需求分析師工作的職責(zé)范本（精選16篇）
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;
2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開(kāi)發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;
3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力;
4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇2
職責(zé)：
1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場(chǎng)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書;
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;
4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例;
5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫;
6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1、知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;
4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;
6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力;
7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;
3.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;
7.與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過(guò)程，能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn);
3.能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件;
4.具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)、有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力;
6.具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;
2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;
3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;
4、評(píng)審測(cè)試案例，對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);
5、對(duì)客戶、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;
3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;
4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇5
職責(zé)：
1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;
2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;
3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;
4、 協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。
5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇6
職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成需求規(guī)格說(shuō)明書、系統(tǒng)原型及業(yè)務(wù)流程圖;
2. 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力和邏輯思維能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求的分析和梳理，并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求
3. 具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于分析和歸納總結(jié)，將需求逐級(jí)分解到開(kāi)發(fā)粒度
4. 有較強(qiáng)的需求文檔及功能設(shè)計(jì)文檔編寫能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求，
5. 能與項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行有效溝通
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)選考慮;
2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整個(gè)需求分析調(diào)研流程，熟悉User Story或Use Case等需求分析方法，有實(shí)地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗(yàn);
4、了解領(lǐng)域建模，能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務(wù)流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計(jì)的主流工具;
5.、有良好的溝通匯報(bào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密，文檔編寫能力優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的抗壓能力，工作有激情。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇7
職責(zé)：
1、系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;
3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評(píng)審;
6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的項(xiàng)目是否滿足業(yè)務(wù)需求;
7、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;
8、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;
9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型項(xiàng)目的需求分析工作者優(yōu)先;有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);
3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)的解決方案策劃、需求分析及概要設(shè)計(jì);
2、組織業(yè)務(wù)咨詢、客戶訪談，策略需求挖掘和跟蹤，能幫助客戶規(guī)劃愿景和路線圖，業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，引導(dǎo)其解決問(wèn)題，編制解決方案及匯報(bào)材料;
3、組織業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析，完成業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求規(guī)格說(shuō)明書編制，進(jìn)行界面原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確描述用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)，編制概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書，參與系統(tǒng)整體測(cè)試，驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，精通需求調(diào)研、需求分析方法，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，善于挖掘潛在的業(yè)務(wù)需求，有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力;
3、具有主動(dòng)積極的用戶溝通心態(tài)，對(duì)需求敏感，具有快速學(xué)習(xí)理解、整理歸納、邏輯分析、創(chuàng)新思維、解決復(fù)雜問(wèn)題等能力;
4、了解電力設(shè)備模型及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，熟悉界面原型設(shè)計(jì)工具，具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)能力，精通UML和建模工具，熟悉主要技術(shù)開(kāi)發(fā)體系;
5、良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力;較好的方案、匯報(bào)材料撰寫和呈現(xiàn)能力。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，原型設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度、開(kāi)發(fā)測(cè)試的進(jìn)度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過(guò)需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等;
3、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，并組織評(píng)審確認(rèn)
4、就所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行講解和指導(dǎo)，并參與系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中的評(píng)審和功能測(cè)試工作，使得系統(tǒng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、1-5年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)異的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力
3、熟練掌握visio、Axure等常用的軟件需求分析、建模工具
4、具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
6、有ERP軟件產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有煙草行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇10
職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，和客戶溝通需求，完成需求分析設(shè)計(jì)和需求規(guī)格說(shuō)明書;
2、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
3、負(fù)責(zé)需求的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理;
