秘書長崗位職責具體內容

秘書長崗位職責具體內容（精選15篇）

秘書長崗位職責具體內容 篇1

　　1，主持內設機構開展日常工作;

　　2、擬定年度工作報告和計劃;

　　3、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

　　4、負責開拓發展促進會的各項業務工作，負責組織創辦協調本會的各類重大活動等;

　　5、處理完成會長授權的其他事務;

　　6、協調和聯系政府部門以及地方各級企業工作聯系。

秘書長崗位職責具體內容 篇2

　　1、在會長領導下，主持協會的日常事務工作，組織實施年度工作計劃

　　2、主持開展各種專項工作，協調各方面工作落實

　　3、提出各種會議會務工作意見，經會長同意后，參與督促和實施

　　4、收集會長、理事及會員的有關協會工作意見與建議，向會長提出專項問題的實施意見和辦法

　　5、組織開展協會各項活動，為會員提供更多學習交流與獲得商機的活動平臺

　　6、負責完成會長或副會長交辦的其他工作

秘書長崗位職責具體內容 篇3

　　1、制定戰略規劃和統籌整體運營方案：制定基金會發展戰略規劃、發展規劃和慈善計劃;制定公益項目研究規劃及創投項目戰略方案;開發和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規劃和管理公益機構資源;

　　2、開發和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發合作方;開發、設計與執行創投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發展建設志愿者體系;

　　3、打造和維護企業對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;

　　4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;

　　5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。

秘書長崗位職責具體內容 篇4

　　1.負責內外部經營管理工作，包括不限于團隊培養、制度完善。

　　2.進行對外宣傳、活動組織、外聯工作的統籌安排等。

　　3.組織落實各項會議重大活動的籌備、策劃，并做好媒體宣傳。

　　4.承接項目的統籌規劃、匯總。 協助進行相關行業、政府部門溝通、對接工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇5

　　1、在會長領導下，負責協會日常事務和工作人員的管理工作

　　2、負責擬定協會全年工作計劃具體組織實施和貫徹落實

　　3、協調會員單位之間關系，營造健康和諧的行業氛圍，組織會員間的經驗交流活動等

　　4、加強與政府有關部門及其他行業的聯絡溝通

　　5、負責組織召開協會工作會議、貫徹落實協會會員代表會，會長辦公會議決議，并對有關會議落實情況及時了解匯總，及時向上級反映問題，提出意見和建議

　　6、起草綜合性文件，報告，總結和匯報材料

　　7、負責對政府和業務主管部門以及協會有關會議的提案，意見和建議的起草，審核和辦復工作。

　　8、負責會員入會、退會的審查工作

秘書長崗位職責具體內容 篇6

　　1、在理事會領導下,主持辦事機構,開展日常工作。

　　2、組織實施本年度工作計劃。

　　3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

　　4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人,遞交理事會決定。

　　5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

　　6、起草內部管理制度,交理事會決定,并負責執行。

　　7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。

　　8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署

　　9、安排協會例會、事務會議、會議做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執行狀況。

　　10、并查審簽發前的文稿。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇7

　　1.協助會長、副會長做好商會日常事務管理工作;

　　2.負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;

　　3.協助會長籌備和組建各種服務中心、行業委員會，加強資源整合，提高產業鏈綜合服務能力;

　　4.協助會長籌備和組建黨支部、工會等組織機構，增強商會的政治自覺性和與政府的互動性;

　　5.協助會長做好商會的文化建設和宣傳工作;

　　6.建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度;

　　7.組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

　　8.提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用;

　　9.充分整合資源，實現商會與會員單位雙贏;

　　10.不定期籌辦各類活動，增進會員單位的相互了解，并樹立商會良好的商會形象;

　　11.協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃;

　　12.協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;

　　13.加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺;

　　14.代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議;

秘書長崗位職責具體內容 篇8

　　1、負責董事長辦公室的日常內務處理及董事長行程安排;

　　3、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作;

　　2、協助董事長處理外部公共關系及商務接待工作;

　　3、落實并執行董事長指示，協調公司各部門之間的關系;

　　4、協助總經辦對公司運作及各職能部門進行管理;

　　5、能適應出差及相關對接工作;

