè)務(wù)發(fā)展;

        4.建立和優(yōu)化菜鳥(niǎo)及其合作伙伴的財(cái)務(wù)分析體系,定期出具經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況review報(bào)告,具備對(duì)各項(xiàng)決策及活動(dòng)的資源投入進(jìn)行投入產(chǎn)出獨(dú)立評(píng)估的能力;

        5. 深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展,能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議,防范風(fēng)險(xiǎn)或帶來(lái)成本節(jié)約,并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地;

        6.通過(guò)月報(bào)/季報(bào)的分析,負(fù)責(zé)組織完成業(yè)務(wù)指標(biāo)制定和實(shí)際數(shù)據(jù)的跟蹤,洞察分析各類(lèi)數(shù)據(jù)差異原因,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多維度的分析,并提供財(cái)務(wù)建議,支持業(yè)務(wù)部門(mén)決策;

        7. 持續(xù)完善BU財(cái)務(wù)管理程序和政策,在支持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),把控業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3

        1.輔助經(jīng)理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù);

        2.對(duì)分支行的會(huì)計(jì)核算予以指導(dǎo);

        3.每日的同業(yè)對(duì)賬工作;

        4.外部會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)送、整理;

        5.會(huì)計(jì)處其他日常性工作。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4

        負(fù)責(zé)電話接聽(tīng),來(lái)訪人員的接待:

        負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理、打印、匯總、管理檔案,以及辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;

        負(fù)責(zé)辦公用品采辦、分發(fā)登記,員工考勤等辦公室事務(wù);

        完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5

        1、 根據(jù)公司的招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織安排面試;跟進(jìn)人員面試結(jié)果,確定錄用人員,建立面試人員信息庫(kù);

        2、執(zhí)行人力資源管理制度;監(jiān)督績(jī)效考核執(zhí)行、員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工社保錄入和變更,以及員工考勤和工資核算.

        3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待與登記,辦公室用品發(fā)放,后勤管理工作。

        4、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,出具運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳,做賬,報(bào)稅。

        5、物流費(fèi)用審核:根據(jù)公司內(nèi)部的發(fā)貨單與物流商的對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),供應(yīng)商賬單審核對(duì)賬。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇6

        1. 涉稅事務(wù)管理,主要是審核開(kāi)票申請(qǐng)、對(duì)接稅務(wù)局、稅務(wù)數(shù)據(jù)的整理核對(duì)、稅收優(yōu)惠事項(xiàng)辦理、個(gè)稅預(yù)算和納稅申報(bào)工作;

        2. 負(fù)責(zé)工會(huì)的報(bào)銷(xiāo)審核、付款復(fù)核、日常報(bào)表、預(yù)決算;

        3. 裝訂、整理和保管相關(guān)財(cái)務(wù)檔案并協(xié)助查詢;

        4. 黨費(fèi)專(zhuān)戶網(wǎng)銀復(fù)核;

        5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇7

        1、負(fù)責(zé)責(zé)任領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)方案確定,包括該系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用,以及與其他應(yīng)用系統(tǒng)的對(duì)接;

        2、管理責(zé)任領(lǐng)域的系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃交付,并協(xié)助解決系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維問(wèn)題,保障系統(tǒng)的可用性;

        3、按要求完成公司分派的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇8

        1 財(cái)務(wù)分析:

        a) 每月定期出具分析報(bào)告,進(jìn)行報(bào)表層面的數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)層面分析;

        b) 了解行業(yè)發(fā)展情況,產(chǎn)出同行業(yè)各公司對(duì)標(biāo)分析報(bào)告;

        2 預(yù)算管理:

        a) 協(xié)助維護(hù)并完善集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng);

        b) 協(xié)助指導(dǎo)城市及校區(qū)各部門(mén)預(yù)算編制工作,并完成預(yù)算報(bào)表的收集、匯總、分析工作;

        c) 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤,并產(chǎn)出報(bào)告。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇9

        1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的付款申請(qǐng)的審核和處理;

        2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)付款申請(qǐng)的預(yù)算控制;

        3、負(fù)責(zé)資本支出增加的會(huì)計(jì)處理;

        4、協(xié)調(diào)并監(jiān)督日常固定資產(chǎn)的付款申請(qǐng);

        5、準(zhǔn)備每月的月結(jié)數(shù)據(jù),出具每月月結(jié)報(bào)表;

