銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍(精選13篇)
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇1
職責(zé):
建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算,分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇2
職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略,并推動實施;
2. 分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力,提高經(jīng)濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4. 識別客戶關(guān)鍵決策人,建立緊密商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
6. 負(fù)責(zé)營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學(xué)歷,有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。
5. 有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶,善于把握客戶信息和客戶需求,共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶,分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢,協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。
任職要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程,具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極,能抗壓,熱愛銷售工作,擁有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇4
1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場部實施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源,市場渠道拓展,新業(yè)務(wù)銷售拓展。
2、完成公司下達(dá)的市場銷售指標(biāo),配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的市場計劃并組織實施。
4、分析客戶需求,協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理,配合完成項目回款工作。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇5
1、擬定銷售部門全年度銷售目標(biāo)及計劃;
2、分析市場狀況,客觀預(yù)測市場需求,合理控制銷售費用;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè),培訓(xùn)銷售人員的營銷能力,維護良好的客戶關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊完成年度指標(biāo);
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負(fù)責(zé)團隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇7
職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費用控制目標(biāo);
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,確保完成網(wǎng)站經(jīng)營目標(biāo);
3、對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
4、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時間和進度;
5、跟進市場客戶反饋情況調(diào)整銷售策略,策劃和組織針對產(chǎn)品的推廣活動,做好市場管控;
6、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源,組織策劃各種網(wǎng)絡(luò)營銷活動,實現(xiàn)活動效果;
7、獨立運營和管理電商營銷部,并在短時間內(nèi)促進銷量提升;
8、對團隊進行有效管理,指導(dǎo)培養(yǎng)團隊,促進團隊成員成長和作戰(zhàn)能力提升;
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有總監(jiān)級3年或以上電商運營從業(yè)經(jīng)驗,有親身主導(dǎo)的成功案例;
2、對電商有深刻的認(rèn)識和見解,能夠搭建電商平臺、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動資源等;
3、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作;
4、熟悉電商平臺設(shè)計、銷售、企劃、客服等各板塊,能夠具體指導(dǎo)各個崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù);
5、有團隊管理經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇8
職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理,對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)和管理合伙人,維護重點合伙人長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;
3、引領(lǐng)市場調(diào)研,分析市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)材料,實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓(xùn);
6、管理、培訓(xùn)、支持團隊成員,協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系,實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);
7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門,與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,解決日常問題,如售后。
任職要求:
1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗,熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務(wù)能力強,具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強;
7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇9
職責(zé):
1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5. 維護客戶關(guān)系,在新的經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設(shè)計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃,完成年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優(yōu)秀的營銷策劃能力,必須有多個成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇11
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團隊建設(shè);
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)完成;
3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇12
職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo),并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團隊
任職要求:
1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機專業(yè),五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
4、為人誠信,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ,判斷與決策能力 ,有開拓意識和創(chuàng)新思維,良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的理解和認(rèn)知,有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)的具體職責(zé)范圍 篇13
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;
4、負(fù)責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);
