市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（精選18篇）

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)

　　1、制定并執(zhí)行市場推廣方案及評估;

　　2、負責(zé)區(qū)域市場人員日常培訓(xùn)、管理工作;

　　3、收集目標客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具備良好的市場意識，熟悉線下推廣;

　　3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創(chuàng)新性意見。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)制定營銷策劃，并確定具體的實施目標。

　　2. 負責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。

　　3. 負責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。

　　4、負責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設(shè)、維護、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議;

　　5、負責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

　　6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　7、完成上級委派的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3. 具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向，具有較強的策劃能力;

　　4. 積極進取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力;

　　5. 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1.為公司業(yè)務(wù)拓展提供相關(guān)信息進行整合分析，形成專業(yè)報告;

　　2.客戶邀約、拜訪、接待跟進;

　　3.負責(zé)與客戶的談判、溝通及相關(guān)資料的準備工作;

　　4.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行公司品牌的推廣。

　　任職要求

　　1.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差;

　　2.專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協(xié)調(diào)能力;

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執(zhí)行落地。

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點、調(diào)研、前期招生推廣工作;

　　3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;

　　4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行;

　　5、團隊培訓(xùn)提升、目標制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向;

　　6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進;

　　7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的問題與改進建議;

　　【任職要求】

　　1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè);

　　2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強的溝通談判能力;曾有優(yōu)秀實戰(zhàn)推廣業(yè)績。

　　3、工作經(jīng)驗：5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗

　　4、計算機/語言技能：熟練操作辦公軟件;普通話熟練

　　5、能力素質(zhì)要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。

　　6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場，認同公司文化價值觀。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理跟進意見;

　　3、具備市場分析及判斷能力，應(yīng)變能力強;有良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、收集市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢。

　　薪酬待遇：

　　1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系：基本薪資+績效+獎金

　　2.完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設(shè)計了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇6

　　完善骨科外固定支架產(chǎn)品在全國市場的營銷信息收集和整理;

　　與銷售部保持溝通以便分析市場趨勢和客戶需求，協(xié)助銷售部門對客戶進行培訓(xùn);

　　促銷和市場推廣活動的策劃和組織;

　　完成新產(chǎn)品上市規(guī)劃，包裝和價格制定;

　　完成產(chǎn)品培訓(xùn)材料的出新和優(yōu)化;

　　其他直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇7

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇8

　　1、了解通航市場發(fā)展狀況，制定公司年度市場拓展計劃及任務(wù)量;

　　2、負責(zé)與相關(guān)政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等建立聯(lián)系，拓寬合作渠道;

　　3、負責(zé)渠道合作信息收集、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、結(jié)算對賬工作，完成渠道銷售目標;

　　4、負責(zé)公司新業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇9

　　●負責(zé)公司整體市場營銷推廣工作，完成公司潛客開發(fā)任務(wù)

　　●負責(zé)當?shù)厥袌霰酒贰⒏偲贰⑼�級車型的分析，并編寫市場分析報�?/p>

　　●結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃

　　●負責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按汽車標準規(guī)范布置

　　●及時了解銷售/服務(wù)接待、車間等廣宣物料需求，并負責(zé)所需物料的訂購、下發(fā)等工作

　　●協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計劃，并負責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行

　　●嚴格執(zhí)行廠家汽車市場營銷相關(guān)政策流程，并向區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果，確保及時、完整、準確向提交市場活動相關(guān)資料

　　●定期維護當?shù)孛襟w關(guān)系，引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略

　　●協(xié)助總經(jīng)理及廠家相關(guān)部門，保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理當?shù)貐^(qū)域公共事務(wù)

　　●撰寫月度市場總結(jié)分析報告，并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇10

　　1.在建筑設(shè)計行業(yè)推廣和銷售公司產(chǎn)品，主要面向客戶：如設(shè)計公司、地產(chǎn)商等。

　　2.前期以個人銷售為主，銷售工作包括：制定業(yè)務(wù)目標、銷售策略、業(yè)務(wù)拓展計劃，新老客戶開發(fā)和維護，業(yè)務(wù)談判，回款跟蹤等。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇11

　　1、負責(zé)區(qū)域的銷售管理工作，接洽業(yè)務(wù)。

　　2、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　3、項目評審協(xié)調(diào)、參與工作;及時調(diào)整部門的業(yè)務(wù)流程。

　　4、安排每周業(yè)務(wù)例會，定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集工程案例。

　　5、檢查落實部門內(nèi)容管理工作和業(yè)務(wù)人員項目跟蹤情況

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇12

　　1. 負責(zé)零售門店的陳列和形象的管理和日常維護

　　2. 店面形象：裝修plan的提交, 審核設(shè)計方案、裝修完工驗收;及時發(fā)現(xiàn)裝修過程中的問題, 并協(xié)調(diào)管理裝修供應(yīng)商

　　3. 路演：內(nèi)部溝通策劃路演活動，制定好活動方案、路演結(jié)束后，進行活動評估和總結(jié)

　　4. 訂貨會：提交訂貨會議計劃: 會議時間、場地、參會代理商名單、會議人數(shù)、預(yù)算

　　5. 促銷活動籌備：制定發(fā)放名單和明細; 促銷期間的目標量設(shè)定及達成的跟進;促銷總結(jié)

　　6. 針對終端門店督導(dǎo)進行管理：規(guī)范終端團隊的行為;考核績效;并確保終端門店的執(zhí)行力

　　7. 掌握電腦城店面的捆綁需求，溝通電腦城洽談位置;評估位置和成本;追蹤捆綁店面業(yè)績達成，跟進問題的改善

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇13

　　1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　2、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、月底客戶款項跟進;

　　6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉OFFICE辦公軟件;

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇15

　　1、面向本地餐飲商家，負責(zé)美團SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速找到目標意向客戶，通過電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問題，達成合作協(xié)議。

　　2、執(zhí)行公司的市場策略及政策，達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標

　　3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保客戶信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé):

　　1.公司會員管理體系的完善、運作和優(yōu)化;

　　2.對下屬成員企業(yè)的市場營銷類專業(yè)問題給予指導(dǎo)與支持;

　　3.部門會議策劃與實施;

　　4.建立慢病管理模式;

　　5.完成崗位其它相關(guān)未盡事宜及上級交辦任務(wù)

　　任職資格:

　　1.具有豐富的市場營銷知識，熟悉精準營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等營銷模式，具有CRM系統(tǒng)運維與營銷成功案例;

　　2.熟練操作CRM管理系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析、規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.良好項目管理能力，對會議/活動策劃與執(zhí)行具有豐富的落地經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的會員平臺策劃、活動策劃能力;

　　5.了解財務(wù)預(yù)算與管理相關(guān)知識;

　　6.熟練掌握計算機Office辦公軟件的應(yīng)用，尤其精通Excel等數(shù)據(jù)報表分析;

　　7.具有較強的與第三方公司、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作、談判能力

　　8.具有極強的計劃能力和執(zhí)行力;

　　9.具有較強的競爭意識、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇18

　　1、根據(jù)公司計劃，制定并實施所負責(zé)區(qū)域招商計劃，確保銷售及開發(fā)目標達成;

　　2、開發(fā)客戶、產(chǎn)品宣傳，與客戶洽談合作意向;

　　3、市場部產(chǎn)品知識培訓(xùn)、講解，做好代理商的維護工作 ;

　　4、市場部相關(guān)文案編輯工作;

　　5、負責(zé)代理商開發(fā)、維護，協(xié)助代理商市場開發(fā)上量;

　　6、參與市場調(diào)研，收集競品信息，報上市場動態(tài)相關(guān)報告;