　　6、完成董事長及董助安排的其他工作

秘書長崗位職責具體內容 篇9

　　1、協助董事長公司經營業務范疇對外公共關系的聯絡，并參與商務接待工作。

　　2、參與并協調公司管理經營工作，督促各部工作，并及時上報。

　　3、落實并執行董事長指示，協調各部門工作。

　　4、組織安排辦公會議，根據會議紀要精神做好協調、督辦工作。

　　5、完成董事長交辦的其它事項

秘書長崗位職責具體內容 篇10

　　(1) 總經理/副總經理交辦事項、會議的記錄，機密文件的備案、存檔。

　　(2) 協助對大廈業務部門的運營狀況、經營目標及日常工作的執行、落實情況，提供分析、改進建議及解決方案，保障各項決策、工作的有效執行與落實。

　　(3) 配合總經理/副總經理處理外部公共關系，建議重要客戶檔案冊。

　　(4) 起草公司各階段的工作計劃、總結，協助主持對外合同、正式文件的初審及商務談判工作。

　　(5) 負責辦公行政管理，能夠配合總經理/副總經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系。

　　(6) 與各部門保持良好溝通，做好各個部門項目落實的后勤支持。具有高度責任感。

　　(7) 協助總經理/副總經理處理好公司日常事務。

　　(8) 協助總經理/副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

　　(9) 其它總經理/副總經理交代的事項。

秘書長崗位職責具體內容 篇11

　　1、協助做好董事長客戶的接待及安排工作;

　　2、負責公司內部工作的傳達、跟進及反饋;

　　3、協助董事長不定期出差巡查分公司工作;

　　4、完成董事長交辦的其他工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇12

　　1 負責配合總裁公共關系、對外商務等外聯工作。

　　2 負責總裁訪客登記、引導、接待工作。

　　3 負責總裁辦郵件、傳真、信函、報刊的收發工作。

　　4 負責總裁辦對內、對外公文的起草、編輯、校對、文印、收發工作。

　　7 負責工作相關的中、英文筆譯、口譯。

　　8 負責公司會議的通知、會場布置、會議紀要、會后整理等會務工作。

　　9 負責跟進總裁交辦各部門的工作，對有關問題協調解決，及時準確向總裁匯報。

　　10 負責總裁差旅、出行的駕駛以及相關票務、餐宿預訂及安排。

　　12 負責及時搜集與總裁工作相關的市場、法規、政策、政企等有效信息。

秘書長崗位職責具體內容 篇13

　　負責董事長日常行程安排及各項會議議程，撰寫并跟進落實集團會議、專題會議等公司會議紀要;

　　負責跟進、督辦、匯報董事長下達的各項工作任務;

　　負責董事長的有關講話稿及報告文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理和反饋;

　　做好董事長及集團各公司、各部門上下行文的保存、管理、督辦工作;

　　做好對外公共關系協調，協助董事長處理相關商務接待工作，參與對外商務活動及董事長重要客戶的接待與安排;

　　參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　代表董事長對各公司和各部門的工作進行溝通和協調;

　　處理并完成董事長授權的其它事務。

秘書長崗位職責具體內容 篇14

　　1、負責公司高管日常行程安排;

　　2、負責會務管理;

　　3、負責客戶接待;

　　4、負責部門間工作協調;

　　5、負責文件管理;

　　6、日常行政類及公司安排的其他工作。

秘書長崗位職責具體內容 篇15

　　1、協助領導統籌/管理各個職能部門的工作落實，合理調配各部門之間的工作銜接，有效協助/解決各部門的工作難點;

　　2、負責公司大客戶關系維護、公關、接待、商務洽談，有效促進公司各項業務合作，樹立良好的客戶口碑;

　　3、對接公司對外各渠道資源引進、合作，如：政府單位、商會、媒體等，拓寬/推進公司對外宣傳信息;

　　4、負責辦公室文件檢查、分送和催辦，嚴格執行保密度對處理完畢的文件做好保管、清退或歸檔工作;

　　5、負責相關文稿的撰寫，協助領導起草各類信函、報告、通知、合同等文件并歸檔;

　　6、協助辦公室大、小型會議與外聯會議籌備工作、做好會前準備、會中服務、會后整理等工作;

　　7、完成領導交辦的其他任務;