事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典（通用4篇）
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典 篇1
1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)
行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo)。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場(chǎng)銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典 篇2
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;
2. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3. 協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng);
4. 根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋，向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典 篇3
1. 負(fù)責(zé)上海/全國(guó)留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2. 管理事業(yè)部的整體運(yùn)作，并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5. 合理制訂事業(yè)部的人員編制，對(duì)校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;
6. 負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典 篇4
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、制定各相關(guān)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門(mén)及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。