<kbd id="44f3z"></kbd>

<style id="44f3z"><thead id="44f3z"></thead></style>
    <option id="44f3z"></option>
      <em id="44f3z"><dfn id="44f3z"></dfn></em>
    1. <menuitem id="44f3z"><thead id="44f3z"><i id="44f3z"></i></thead></menuitem>
      <u id="44f3z"><input id="44f3z"></input></u>
      日日碰狠狠躁久久躁综合小说 ,艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看,亚洲熟妇无码另类久久久,国产精品极品美女自在线观看免费 ,亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v,国产日韩精品欧美一区喷水,白嫩少妇激情无码,五月丁香六月综合缴情在线
      首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 財務人事崗位職責(精選7篇)

      財務人事崗位職責

      發布時間:2022-12-06

      財務人事崗位職責(精選7篇)

      財務人事崗位職責 篇1

        1、負責公司全盤財務工作;

        1、負責日常收支的管理和核對;

        2、辦公室基本賬務的核對;

        3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

        4、負責開具各項票據;

        5、負責工資的核算,現金及銀行的收付及相關的財務事項;

        6、負責人員入職離、職辦理及日常人事制度落實。

        7、負責公司的招聘事務;

        8、完成領導交辦的其他財務、人事工作;

      財務人事崗位職責 篇2

        1. 負責發票開具、認證及管理;

        2. 員工報銷單據審核;

        3. 填制并審核會計憑證,登記明細賬,會計檔案管理;

        4. 辦理公司關銀行結算業務;

        5. 公司考勤考核匯總;

        6. 員工入職離職辦理;

        7. 辦理員工社保公積金;

        8. 公司固定資產管理;

        9. 協助公司招聘工作;

        10.上級交予的其他工作。

      財務人事崗位職責 篇3

        1、主要負責社保備案退工繳費等操作;

        2、辦理醫療補辦、新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等工作;

        3、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;

        4、及時收集社保相關信息,做好信息變更工作;

        5、及時進行數據庫系統更新和資料存檔;

        6、負責員工社保相關證件的領取和發放

        7、KPI數據核對,公司費用類規劃

      財務人事崗位職責 篇4

        1、費用審核及管理;

        2、分公司損益分析;

        3、經銷商管理;

        4、預算管理;

        5、人才招募培訓管理;

        6、績效管理;

        7、員工關系及員工關懷。

      財務人事崗位職責 篇5

        1)每月增值稅發票的購買和開具

        2)管理銀行印鑒,及時登記銀行日記賬,編制銀行往來調節表并準確錄入財務系統

        3)日常費用報銷過程中的單據審核

        4)網上電子銀行的支付和賬戶余額的核對和管理

        5)登記銀行收付流水賬;

        6)薪資福利(薪酬核算、考勤統計、社保公積金繳納、福利發放);

        7)及時登記賬目、整理單據,按時入賬;

        8)負責銀行轉帳,稅盤管理,開具發票。

        兼帶一些人事行政工作:

        1、招聘工作(篩選簡歷,邀約面試,背景調查,入職流程發起);

        2、安排入職及轉正調動、離職手續辦理、社保公積金辦理;

        3、管理公司人事的檔案及勞動合同等;

      財務人事崗位職責 篇6

        負責公司財務制度的制定、執行。

        負責公司財務報告的編制,含月度、季度,年度的賬務處理,納稅申報、按時申報各項稅金。

        年度匯算清繳工作,整理并統籌公司年度繳納企業所得稅和增值稅;

        管理統籌進銷項發票。監控出納完成發票申購、開具,并負責公司各種稅務、發票、費用、現金臺賬登記管理,會計憑證管理、歸檔;

        負責費用報銷單審核及費用管控,準確披露各費用使用情況;

        負責個稅專項扣除及代扣代繳工作,賬戶資金調撥

        預算管理,根據公司預算管理計劃,組織編制部門的年度財務預算方案,跟蹤、監督財務預算執行結果,配合其他業務審計和檢查工作。

        人才招聘;

        管理人員的人事進出轉工作;

        負責區域公司的日常行政管理工作。 管理司機和車輛;

        領導安排的其它工作等。

      財務人事崗位職責 篇7

        1、協助總部進行簡單的日常財務管理工作;

        2、負責分公司員工入、離職人員手續的辦理;合同簽訂及續簽等辦理;

        3、協助總部進行人員招聘及面試安排;

        4、負責每月五險一金的申繳及申報工作;

        5、執行人事相關規章制度;

        6、負責分公司行政后勤事宜;

        7、協助進行物品采購、財產的日常管理;

        8、證照與印章、資料檔案的管理;

        9、其他行政事務;

        10、領導交辦其他工作事項。

      財務人事崗位職責(精選7篇) 相關內容:
      • 鄉鎮人事工作職責(精選32篇)

        1、全面負責人事工作;2、具體負責公司招聘體系的優化,負責人員招聘和初試工作。調整、實施招聘計劃,積極完成公司招聘任務;3、負責公司員工入職培訓、業務培訓計劃的制定和監督執行;4、負責員工入離職辦理、離職面談和分析及員工關系管理...

      • 人事干事的職責范圍(精選14篇)

        員工入職、離職、調崗等手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽及管理;公司員工檔案的建立與管理;負責員工考勤統計等工作;負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;其他上級交...

