ERP實施工程師的主要職責

ERP實施工程師的主要職責（通用14篇）

ERP實施工程師的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、 能深入了解到一線客戶需求，并合理地篩選客戶需求，提交產(chǎn)品形成ERP特有的功能;

　　2、 有較強的協(xié)調(diào)能力，能在系統(tǒng)暫時無法修改的情況下，給到客戶折中的指導方案，維護好客情，并能讓客戶滿意。

　　3、 善于總結歸納，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對系統(tǒng)某些功能需求，提出建設性修改建議;

　　4、 配合業(yè)務部門對供應商做系統(tǒng)的實施和指導，監(jiān)控系統(tǒng)應用，主動發(fā)現(xiàn)一些異常，有針對性的展開輔導和系統(tǒng)優(yōu)化建議。

　　5、分析供應商使用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，制定有針對性的輔導方案。

　　任職要求：

　　1、 大學本科及以上學歷，具備2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品ERP實施工作經(jīng)驗(電商服飾行業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、 較強的分析與創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力，靈活的溝通能力，卓越的問題分析解決能力;

　　3、 熟悉ERP產(chǎn)品運營模式，產(chǎn)品功能，業(yè)務流程;

　　4、 熟練使用辦公軟件、較強的數(shù)據(jù)分析能力，相關行業(yè)知識;

　　5、 市場靈敏度較高、外向、熱情、能吃苦;

ERP實施工程師的主要職責 篇2

　　職責：

　　1.負責企業(yè)ERP系統(tǒng)的規(guī)劃以及系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控

　　2.負責對接前端業(yè)務部門的系統(tǒng)應用支持和運營項目改善提升

　　3.負責前端用戶的日常問題處理、用戶培訓

　　4.負責跟進公司相關項目的實施進度以及供應商的管理

　　5.負責其他公司的信息化規(guī)劃決策支持

　　任職要求：

　　1.計算機軟件、信息化管理等相關專業(yè)

　　2.熟悉制造企業(yè)的供應鏈業(yè)務流程、生產(chǎn)流程、倉儲流程等

　　3.有過3年以上制造型企業(yè)ERP實施及運維經(jīng)驗，熟悉TIPTOP系統(tǒng)優(yōu)先

　　4.熟練掌握SQL語句的應用，有一定編程經(jīng)驗優(yōu)先

　　5.良好的溝通能力，較高的承壓能力

ERP實施工程師的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責財務軟件系統(tǒng)項目的實施;

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;

　　3、負責財務軟件項目的實施支持和項目管理工作。

　　崗位要求：

　　1、大專學歷，財務、計算機、軟件工程等相關專業(yè) ;

　　2、熟練掌握財務、資金等其中一個領域的專業(yè)知識;

　　3、1年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力;

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;

　　5、有ERP或軟件實施或售后維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;

　　2、通過電話，網(wǎng)絡，上門等方式幫助客戶實施維護系統(tǒng);

　　3、輔助銷售人員作售前支持;

　　4、負責軟件項目的調(diào)研，實施安裝部署、用戶培訓、協(xié)助項目驗收;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機及其相關專業(yè);

　　2、一年以上系統(tǒng)維護或者軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、有良好的表達溝通能力，對待客戶有強烈的服務精神;

　　4、電腦應用熟練，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，有外貿(mào)軟件或ERP系統(tǒng)維護實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施工程師的主要職責 篇5

　　職責:

　　1、負責公司系統(tǒng)等應用系統(tǒng)的日常運維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運維過程中的問題;

　　2、負責收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊，不定期組織用戶培訓;

　　3、負責組織完成需求調(diào)研、流程優(yōu)化討論等工作，定期提出系統(tǒng)優(yōu)化清單列表;

　　4、負責完成與服務商的對接，完成系統(tǒng)升級前的測試及確認工作;

　　5、負責企業(yè)系統(tǒng)的調(diào)試、二次開發(fā)、實施及運行管理;

　　6、領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有ERP項目實施經(jīng)驗或企業(yè)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗，有用友軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、富有責任心、學習能力強、良好溝通表達能力及團隊合作精神;

　　4、熟悉信息人力資源管理流程及相關規(guī)范要求;

　　5、熟悉Oracle優(yōu)先。

ERP實施工程師的主要職責 篇6

　　1、 實施工程師負責完成既定的藥店目標數(shù)的實施、藥店目標數(shù)的轉(zhuǎn)換、累計藥店目標轉(zhuǎn)化率;