        6、給予下屬的日常工作操作指導(dǎo);

        7、及時(shí)完成直屬上司或間接上司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇10

        負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)內(nèi)容的審查跟蹤

        負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表項(xiàng)目的數(shù)據(jù)跟蹤和財(cái)務(wù)分析

        負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外部審計(jì)工作

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇11

        1、負(fù)責(zé)拓展和挖掘電信、媒體/科技(互聯(lián)網(wǎng))、信息技術(shù)的融合趨勢(shì)所產(chǎn)生的一些行業(yè)項(xiàng)目渠道;

        2、負(fù)責(zé)TMT行業(yè)投資人關(guān)系維護(hù)工作;

        3、定期回訪、跟蹤所負(fù)責(zé)的投資人,及時(shí)了解他們的投資動(dòng)向及需求,更新數(shù)據(jù)庫(kù);

        4、組織投資人路演活動(dòng)、會(huì)議;

        5、融資期,協(xié)同進(jìn)行項(xiàng)目推介,以及交易的順利完成。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇12

        支持財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。

        為管理層提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,如銷(xiāo)售報(bào)告、積壓報(bào)告、庫(kù)存報(bào)告、利潤(rùn)分析等,以進(jìn)行業(yè)績(jī)跟蹤或決策制定。

        負(fù)責(zé)預(yù)算、實(shí)際和預(yù)測(cè)之間的差異分析。

        與銷(xiāo)售部門(mén)溝通,討論銷(xiāo)售和費(fèi)用計(jì)劃和報(bào)告問(wèn)題。提供相關(guān)分析以支持業(yè)務(wù)決策。

        協(xié)調(diào)不同部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn)。識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提供補(bǔ)救措施。建立合理的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系,完善業(yè)務(wù)流程,確保高效的信息流。

        協(xié)助業(yè)務(wù)審查,協(xié)調(diào)BU生產(chǎn)、銷(xiāo)售、銷(xiāo)售費(fèi)用和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)和預(yù)算。

        向業(yè)務(wù)部門(mén)提供特別報(bào)告和支持,聯(lián)絡(luò)大中華區(qū)和美國(guó)總部的財(cái)務(wù)咨詢。

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇13

        1、負(fù)責(zé)大型集團(tuán)企業(yè)金蝶EAS財(cái)務(wù)模塊實(shí)施工作及項(xiàng)目管理等;

        2、結(jié)合客戶業(yè)務(wù)發(fā)展以及財(cái)務(wù)工作效率,制定財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展規(guī)劃方案;

        3、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn) ;

        4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)自動(dòng)化項(xiàng)目如資金、結(jié)算、對(duì)賬等推進(jìn)和上線;

        5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的持續(xù)維護(hù)、升級(jí)、人員培訓(xùn);

      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇14

        1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記的登記以及銀行對(duì)賬;

        2.負(fù)責(zé)審核原始憑證,根據(jù)原始憑證登記記賬憑證;

        3.審核員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與核算員工工資;

        4.開(kāi)具與保管發(fā)票;

        5.月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

        6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

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      • 質(zhì)量專(zhuān)員工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選7篇)

        建立質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺(tái),質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題高效改進(jìn)。支持產(chǎn)品質(zhì)量策劃;建立和運(yùn)行質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺(tái);提升質(zhì)量問(wèn)題解決效率;持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量系統(tǒng),提升流程效率;其他產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)理委派的任務(wù);...

      • 秩序主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容(通用7篇)

        1.按照消防法規(guī)要求,制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定、計(jì)劃,并督促落實(shí)。2.用各種形式,對(duì)全店員工進(jìn)行消防技能宣傳、教育和培訓(xùn),確保公司所有員工掌握防火基本程序,確保每一個(gè)部門(mén)均明確防火的方法。...

      • 售后主管職責(zé)與工作內(nèi)容(通用5篇)

        1、負(fù)責(zé)客服及各戰(zhàn)區(qū)安裝人員的日常技術(shù)答疑、安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并給與市場(chǎng)持續(xù)的技術(shù)賦能工作;2、負(fù)責(zé)制定安裝人員的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)助監(jiān)控安裝服務(wù)質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)制定并不斷完善公司地板產(chǎn)品的安裝技術(shù)解決方案,針對(duì)地板不同鋪裝方案及...

      • 崗位職責(zé)
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