文秘崗位職責（精選11篇）
文秘崗位職責 篇1
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務，開展人才管理工作和建立人才梯隊;
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
4、負責參加總裁辦公會、重大業務會議，并負責記錄;
5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規章制度執行;
6、負責處理日常行政事務，妥善處理突發事務;
7、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;
8、協調各部門工作行為，使工作流程順暢，實現共同目標。
文秘崗位職責 篇2
1協助總經理做好公司的全面管理。
2組織和籌備公司各類會議
3各部門工作落地的檢查和督辦。
4跨部門工作的協調。
5政府的公關和接待工作。
文秘崗位職責 篇3
1、負責公司報告、總結、會議、大事記等材料的文書工作，包括籌備撰寫、傳達督辦等;
2、負責公司內部及與上級單位對接的收發文，包括撰稿校對、協調溝通、追蹤跟進;
3、負責公司印章管理、行政合同管理及供應商年度評審工作;
4、負責公司證照的年檢變更備案，按各政府單位要求上報企業信息材料;
5、負責公司安全管理工作，包括新員工培訓、數據上報、安全宣傳等;
6、協助黨工團進行文書編制、競賽評先、組織宣傳等工作;
7、協助辦公室主任，完成領導交辦的各項工作任務。
文秘崗位職責 篇4
1、努力做好上級參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、在上級管理下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理；
4、協助上級調查研究、了解公司經營情況并處理提出意見或建議，供上級決策；
5、做好上級辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布；
6、做好企業內外的公文辦理、解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
7、負責保管使用企業圖章和介紹信；
8、承辦上級交辦的其他事項。
文秘崗位職責 篇5
1、業務管理：協助上級制定、督辦年度管理主題及行動計劃，定期反饋并形成專題報告，貫徹落實戰略經營目標；
2、會議管理：組織召開公司高層會議，撰寫會議紀要并督辦相關決議落實情況；
3、文書寫作：起草公司各階段工作總結報告，以及匯總各專項工作執行情況，形成專題報告；
4、日常管理：及時傳達上級的各項指示安排，協助處理相關的商務接待工作；
5、完成上級交辦的其他工作任務。
文秘崗位職責 篇6
1、負責來訪客戶的商務接待工作;
2、辦公室環境、設備管理及物資采購;
3、協助各項行政管理制度的檢查和監督;
4、員工活動組織安排，如旅游、拓展、重大節日活動、年會等;
5、負責進行各項行政培訓。
文秘崗位職責 篇7
1. 負責行政人事管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度
2. 在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求。
3. 負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
4. 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
5. 制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理。
6. 確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。
7. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。
8. 熟悉人力資源6大模塊，負責企業文化宣講及培訓。
9. 負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協調。
文秘崗位職責 篇8
1、電話跟進門店客戶預約情況;
2、對店鋪各類報表匯總統計整理工作;
4、根據顧客信息合理安排服務門店;
5、公司行政工作，完成上級主管交辦的其它工作。
6、電話預約客人來做體驗
文秘崗位職責 篇9
1、根據公司提供的招聘渠道為企業招聘所需人員及人員后期跟進；
2、做好招聘過程有關數據；
3、負責招聘信息推送和入職員工資料錄入。
文秘崗位職責 篇10
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負責整理、歸納市場部門信息資料以及分銷合同錄入;
3、負責行政(后勤)管理好項目上各類財務報銷流程和人事考勤等工作;
4、協助主管做好項目內內務，完成臨時交辦的其他任務，妥善管電腦資料，不得泄露;
5、負責項目銷售數據收集、整理、匯總和分析工作;
6、領導安排的其他工作
文秘崗位職責 篇11
1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室秘書崗位職責：
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和 反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領 導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。