　　2、提升實施效率，降低實施成本，樹立醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)實施標準。

　　3、實施智慧臉系統(tǒng)，必須執(zhí)行的動作：安裝包安裝、加入殺毒軟件白名單、根據(jù)門店名單設置操作角色、數(shù)據(jù)遷移(商品資料、帶批號的庫存、會員資料、供貨商資料、歷史銷售記錄、歷史采購記錄)、打印機調(diào)試、給客戶面留存說明書電子版本以及視頻版本、關注智慧臉公眾號、下載智慧臉手機APP、客戶填寫系統(tǒng)簽收表并簽字、加客戶聯(lián)系方式，至少要有電話號碼、微信。

　　4、智慧臉系統(tǒng)培訓，重點培訓基礎進銷存模塊、收銀模塊、與原系統(tǒng)有區(qū)別的模塊，培訓人員要覆蓋店內(nèi)所有操作人員。

　　5、智慧臉系統(tǒng)實施之后跟進服務，例如持續(xù)培訓/系統(tǒng)BUG收集及反饋/維護客情爭取轉(zhuǎn)介紹。

　　6、收集智慧臉系統(tǒng)用戶的需求，每日的需求及時發(fā)郵件上報，BUG需及時反饋。

　　7、關注行業(yè)動態(tài)信息，收集競品相關信息，提出參考意見，優(yōu)化產(chǎn)品。

　　8、跨部門協(xié)作，與其他部門配合，完成公司任務。

　　9、保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象，積極維護公司的形象和企業(yè)品牌。

　　10、公司安排的其他事項。

ERP實施工程師的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責醫(yī)院的項目實施。

　　2、負責整理客戶調(diào)研、需求分析和應用解決方案的制定。

　　3、負責客戶的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換。

　　4、能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付。

　　5、按照公司實施計劃完成項目的實施結項和回款任務。

　　6、完成公司上級領導下達的其他指標性任務。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理專業(yè)或計算機專業(yè);

　　2、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS實施經(jīng)驗;

　　3、熟悉sql或Oracle數(shù)據(jù)庫應用;

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

　　5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應出差，

　　7、熟練SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先。

ERP實施工程師的主要職責 篇8

　　職責:

　　1. 負責公司信息系統(tǒng)ERP營銷中臺系統(tǒng)/CRM客服系統(tǒng)/進銷存系統(tǒng)的實施, 流程梳理等工作;

　　2. 負責整個營銷信息化項目的需求調(diào)研, 業(yè)務流程梳理整合;

　　3. 負責營銷系統(tǒng)技術故障處理、用戶問題解答、用戶指導培訓等工作;

　　4. 負責營銷系統(tǒng)管理與操作，與業(yè)務部門的技術交流及反饋協(xié)調(diào)工作;

　　5. 負責編寫實施過程中的相關文檔，實施文檔的編寫及培訓;

　　任職資格:

　　1. 計算機, 信息及網(wǎng)絡管理等相關專業(yè), 大學本科及以上學歷;

　　2. 3年以上ERP/CRM/OA等管理軟件的實施經(jīng)驗;

　　3. 有營銷系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟悉家居行業(yè)業(yè)務流程與實施的優(yōu)先;

　　5. 語言表達能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

ERP實施工程師的主要職責 篇9

　　1. 負責制訂項目實施計劃及預算，并根據(jù)預算安排實施工作;

　　2. 負責進行項目的實施，包括客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓、應用指導，保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量;

　　3. 負責在項目實施過程中，與客戶進行有效的溝通;

　　4. 負責各類項目文檔撰寫;

　　5. 與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關系，溝通項目實施進展情況;

　　6. 負責系統(tǒng)反饋、試運行過程中與客戶技術部門和業(yè)務部門的溝通、反饋等工作;

　　7. 負責驗收文檔的準備，主持項目的驗收和結項，協(xié)助銷售人員回收合同款;

　　8. 配合銷售部門進行產(chǎn)品的內(nèi)部及外部的培訓推廣工作;

　　9. 負責售后技術支持工作;

　　10. 有良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力。

ERP實施工程師的主要職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行;

　　2. 負責軟件系統(tǒng)安裝部署、升級維護;

　　3. 用戶現(xiàn)場技術支持，包括接聽客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題，收集用戶反饋信息;

　　4. 負責用戶培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;

　　5. 編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織規(guī)劃能力，注重條理性，善于分析和整理，能承受較大的工作壓力;

　　4、較強的文字編撰能力，熟練使用辦公軟件及項目工具;

　　5、熟悉Linux系統(tǒng)的使用及了解數(shù)據(jù)庫基本操作;

ERP實施工程師的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責協(xié)助完成項目調(diào)研，按照業(yè)務運營需求與相關部門人員進行溝通、收集項目信息，進行需求分析工作，充分理解整合業(yè)務需求與流程，并撰寫相關文檔;

