PMC主管工作職責2023職責

PMC主管工作職責2023職責（通用15篇）

PMC主管工作職責2023職責 篇1

　　1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

　　2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

　　3、 承接銷售預測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計劃;

　　4、 督促并審核外協計劃、物料計劃及廠內制造單下達;

　　5、 協調處理各計劃段進度達成;

　　6、單板核銷入華為共管庫;

PMC主管工作職責2023職責 篇2

　　1、制定計劃管理基準：根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產周期、各生產單位的產能目標，采購周期，產品生產周期;

　　2、訂單評審：負責組織采購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴格執行;

　　3、制定主生產計劃：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等參數，制定主生產計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

　　5、生產進度和異常管控;

　　6、數據分析和績效改進;

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

PMC主管工作職責2023職責 篇3

　　1. 根據企業的生產經營戰略和生產目標合理制定(季度、月度、每周)生產計劃，并上報上級領導審批;

　　2. 根據生產計劃協調生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

　　3. 負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

　　4. 協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

　　5. 負責準確分析各車間生產產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

　　6. 做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;

　　7. 組織部門員工參加業務培訓，對下屬員工進行工作指導和績效考核。

PMC主管工作職責2023職責 篇4

　　1.業務交期回復，以及訂單確認。

　　2.庫存管理和控制

　　3.廠線生產計劃維護

　　4.生產效率，完結率，達標率等相關KPI的管控

　　5.產能規劃及人力評估

　　6.上級交待的其他事項

PMC主管工作職責2023職責 篇5

　　1、 負責訂單評審及相關項目進度的監督和管控。

　　2、 根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計劃、外發加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、 監督計劃的的執行及生產進度的監控，指導計劃調整，有效控制生產計劃及生產進度。

　　4、 制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、 督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

　　8、 負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單里面的型號、數量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

PMC主管工作職責2023職責 篇6

　　1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

　　2.物料計劃的編排與調度庫存周轉率。

　　3.BOM庫存物料及常備物料的規化與跟進。

　　4.協調生產，保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

　　5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

　　6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

PMC主管工作職責2023職責 篇7

　　1、物料的分析計算。

　　2、物料的請購。

　　3、物料進度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關部門之間事務的溝通協調。

　　6、及時準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門，滿足銷售出貨需求。

　　7、評審訂單，回復交期。

　　8、制定生產計劃并跟進生產進度，確保準時交貨。

　　9、協助生產異常的解決。

PMC主管工作職責2023職責 篇8

　　1、規范接診流程一體化，監督和不斷優化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

　　2、負責前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

　　3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;

PMC主管工作職責2023職責 篇9

　　職責

　　1、負責公司電腦維護、有線無線網絡維護，辦公設備維護;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責公司系統安全及協助總務專員的5S、基建等管理工作;

　　4、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經驗;

　　2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

　　4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

　　5、有主導工業企業ERP項目推進經驗優先。

PMC主管工作職責2023職責 篇10

　　1、負責公司生產訂單的審核，產能評估和協調;

　　2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計劃并確保達成，對未達成原因進行分析，并不斷改善、優化;

　　3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監督采購進度，并采取措施解決風險物料供應瓶頸;

　　4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監督執行;

　　5、負責部門標準化工作的建設并培育人才。

　　6、負責協調銷售、采購、物流、生產等部門的工作。

PMC主管工作職責2023職責 篇11

　　1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

　　2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

　　3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

　　4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

　　7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

　　8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

PMC主管工作職責2023職責 篇12

　　職責：

　　1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務進行分解，并根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績

　　3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監審批，總經理批準;

　　4. 跨部門協作，整合內部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;

　　7. 選品，根據淘系數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，并監督把控項目執行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，并有2年以上管理經理;

　　3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

　　4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;

PMC主管工作職責2023職責 篇13

　　職責：

　　1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;

　　2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規劃;

　　3、負責轄區內年度目標的分解和達成;

　　4、負責轄區客戶的管理和維護;

　　5、負責轄區主題項目工作的實施，并提出合理化調整建議;

　　6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;

　　7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;

　　8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;

　　2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

　　3、具備市場開發和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優先;

　　4、抗壓能力強，接受經常性的出差。

PMC主管工作職責2023職責 篇14

　　1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

　　2、負責接待到訪學員，對學員進行課程咨詢、制訂學習計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；

　　3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂并定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程，并對遵守和實施情況進行監督、考核；

　　4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

　　5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

PMC主管工作職責2023職責 篇15

　　1、按照校區招生目標，完成或超額完成業績目標；

　　2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化輔導方案；

　　3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續跟進和轉化；

　　4、與其他部門間協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；