渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述(通用16篇)
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務(wù)談判,執(zhí)行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標(biāo)任務(wù)。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關(guān)系:
3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產(chǎn)品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發(fā)工作,懂得及時調(diào)整銷售策略與方式,完成既定各項指標(biāo)目標(biāo),善溝通、有工作激情,主動學(xué)習(xí)能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長期合作關(guān)系 ,并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上,認(rèn)可公司的企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃,制定全國市場渠道策略;
2. 建立并維護全國分銷渠道,對各地區(qū)分銷渠道進行評估和管理,開發(fā)新渠道,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3. 支持項目的渠道拓展,配合項目完成;
4. 收集、匯總所轄區(qū)域相關(guān)市場、銷售信息,進行分析,并提出對策建議,研究分析客情,為分銷商提供全面的支持;
任職要求:
1. 35歲以上,大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程或管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 20xx年以上的醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,5年以上醫(yī)療器械的大區(qū)分銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
3. 熟悉中國市場療器械市場,具豐富的渠道拓展管理經(jīng)歷,有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 有豐富的巿場營銷和銷售業(yè)務(wù)拓展能力,具有行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢判斷綜合能力;
5. 系統(tǒng)、規(guī)范的市場銷售方面培訓(xùn)經(jīng)歷,良好的時間管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力良好的表達能力和談判技巧;
6. 有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,較強的管理能力,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;
7. 誠信,身體健康,勝任出差工作。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源;
2、負(fù)責(zé)挖掘潛在的目標(biāo)渠道,并進行商務(wù)洽談;
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務(wù);
4、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參觀,準(zhǔn)確分析消費需求,引導(dǎo)并完成銷售;
6、負(fù)責(zé)客戶管理工作,跟蹤客戶服務(wù),維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作要求。
任職資格:
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先;
3、及極強的市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源;
4、具有較強的主動性、影響力、責(zé)任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1、直接向銷售總監(jiān)匯報,負(fù)責(zé)區(qū)域省份的婦科泌尿產(chǎn)品銷售工作;
2、每季度,每年完成制定的銷售任務(wù);
3、實現(xiàn)對區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的拜訪,臨床客戶的產(chǎn)品介紹及維護;
4、開拓銷售渠道,管理維護銷售渠道完成銷售;
5、支持協(xié)助完成區(qū)域招投標(biāo)的相關(guān)事項;
6、掌握區(qū)域市場動向,策劃及配合區(qū)域或公司的市場推廣活動;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類、酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、為人誠信,有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致;
5、有良好的溝通能力和語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
6、能獨立開展銷售工作,具有一定的組織管理能力,有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;
3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道,以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)促銷活動,帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客,或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售,從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時,負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神,有責(zé)任心,主觀能動性強。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1.承擔(dān)區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);
3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有較強的溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司市場營銷策略,執(zhí)行公司市場營銷策略,完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全國加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷售計劃,并對銷售任務(wù)進行合理分解,對業(yè)務(wù)人員進行銷售目標(biāo)的量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作,促進新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場活動。
6、渠道部成員培訓(xùn)計劃的制定與督促實施。
7、對部門費用進行把控。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料,對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業(yè)。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷售團隊管理經(jīng)驗,有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗。
4、談判能力強。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),了解和分析區(qū)域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);
2、協(xié)助制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;
4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M項目合作的順利開展;
5、達成合作協(xié)議后,協(xié)助維護人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護工作。
任職要求:
1、陽光開朗,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力,有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;
3、責(zé)任心強,有良好的團隊意識,能承受較強的工作壓力,適應(yīng)出差工作;
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇9
職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護;
2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶進行資產(chǎn)配置建議;
3、為客戶提供投融資方面的服務(wù);
4、參與公司的各類培訓(xùn),掌握相關(guān)知識技能。
任職要求:
1、 取得證券從業(yè)資格證;
2、 全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,大專學(xué)歷者有客戶資源者優(yōu)先;
3、 金融、營銷、經(jīng)濟類、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可;
4、具備良好的客戶服務(wù)能力和金融市場分析能力,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有較強的表達能力以及學(xué)習(xí)能力;
6、認(rèn)同公司文化以及價值觀,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)配合渠道總監(jiān)進行渠道開發(fā)和維護工作;
2、和已經(jīng)展開合作的單位進行工作聯(lián)系,保持良好的合作關(guān)系;
3、本崗位不出差,工作地點在鄭州市內(nèi);
4、公司有專人進行行業(yè)和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、有終端銷售工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴、家具,建材、家電行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解消費者心理學(xué)、熟悉裝修風(fēng)格搭配、顏色搭配等;
3、具有溝通、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新等能力;
4、形象好氣質(zhì)佳,良好的語言表達能力;
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇12
職責(zé):
1.根據(jù)區(qū)域市場,對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析,進行渠道規(guī)劃,制定渠道銷售策略和布局。
2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策,結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo),并進行有效的市場開拓,完成銷售任務(wù)。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點,建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體,建立長期伙伴關(guān)系,管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見,及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化,并向總部反饋信息,提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議,限度地滿足客戶需求。
6.根據(jù)渠道建設(shè)需要,對核心代理商進行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓(xùn)工作,市場推廣工作,切實提升經(jīng)銷商能力,提高區(qū)域渠道成熟度。
崗位要求:
1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);
2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗,擅長渠道管理和新渠道開拓,經(jīng)銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動能力,較強的成就導(dǎo)向,能適應(yīng)頻繁出差或駐外;
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)與團隊尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風(fēng)格定位;
4、負(fù)責(zé)與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價,并給出合理建議;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源,5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、具有一定的商務(wù)拓展能力,可以獨立負(fù)責(zé)至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務(wù)拓展工作,具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應(yīng),良好的溝通談判技巧;
4、誠信,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力,具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)渠道的銷售策略和銷售計劃,量化銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2、建立并維護與客戶共贏互利的良好合作關(guān)系,組織、領(lǐng)導(dǎo)、推動銷售隊伍完成既定銷售目標(biāo);
3、統(tǒng)計每月、每季度的銷售情況,提交總結(jié)分析報告;
4、運籌公司相關(guān)產(chǎn)品及品牌的市場運作,規(guī)劃產(chǎn)品進化及品牌發(fā)展路徑,定位產(chǎn)品及品牌的市場細(xì)分策略;
5、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌重要客戶的業(yè)務(wù)跟進,解決渠道銷售過程中的突發(fā)問題,維系品牌聲譽;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè);
2、坦誠、自信,堅韌,敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心;
3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;良好的團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、三年以上國際或國內(nèi)大品牌廚房電器渠道銷售及管理經(jīng)驗,對同領(lǐng)域的產(chǎn)品有一定認(rèn)知,對品牌有一定想法,有渠道體系搭建工作經(jīng)驗,同時擁有豐富的渠道資源;
5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗者的優(yōu)先,有在港澳臺及國外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先,有在國外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營,解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系,熱情耐心解答問題,與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4、有全局意識,能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力,親和力強、服務(wù)意識強;
3、積極正能量,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇16
1、達成銷售部門制定任務(wù),同時協(xié)同配合管理層工作
2、客情維護工作
3、銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
4、積極創(chuàng)新,為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級提出寶貴建議
任職資格:
1、 熱愛銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)自己
2、具備一定銷售行業(yè)經(jīng)驗和市場溝通協(xié)調(diào)開發(fā)能力;
3、有良好的市場實施能力,綜合素質(zhì)良好;
4、善于溝通、表達,具有開拓精神,良好的團隊合作精神;
5、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