　　2、負責協(xié)助嚴格控制項目執(zhí)行進度，協(xié)助項目經(jīng)理確保項目組在預算和時間進度計劃內(nèi)完成既定的項目目標，制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進;

　　3、定期輸出項目實施報告，主要有進度分析、項目優(yōu)化建議、成果輸出、項目輔助材料等;

　　4、負責信息化項目實施、培訓、執(zhí)行、指導以及項目的日常運營管理工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上軟件需求分析或項目建設經(jīng)驗。

　　2、參與過具體項目管理實施經(jīng)歷或IT相關項目管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能熟練使用軟件原型工具和需求分析工具;具有獨立工作能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強;

　　4、熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng);熟悉Oracle、sqlSever、MongoDB等數(shù)據(jù)庫，了解目前流行的Python等常用編程語言及SQL語句腳本

　　5、具有較強的項目文檔編寫能力，熟練操作office、Excel、PPT、PDF等辦公軟件。

　　6、良好的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系的能力，良好的綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，能冷靜處理應急問題。

　　7、有新零售、全渠道等相關系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP實施工程師的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司公司項目的現(xiàn)場安裝實施培訓、售后技術支持;

　　2、負責公司系統(tǒng)問題收集、分析及整理;

　　3、負責公司客戶、技術支持和售后支持;

　　4、完成實施工作的同時建立良好的客戶服務關系，收集深度服務需求;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術，至少掌握一種常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(MySql、SQLSERVER等);

　　3、面對客戶具備較佳的組織、溝通、協(xié)調(diào)與表達能力;

　　4、良好的溝通能力、應變能力，能夠與開發(fā)人員和客戶暢通溝通;

　　5、有其他相關系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、積極主動、責任心強、有良好的團隊合作精神、能承受一定的工作壓力;

　　7、有保稅物流或者保稅加工業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、參與項目整體實施過程，對自己所有項目實施內(nèi)容負總責;

　　2、負責項目組的成本控制工作，進行項目計劃、工作統(tǒng)籌、任務分配;

　　3、參與項目的需求調(diào)研、分析、設計、驗收、實施和整體效果驗收，監(jiān)控項目活動以保質(zhì)保量完成項目;

　　4、參與項目的技術框架設計和實施、技術方案的確定，協(xié)調(diào)處理項目相關的各項難點問題;

　　5、確定項目實施計劃文檔，量化任務，并合理分配給相關人員及任務的監(jiān)控，并對其工作定期檢查、考核和評比激勵;

　　6、做好項目經(jīng)驗的分享與教訓學習，不斷完善項目實施、執(zhí)行效果，提高客戶滿意度;

　　7、項目流程探討與不管改進，完善產(chǎn)品要求，提高項目實施效率。

　　8、明確項目管理類文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制并組織召開評審會等。

　　學歷及其他要求：

　　1. 教育背景：

　　計算機、軟件工程、通信工程相關專業(yè)或其它專業(yè)本科及以上學歷，熟悉軟件設計與開發(fā)理念。

　　2. 工作經(jīng)驗：

　　3年及以上工作經(jīng)驗, 2年及以上相關領域經(jīng)驗。

　　3. 技能技巧：

　　較強的業(yè)務學習能力，具有優(yōu)秀的相關文檔的編撰能力;

　　較強溝通能力和影響力，善于傾聽理解，善于跨部門合作，并能很好地與客戶及合作商溝通;

　　性格外向，能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德，具備一定財務知識;

　　4.有政府、預算、資產(chǎn)管理相關項目背景優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的主要職責 篇14

　　職責：

　　1. 負責標準產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研，配置或編寫SQL腳本實現(xiàn)用戶所需的功能;

　　2. 負責公司產(chǎn)品售后技術支持及日常維護，包括客戶咨詢解答、產(chǎn)品培訓、應用、故障分析及排除等;

　　3. 收集用戶反饋信息，反饋給相關部門并跟進及時解決;超期未解決問題及時向上級匯報;

　　4. 編寫、維護售后相關的文檔(培訓文檔、問題知識庫等);

　　5. 總結分析并掌握客戶的需求和意見,反饋到部技術部門，為公司產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進提供依據(jù)。

　　崗位要求:

　　1.具備基本的SQL基礎，有SQL實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　3.工作耐心細致，語言表達清晰、流暢，擅于溝通;

　　4.有良好的服務意識和服務態(tài)度;

　　5.具備良好的責任心和團隊合作精神，有良好的獨立處理問題的能力;

　　6.性格好，活潑開朗，待人和善，能夠長期穩(wěn)定的干好工作。