教師教育職責（精選17篇）
教師教育職責 篇1
1.認真學習現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規(guī)，全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式，及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據(jù)學校的工作計劃，結合學生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養(yǎng)學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監(jiān)考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯(lián)系。
11.協(xié)調(diào)好任課教師與學生的關系，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師教育職責 篇2
1.樹立正確的教育目標觀和質(zhì)量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。
2.熟悉教學大綱和教材，認真?zhèn)浜谜n，上好課，及時布置作業(yè)，批改作業(yè)，進行輔導，切實完成教學任務。
3.主動協(xié)助班主任搞好學生的管理，做好課堂的組織工作，對學生上課出現(xiàn)的問題，應承擔教育責任，并及時與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學校。
4.認真學習教育理論，努力探索教學規(guī)律，不斷改進教學方法，積極參加教研活動和集體備課活動;努力提高教學質(zhì)量，認真總結自己的教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文。
5.按時上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務處同意，不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。
6.做好平時和期末工作，搞好學期和學年總評，并向學校提出質(zhì)量分析報告，每學期必須寫出書面教學工作總結。
7.積極開展各種興趣小組活動，承擔輔導任務。音、體、美、科學等學科教師還應組織輔導學生開展課外文娛、體育、美術、科技制作等活動，搞好各類競賽工作。
8.愛護學生，教學熱情。不歧視學生，不謾罵、毆打學生，不體罰和變相體罰學生，上課期間不得把學生趕出課堂。
9.加強教師之間的團結互助，發(fā)揚協(xié)作精神，遇到教師因病因事請假,應主動幫助代課。
10.關心集體、愛護學校，積極向學校提合理化建議。
教師教育職責 篇3
1.根據(jù)社會對人才的要求，擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業(yè)培養(yǎng)目標;擬訂專業(yè)方向，設置教學計劃，并經(jīng)學院報學校批準后組織實施。
2.落實校、院下達的各項教學任務，組織教學研究和課程建設。
3.根據(jù)校、院的有關要求與規(guī)定,對教師進行日常教學的考核。
4.負責擬定引進人才的業(yè)務考核。
5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃，負責新教師上崗的指導與把關。
6.根據(jù)校、院的有關規(guī)定，確定教材的使用版本。
7.負責本專業(yè)各科試卷的審定。
8.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，落實并檢査教育實習、專業(yè)實習、社會實踐等工作。
9.負責協(xié)調(diào)或解決本系教學、科研中出現(xiàn)的其他問題。
10.完成校、院下達的其他各項任務。
教師教育職責 篇4
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內(nèi)外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
教師教育職責 篇5
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班;合理分配教師工作任務;管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;組織教學常規(guī)檢查;實施對學生考勤和成績考核;管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教師教育職責 篇6
1.認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學校辦學理念，全面主持中心各項工作。
2.根據(jù)教學、科研的需要制訂中心的中、長遠建設規(guī)劃和年度實施計劃。
3.做好中心各實驗室的科學管理工作，組織貫徹實施學校的有關規(guī)章制度,制定中心各實驗室管理有關細則，并組織實施和督促執(zhí)行。
4.組織實驗技術人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務水平。
5.負責落實相關人員編制學期實驗教學計劃及科研計劃，保證教學科研的順利進行。
6.負責安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、總結實驗室建設情況;負責開展各類評比工作。
7.督促中心副主任做好各項工作。
8.完成學校下達的其他工作。
教師教育職責 篇7
1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級有關研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務。
2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。
3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學工作。
4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學位的授予工作。
