事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典（精選5篇）
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典 篇1
1、負責政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營，團隊管理，年度業(yè)務規(guī)劃，以及業(yè)績指標達成。
2、帶領團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關系，推動銷售團隊完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)
行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。
6、深入了解智慧政務/電子政務等智慧城市業(yè)務，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典 篇2
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領團隊完成經(jīng)營任務，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展，積極主動維系客戶關系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典 篇3
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、執(zhí)行所轄范圍內公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典 篇4
1. 負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2. 管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3. 負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4. 負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;
5. 合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6. 負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質量和教學質量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責經(jīng)典 篇5
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2. 負責管理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓;
3. 協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭;
4. 根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。