      • 人事前臺崗位職責(精選7篇)

        -負責前臺日常行政工作,包括電話接轉,來訪接待,信件收發及會議安排等;-負責員工考勤統計核算,包括新員工指紋錄入、考勤信息統計匯總、考勤單據匯總等,完成相關月度報表制作;-負責協助招聘、培訓工作的開展,包括簡歷初篩、面試通知、...

      • 人事崗位職責及工作內容(精選29篇)

        一、負責辦公室的內務衛生;(每天早上上班時打掃,周六進行大掃除)二、負責公司所有有關行政人事檔案資料的管理,及時更新信息并錄入電腦,做到資料、檔案完備準確;(每天)1、當有變動時及時更新人事檔案資料,如有入職、離職、人員變...

      • 企業人事工作職責(精選30篇)

        1、公司員工關系管理,如員工入轉調離、釘釘管理、員工檔案管理等;2、公司招聘管理,如各高新技術崗位招聘、面試安排、員工定崗定薪、建立企業人才庫等;3、公司考勤管理,如考勤補缺、休假登記、考勤表等;4、公司員工關懷管理,如五險一金...

      • 人事處領導人員職責(通用9篇)

        1、協助部門總監制定人力資源戰略規劃和人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;2、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求統計、起草和發布招聘信息,確保招聘信息發布及時準確;3、負責應聘資料的初步篩選、筆試、面試、復試的組織工...

      • 人事崗位工作職責(通用31篇)

        1、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、社會保險等日常人事管理工作;2、負責公司企業文化建設管理及宣傳工作,協調員工與管理層的`關系,組織員工的活動。...

      • 行政兼人事崗位職責(精選7篇)

        人事行政:1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環境監管等;3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜;固定資產盤點與登記;4、負責公司辦公設備的維護及管理;5、...

      • 人事工作內容及職責(精選31篇)

        1、負責區域內多個項目基層崗位招聘;2、辦理區域內員工入離職手續;3、負責區域內多個項目日常考勤統計核對及管理;4、負責區域內多個項目員工關系,日常溝通;5、負責區域內培訓方案的落地推行。...

      • 人事檔案職責內容(通用12篇)

        1.審核員工零用金請款、廠商月結請款及入賬;2.入賬之會計科目(OAP,OAR,Pre AP,Expence,FA )賬務管理及追蹤;3.發放固定資產標簽、組織固定資產盤點;4.入賬費用分析;5.主管交代的其他事項。...

      • 人事股股長職責內容(精選32篇)

        1、推進各部門績效薪酬方案的執行落地,完成薪酬績效相關的數據整理;2、協助主管完成負責各部門周期性調薪工作,擬定或優化各部門的薪酬方案及相關績效方案,并對制度、方案進行宣導;3、了解國家最新的薪酬福利政策,并能依據政策提出公司...

      • 關于人事的工作職責(通用30篇)

        負責按照總公司要求制定并持續優化本單位干部管理相關制度、流程、工具等,規劃本單位干部隊伍建設;負責本單位中層干部(不含總監/高級經理)及室主任的日常異動管理及任職資格的報批/報備工作;負責本單位中層干部的年度晉降級工作及年度履...

      • 企業人事司職責描述(精選9篇)

        1、負責公司員工入離職手續辦理;2、負責管理人事檔案;3、負責辦公室管理工作;4、負責協助人事主管做好各項目點招聘工作;5、負責給員工買社保和工傷保險;6、負責核算員工考勤;...

      • 人事室工作職責概述(精選28篇)

        1、負責入、轉、調、離、合同續簽、檔案管理等人事各項工作的辦理,保證業務的正常進行,避免可能出現的相關法律風險;2、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;3、負責員工基本信息的統計與更新,給公...

      • 人事處工作崗位職責(精選29篇)

        一、負責成本、費用的分析核算,審核、控制公司各項成本的支出,促進增收節支,提高公司的經濟效益。二、協助會計進行報表報送、稅務申報、發票認證等工作。三、負責領購、繳銷、保存增值稅發票、地稅安裝工程專用發票及其他服務業發票。...

      • 崗位職責
      主站蜘蛛池模板: 国产丝袜在线精品丝袜| 国产亚洲精品综合99久久| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 久久精品99国产国产精| 亚洲春色在线视频| 国产999久久高清免费观看| 吉木乃县| 日韩av毛片福利国产福利| 国精品午夜福利视频| 国产性色的免费视频网站| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 好紧好滑好湿好爽免费视频| 日韩成人一区二区二十六区| 国产一级片内射在线视频| 久久亚洲女同第一区综合| 亚洲中文字幕日韩精品| 男女裸交免费无遮挡全过程| 好男人社区在线www| 白丝乳交内射一二三区| 钟祥市| 人妻无码∧V一区二区| av男人的天堂在线观看国产| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 大邑县| 欧美18videosex性欧美tube1080| 无码中文av波多野结衣一区| 国产精品自拍中文字幕| 国产精品乱码一区二区三| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲www永久成人网站| 日韩人妻系列无码专区| 在线观看中文字幕码国产| 福利一区二区不卡国产| 和黑人中出一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线爽| 国产精品久久蜜臀av| 蜜桃臀av一区二区三区| 日韩精品亚洲精品第一页| 成人免费A级毛片无码网站入口| 久久精品蜜芽亚洲国产av|