5.協(xié)助院長做好學位點的規(guī)劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發(fā)展與建設計劃，組織申報各類學位點。
6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。
教師教育職責 篇8
1.協(xié)助學校教師教育改革領導小組和院長做好全校教師教育改革調(diào)研、規(guī)劃等工作。
2.負責全院教師教育課程建設、實訓基地建設工作。
3.負責與教務處以及各學院協(xié)調(diào)教師教育教學與管理的相關工作。
4.負責學科競賽、刊物和教師教育網(wǎng)絡資源建設等工作。
5.負責教師教育基地的申報工作。
6.完成院長交辦的其他工作。
教師教育職責 篇9
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養(yǎng)、資料室建設和國內(nèi)外學術交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置、學生培養(yǎng)、教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。
3.領導學院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學情況，保證教學質(zhì)量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。
4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規(guī)劃,按照學院的學科發(fā)展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養(yǎng)業(yè)務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節(jié)約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
教師教育職責 篇10
1.遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。為人師表，敬業(yè)愛崗,增強職業(yè)道德。
2.關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。
3.負責學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。
4.管理學生的紀律和生活，執(zhí)行學生生活作息制度;了解、掌握學生飲食起居等情況，組織好學生鍛煉、用餐、洗澡;認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規(guī)范》。
5.負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的整潔;根據(jù)天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。
6.晚自習結束后，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，并督促學生按時作息。
學生就寢后，在分管宿舍區(qū)間巡視，做好學生的安全管理工作。
7.起床鈴響后，督促學生按時起床，并指導學生穿衣、整理、洗漱等;督促學生按時離開宿舍，參加早鍛煉及早自習。
8.堅守崗位，不串崗閑談，不做與工作無關的事;定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記并上交生活管理部。
9.注意培養(yǎng)寢室長，發(fā)揮宿舍寢室長的作用;培養(yǎng)學生生活自理能力和自我管理能力，組織開展創(chuàng)建文明寢室評比活動。
10.加強與班主任聯(lián)系，通報學生在宿舍的表現(xiàn)，共同做好學生的教育與管理工作。
11.認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況;當學生在宿舍發(fā)生特別情況時(如突然生病等)，要及時匯報,并爭取與家長取得聯(lián)系，妥善處理。
12.配合校醫(yī)做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。
13.對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患及時報告分管領導。
14.按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不挑撥離間，加強內(nèi)部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。
15.保護宿舍公共財產(chǎn)，做好宿舍物品的報修工作。
教師教育職責 篇11
1.樹立為教學、科研服務的思想，保證實驗教學、科學研究、社會服務工作的順利開展。
2.負責實驗室儀器設備和低值耐用品的收支總賬及其計算機處理，做到賬、卡、物三者相符;負責辦理購入或調(diào)人儀器設備的領發(fā)手續(xù)和設備標簽的填寫與粘貼;辦理儀器設備的報損、報廢、調(diào)撥、出借手續(xù);負責追査儀器設備損壞、丟失的原因，執(zhí)行賠償制度。
3.負責編制實驗材料申購計劃報表，并做好有關材料的存檔工作。
4.負責學院少量、急用實驗材料、易耗品的采購，并辦理有關報銷手續(xù)。
5.負責儀器設備維修的聯(lián)系工作，保證儀器設備的完好、實驗的正常進行。
6.負責辦理實驗技術人員換崗或退休時的儀器設備交接手續(xù)。
7.完成學院領導交辦的其他工作。
教師教育職責 篇12
1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定崗位職責，健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執(zhí)行財務制度，協(xié)助院長做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
教師教育職責 篇13