4、可根據(jù)需求，完成未上線產(chǎn)品的功能測(cè)試。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作年限1-3年;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;
5、擅長(zhǎng)Axure、mindjet、Viso等原型、流程設(shè)計(jì)工具;
6、對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解，了解軟件的設(shè)計(jì)規(guī)范和準(zhǔn)則;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇11
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對(duì)需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致，簽署需求確認(rèn)書;
2、將項(xiàng)目需求進(jìn)行歸納、宣講并協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解、設(shè)計(jì);依據(jù)原型、需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證;
3、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開(kāi)發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。
5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，積極為系統(tǒng)建設(shè)提供合理化建議;進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)積累，組織分享資料和交流。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)管理類軟件產(chǎn)品需求經(jīng)驗(yàn)，具備軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)需求分析能力; 較好的需求捕獲、項(xiàng)目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力，能分析核心業(yè)務(wù)流程，提供有效解決方案;
3、對(duì)需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;
4、熟練使用Axure等原型制作工具以及其他需求調(diào)研輔助工具等;
5、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以控制項(xiàng)目需求、開(kāi)發(fā)目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，能夠與各方進(jìn)行及時(shí)充分溝通，保證項(xiàng)目人員順利協(xié)作和項(xiàng)目質(zhì)量;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;
7、具備建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇12
職責(zé)：
1.收集需求，保證用戶合理需求得到滿足。協(xié)調(diào)客戶確定其業(yè)務(wù)需求，必要時(shí)協(xié)調(diào)客戶按統(tǒng)一要求完成需求分析說(shuō)明書并確定需求基線;
2.支持售前的業(yè)務(wù)需求工作，幫助產(chǎn)品組依據(jù)市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品線;
3. 向開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師講解業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求保持一致。
崗位要求：
1. 1年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的文檔編寫能力，如編寫需求文檔等;
2. 熟練使用OFFICE系列辦公軟件;
3. 具備學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)有探索欲望;
4. 具備高度責(zé)任心，獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 會(huì)使用UI原形設(shè)計(jì)工具，如Axure等;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，對(duì)產(chǎn)品的功能、流程進(jìn)行細(xì)化，編制需求說(shuō)明書并制作原型界面;
3、與相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)，并對(duì)產(chǎn)品功能上線進(jìn)行驗(yàn)證，保證上線產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)部門要求;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理，包括產(chǎn)品需求規(guī)格書的制訂、需求變更、項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)控、需求風(fēng)險(xiǎn)控制，以及需求的持續(xù)優(yōu)化等;
5、研究行業(yè)內(nèi)相關(guān)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，積極思考和創(chuàng)新，為產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展方向和產(chǎn)品策略提出建設(shè)性意見(jiàn)
6、負(fù)責(zé)客戶和公司各類相關(guān)文檔的制定、編寫;
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)或者法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、 深入理解需求分析工作，至少2年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解Web和Java相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù);熟悉建模工具，如Magicdraw、Axure等;熟練使用Office、Visio辦公軟件;
4、 良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、 有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、公檢法或者政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇14
職責(zé)
1、有良好的用戶需求分析把握能力，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研，捕獲用戶需求痛點(diǎn)，拓展需求，挖掘潛在需求;
2、負(fù)責(zé)需求文檔編制、產(chǎn)品功能分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì);
3、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn);
4、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、支持市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代流程;
3、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;
4、能夠運(yùn)用原型設(shè)計(jì)工具至少一種，不限于Axure、Photoshop、Dreamweaver進(jìn)行原型設(shè)計(jì);能夠運(yùn)用流程梳理工具Visio、思維導(dǎo)圖進(jìn)行流程制作;
5、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，并具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;
7、能夠接受全國(guó)性出差及加班者優(yōu)先;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說(shuō)明書及需求設(shè)計(jì)文檔;
3、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;
5、輔助開(kāi)發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上需求分析或項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和需求分析方法;
3、熟悉系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具，能獨(dú)立完成原型開(kāi)發(fā);
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔能力;
5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求分析師工作的職責(zé)范本 篇16
職責(zé)：
A.熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式、工作流程和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)信息流、數(shù)據(jù)流和處理規(guī)則全盤理解，對(duì)用戶提出的業(yè)務(wù)需求能充分理解并給出實(shí)現(xiàn)方案;
B.與客戶直接溝通，明確落實(shí)需求細(xì)節(jié)、現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀態(tài)、處理規(guī)則和業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)優(yōu)化方向等;
C.整理、分析、引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求;
D.編寫給項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)人員可用于功能設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)的需求規(guī)格文檔;
E.對(duì)同類型業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸納、引導(dǎo)客戶，形成通用化、模塊化、產(chǎn)品化的需求文檔;
F.配合技術(shù)架構(gòu)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的相關(guān)功能實(shí)現(xiàn)工作;充當(dāng)與客戶之間的溝通橋梁。
任職資格：
A.有2年以上需求工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉需求文檔規(guī)范編寫，擅于引導(dǎo)啟發(fā)客戶需求，與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員能高效溝通;
B.思路清晰、歸納總結(jié)能力強(qiáng)，表達(dá)順暢，有一定的語(yǔ)言溝通技巧;
C.學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，熟悉新業(yè)務(wù)速度快，一周左右時(shí)間能快速上手業(yè)務(wù)知識(shí);
D.對(duì)工業(yè)制造領(lǐng)域信息化有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為匹配度;