市場經理的崗位職責說明5篇
市場經理需要通過行業研究、競品分析、產品分析、用戶洞察，進行品牌市場傳播內容規劃，通過有效的創意內容傳播提升品牌影響力。以下是第一范文網小編整理的市場經理的崗位職責說明5篇。
篇一
職責：
1. 負責制定營銷策劃，并確定具體的實施目標。
2. 負責實施營銷計劃，包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。
3. 負責開展市場分析及預測工作，并根據分析結果擬定相關營銷方案。
4、負責公司官網、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設、維護、監控，并提出創新營銷渠道的建議;
5、負責組織落實線上線下各類信息發布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關活動的預算;
6、與其他相關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實;
7、完成上級委派的其他工作任務
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 具有3年及以上市場營銷工作經驗;
3. 具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態及發展方向，具有較強的策劃能力;
4. 積極進取，具有良好的溝通能力、組織協調能力及較強的抗壓能力;
5. 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。
篇二
職責：
1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;
2、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理跟進意見;
3、具備市場分析及判斷能力，應變能力強;有良好的客戶服務意識;
4、收集市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢。
薪酬待遇：
1.行業內富有競爭力的薪酬體系：基本薪資+績效+獎金
2.完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設計了一套完善的晉升(主管-經理-副總)
篇三
【崗位職責】
1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執行落地。
2、負責統籌公司新城市新校區找點、調研、前期招生推廣工作;
3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;
4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執行;
5、團隊培訓提升、目標制定、績效考核，以數據為工作結果導向;
6、各季度廣告投放的預算、執行、效果跟蹤，總結改進;
7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的問題與改進建議;
【任職要求】
1、教育水平/專業要求：本科及以上學歷、市場營銷專業;
2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強的溝通談判能力;曾有優秀實戰推廣業績。
3、工作經驗：5年以上教育行業市場工作經驗
4、計算機/語言技能：熟練操作辦公軟件;普通話熟練
5、能力素質要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。
6、其他條件要求：熟悉K12培訓市場，認同公司文化價值觀。
篇四
職責：
1.為公司業務拓展提供相關信息進行整合分析，形成專業報告;
2.客戶邀約、拜訪、接待跟進;
3.負責與客戶的談判、溝通及相關資料的準備工作;
4.配合公司業務發展需要，進行公司品牌的推廣。
任職要求
1.形象氣質佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差;
2.專科以上學歷，專業不限;
3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協調能力;
篇五
職責
1、制定并執行市場推廣方案及評估;
2、負責區域市場人員日常培訓、管理工作;
3、收集目標客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。
任職資格
1、大專以上學歷，三年以上工作經驗
2、具備良好的市場意識，熟悉線下推廣;
3、具備優秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創新性意見。