1.根據(jù)學校每學期工作計劃和工作任務，制訂本年級工作計劃，并認真組織各班、各位教師實施，抓好本年級的班風、學風建設，爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調(diào)本年級的教育、教學活動，協(xié)調(diào)好各科教師的關系，尊重和關心教師。把年級組建設成團結協(xié)作、真情奉獻、勤奮向上的集體。
3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務，確有閑難再提交教務處。
4.落實好學校各項工作，上傳下達，及時反饋信息。配合學校各部門對本年級的教師進行考勤、考核等，對本年級組教師進行客觀的評定。
5.負責處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的安全責任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負責每學期年級組工作的總結。
教師教育職責 篇14
1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。
2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請?等工作。
3.負責各種競賽的組織與管理，包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。
4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。
負責考務(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設。
6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。
7.負責實踐項目申報和管理，教學改革、教學成果項目申報等工作。
8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。
9.完成學院領導布置的其他相關工作。
教師教育職責 篇15
1.根據(jù)上級有關部門要求，協(xié)助校領導制訂學校衛(wèi)生規(guī)劃、計劃和衛(wèi)生規(guī)章制度。
2.加強業(yè)務培訓，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生管理水平，從業(yè)務上指導全校師生。
3.負責指導愛國衛(wèi)生工作和愛國衛(wèi)生宣傳工作。積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作和除四害工作，負責劃分日常衛(wèi)生包干區(qū)，組織每日的衛(wèi)生檢查評比工作，向學校領導提供學校衛(wèi)生的評價信息。
4.負責教學衛(wèi)生監(jiān)測。定期深入課堂，測定采光、黑板、課桌椅及教室通風情況，作出綜合評價。使學校教育過程及各種教育實施符合青少年生理、心理發(fā)展要求。督察體育設施的衛(wèi)生安全、保健。
5.組織、實施對學生和老師的健康檢査。建立學生體能健康檔案和衛(wèi)生保健檔案,做好體檢、生長發(fā)育、疾病監(jiān)察統(tǒng)計分析，提出保健措施，并對學生進行保健指導。如進行近視眼、沙眼、鍋齒、脊柱彎曲異常等常見病、多發(fā)病的預防和治療工作。
6.積極開展健康教育，利用各種形式進行衛(wèi)生知識宣傳教育。與健康教育教師協(xié)作辦好有關講座和開辦有關課程，養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生行為和衛(wèi)生習慣，進行學生衛(wèi)生骨干的培訓，發(fā)揮學生干部的骨干作用。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強食品衛(wèi)生的宣傳，做好食品飲食和飲水衛(wèi)生的監(jiān)督。負責監(jiān)測食堂從業(yè)人員的健康狀況，定期做好膳食調(diào)查，監(jiān)測食品衛(wèi)生“五四”制度執(zhí)行情況。
8.負責學校輕微、常見疾病的門診。負責教職工的公費醫(yī)療、轉院、醫(yī)藥費的報銷和教職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療工作。
9.負責提出每學期醫(yī)療費的使用計劃，經(jīng)主管領導審核、校長批準后負責采購。建立、健全醫(yī)務室財產(chǎn)、藥品的保管、使用和注冊制度，做好賬物相符，對危險藥品要妥善保管，防止意外事故發(fā)生。
10.普及紅十字會知識,開展紅十字會活動和知識、操作競賽。
11.負責全校教職工的計劃生育工作。
12.執(zhí)行學校衛(wèi)生工作的特定工作時間制度。
13.完成主管領導和學校布置的其他工作。
14.積極開展傳染病預防宣傳工作，堅持晨檢制度，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報，并采取隔離、消毒措施。負責制訂傳染病預防預案。
15.對偶發(fā)事件要在第一時間內(nèi)向有關部門報告，并及時聯(lián)系與處理。
教師教育職責 篇16
1.了解本實驗室有關的實驗原理和實驗技術，在有關人員的指導下，完成教學和科研實驗的準備工作和輔助工作。初步掌握常規(guī)的實驗工作方法和步驟,承擔本實驗室的部分儀器設備的管理工作或其他具體工作。
2.基本掌握本實驗室有關的實驗原理和實驗技術，較熟練地掌握本實驗室各種儀器設備的使用。能對一般儀器設備的故障進行診斷和維修，承擔比較復雜的精密儀器設備的技術鑒定，負責承擔并較好地完成實驗任務，寫出實驗報告，承擔實驗室某一方面的管理工作。
3.負責實驗室儀器設備及有關財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。
4.協(xié)助辦公室或系主任做好其他工作。
教師教育職責 篇17
1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3.主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。
6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7.及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。
8.完成學院領導班子布置的其他相關任務。