外聯經理崗位的職責

外聯經理崗位的職責（通用16篇）

外聯經理崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司項目對外商務合作;

　　2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規的活動)，讓項目合作更好落地;

　　3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規范，保持良好的禮節禮貌狀態，并維護商務合作關系;

　　4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息;

　　5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業;

　　2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

　　3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業道德;

　　5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;

　　6、有商務接待經驗、政府人脈關系經驗者優先考慮;

外聯經理崗位的職責 篇2

　　1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;

　　2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。

　　6. 負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業項目銷售工作;

　　2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業項目的銷售工作;

　　3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

　　4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，統招本科以上(優秀可放寬到大專學歷);

　　2、3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

　　3、所在城市中介行業有一定熟識資源;

　　4、必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

　　5、業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;

外聯經理崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作;

　　3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

　　4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;

　　5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達能力;

　　4、 熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等;

外聯經理崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;

　　2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;

　　4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協商;

　　5、搜集行業的市場信息并進行分析整理;

　　6、負責公司商務活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質佳，熟悉商務禮儀;

　　2、有政府項目談判經驗者優先;

　　3、優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力;

　　4、具備較強的業務執行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協調能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯經理崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系;

　　3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

　　4、掌握主城區物業公司資源豐富;

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理崗位的職責 篇7

　　職責：

　　1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

　　2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

　　3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

　　5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的工作關系;

　　6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

　　2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;

　　4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;

外聯經理崗位的職責 篇8

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優先

外聯經理崗位的職責 篇9

　　職責：

　　操作入境獎勵旅游團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應商進行溝通協調;

　　協同團隊執行現場工作;

　　協助財務部門進行對賬及結算;

　　協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業;

　　具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優;

　　有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯經理崗位的職責 篇10

　　1、負責公司現有項目(文旅，文商、商業中心類為主)的前期統籌運營;

　　2、負責公司新項目、新市場的開拓業務的統籌規劃和執行;

　　3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監督和控制;

　　4、整合公司內部資源，與主管副總協商分解服務工作;

　　5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態了解與反饋;

　　6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上，擬寫《服務目標與創意建設書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯經理崗位的職責 篇11

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;

　　2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;

　　3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;

　　2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;

　　4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。

外聯經理崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關系拓展;

　　2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;

　　3、對公司分配的業務資源進行維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關行業經驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發的全部流程，熟悉后期宣發。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。

　　7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯經理崗位的職責 篇13

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯經理崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;

　　3.負責協助公司業務開發商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

　　4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關系，建立長效可行的外聯關系;

　　6.搞好外聯關系協調，加強對外工作聯系，有計劃的開展相關外聯活動;

　　7.完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;

　　3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯經理崗位的職責 篇15

　　職責：

　　1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

　　2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

　　3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關系協調溝通工作，推動業務順利開展;

　　4、根據項目的需求協助制定各種公共關系戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;

　　4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業管理等專業;

　　2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

　　3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

　　4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協調。

外聯經理崗位的職責 篇16

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產公司)開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發公司報批報建工作經驗;

　　2、熟悉溫州房地產項目開發流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統籌計劃性、前瞻性以及職業道德;

　　4、良好的計劃、組織和執行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。