管理部職責（通用19篇）
管理部職責 篇1
1.制定劇院全年業(yè)務(wù)計劃，安排業(yè)務(wù)活動，督導業(yè)務(wù)訓練,確保演出質(zhì)量,落實完成各項政府指令性任務(wù)。
2.配合中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門，統(tǒng)籌安排演出團、混合樂隊、業(yè)務(wù)指導小組、藝校的相關(guān)工作，科學合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員，確保業(yè)務(wù)工作的順利進行。
3.制定人才培養(yǎng)計劃，并組織實施。組織專家組對新進員工進行業(yè)務(wù)考核，主持實施專業(yè)人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
5.副主任協(xié)助主任開展工作。
管理部職責 篇2
1.全面負責日常銷售工作。
2.全面負責店面管理工作。
3.全面負責導購員的管理工作。
4.負責和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實工作。
7.制訂促銷計劃并具體實施。
8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。
10.做好導購員培訓及人才儲備工作。
11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理部職責 篇3
1.全面負責統(tǒng)籌收銀、總服務(wù)臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經(jīng)理負責。
2.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售，完善服務(wù)體制。
3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務(wù)意識和水準。
4.定期或不定期檢查前臺服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況。
5.負責店內(nèi)收銀、客服工作的正常運作。
6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。
7.嚴格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標準，并安排實施、檢査。
8.嚴格控管本部門人事成本及費用。
9.負責本部門主管的排班和業(yè)績考核。
10.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11.對處理店內(nèi)的顧客投訴負有主要責任，出現(xiàn)問題應及時解決。
12.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
管理部職責 篇4
1.負責全面管理公司質(zhì)量工作，負責公司質(zhì)量管理日常工作，及GSP認證工作。
2.負責質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。
管理部職責 篇5
1.負責公司日常績效考核工作。
2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究。
3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。
4.負責公司業(yè)務(wù)接待工作。
5.負責對外界進行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動全市信保體系的建設(shè)。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
管理部職責 篇6
1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。
2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。
3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。
4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。
5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。
6.有權(quán)拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。
7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。
8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢。
9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。
10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。
11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。
管理部職責 篇7
1.規(guī)范結(jié)賬流程。
2.為顧客提供良好的服務(wù)，特別是大宗顧客的服務(wù)，協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。
3.負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。
4.確保準確、安全地收回貨款，填制各項銷售報表，負責保存、分類歸檔，并安全送至財務(wù)部。
5.維持收銀設(shè)備的正常運作，及時排除故障。
6.及時安排收銀臺數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。
7.及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題。
8.負責收銀員現(xiàn)場管理及巡視工作，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
9.傳達部門經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系，共同達成部門目標。
10.負責每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。
11.負責審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。
12.負責審査款臺誤操作及違規(guī)情況。
13.負責辦公用品的領(lǐng)發(fā)。
14.做好財務(wù)部布置的其他工作。
15.負責組織收銀員例會與其他和收銀相關(guān)的工作。
管理部職責 篇8
1.通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標的趨勢，提出改進建議，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。
2.通過對客戶數(shù)據(jù)的分析，細化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報表及相關(guān)分析報告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。
3.和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通，提出詳細的業(yè)務(wù)需求并參與供應商的選擇。
4.處理大量的數(shù)據(jù)，建立各種評分卡來解決業(yè)務(wù)問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn)。
5.決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計方法。
6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務(wù)。
管理部職責 篇9
1.負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。
2.負責對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預測，為公司提供決策支持。
3.負責股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負責公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。
5.負責公司內(nèi)部分支機構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實施。
6.負責公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。
7.負責公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。
管理部職責 篇10
1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準。
2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計、計劃，并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項任務(wù)的完成和檢查驗收，擬定營林生產(chǎn)措施。
3.承辦局領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。
管理部職責 篇11
1.負責保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。
2.負責做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。
3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導。
4.負責公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。
5.負責公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。
6.嚴肅物資采購、保管和調(diào)配紀律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。
7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導與實施工作。.
8.負責公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標記設(shè)置工作。
9.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
10.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部職責 篇12
1、負責小區(qū)工程部的管理工作，向項目經(jīng)理負責，并接受項目經(jīng)理的督導。
2、負責工程和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。
3、負責對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。
4、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度。
5、及時、高效地診斷并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。
6、主持設(shè)備的日常維護工作。
7、與各個部門之間密切配合，相互溝通。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
管理部職責 篇13
1、負責拿地階段可研成本測算及項目目標成本編制及責任成本指標制定;
2、負責編制合約規(guī)劃并依此進行項目全過程動態(tài)成本管控;
3、負責付款審核、簽證變更管理、定價簽約、結(jié)算審核等工作;
4、負責編制采購計劃并負責施工及材料類合同招投標工作;
5、負責招標文件、評標報告的編寫，及開標、評標、定標、合同簽訂工作。
管理部職責 篇14
1.負責全公司車輛的管理工作。
2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。
3.負責組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。
4.負責車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。
5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。
6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。
7.負責熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作。
8.負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。
9.負責全公司車輛更新、調(diào)撥工作。
管理部職責 篇15
1、及時、準確接聽客人電話;
2、接待到店客人;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護;
4、負責會所產(chǎn)后修復師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入;
5、完成上級主管交辦的其它工作;
管理部職責 篇16
1、檢查整個大廈公共區(qū)域塊的衛(wèi)生、安全情況，并保證空置房的基礎(chǔ)清潔
2、處理客戶報修和解決客戶的問題。辦理客戶進駐交房、退租等一系列工作
3、每月按時繳納燃氣費，電費等相關(guān)費用并開取發(fā)票交接給公司，記錄每個月的出賬情況
4、與公司財務(wù)對接每日核對收款賬單
5、核算租戶水、電、空調(diào)費、停車費等并催收
6、做好大廈檔案管理及庫房管理以及日常性行政工作
管理部職責 篇17
1、負責人力招聘配置，薪資統(tǒng)籌、組織架構(gòu)。
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
管理部職責 篇18
1、按照公司要求落實園區(qū)的租戶的接管驗收及工程改造工作;
2、全面負責園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù)，以及對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導，對物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護等的管理工作;
4、全面負責園區(qū)物業(yè)秩序安全維護管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作;
5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況;
6、按時開展物業(yè)繳費通知。
管理部職責 篇19
1.協(xié)助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統(tǒng)計等;
2.負責管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;
3.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4.協(xié)助辦理員工社保工作;
5.協(xié)助零星財務(wù)工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。